style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答工作中发现工作环境不合适，也收获不到什么，是离职还是坚持这个问题，不建议离职的几种情况说明很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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最近好纠结，要不要辞职
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2020年06月06日
关注对于这个问题我想用自己刚刚经历过的来给你一些建议及意见！
在原来的单位做了会10年了，已经做到所谓的一人之上几十人之下，已经上升无望，职业已经到了天花板，可是职位有了，薪资却提升不起来，老板承诺了不兑现，每天画大饼，所以有了离去之心！
一旦产生了离职的念头，心早就飞了，用了半年的时间为自己找好退路，所以在4月份从上家离职跳槽到现在这家公司。
都说跳槽穷三年，何况今年的特殊性，虽然因为疫情的原因原本说好的工资也打了折扣，工资也推后发放，但是公司业务已经开始正常开展，下个月就会补上，所以跳槽时最好有一定的积蓄来保障自己最少3个月的生活！
但是我不后悔自己的离开，从头再来也没有什么问题，因为我看好现在的公司老板的格局，发展的前景，相信通过自己的努力，会得到自己想要的，短暂的过渡期不是什么大不了的问题。
所以，与其纠结，不如放手一搏！
上班感到很累，不开心，要不要离职
从长远看，人活着总得有事做，今天离职不意味着一辈子无职业，无事做。心不在焉，身心分离，最好的职业也是累的！视从事的职业也是一种活法，心也不累，任何行业也能出彩！
工作中发现工作环境不合适，也收获不到什么，是离职还是坚持
这个问题问得好，为题主点个赞。很多人为了高薪，每天都在做着自己不喜欢的工作，美其名曰：为了生活。其实，只不过是舍不得高薪，在委屈自己而已。
工作是为了什么？把这个问题想清楚，一切自有答案1为了钱大家工作当然是为了钱，但是为了钱委屈自己不值得。也许你不舍得目前的高薪，舍不得朝夕相伴的同事，但你仔细想想，你能拿到目前的高薪是运气吗？肯定不是，没有哪个老板会多给钱，所以你的能力是绝对是和这个岗位匹配的，既然如此，为何不敢走出这一步呢？
2为了提升自己的能力其实我是非常支持跳槽的，职场就是名利场，有更高的平台为什么不去呢？只要不是靠出卖老东家往上爬，那都是合情合理的，何况跳槽不仅对个人有利，对公司更有利。
为何说对公司有利
如果公司的人一成不变，其实对公司有百害而无一利，当一个人在公司呆久了，对工作的热情和投入程度会慢慢减弱，这对公司长期发展没有好处，而新鲜血液可以让老员工产生危机感。
为何说对个人有利
人是需要不断学习的，当你在一个地方安于现状的时候，其实你已经在被别人慢慢超越了，在一个平台无法提升，那你不往更高的平台发展，你还想呆在老地方等着被淘汰吗？
小A和小B都是大学同学，小A毕业就去单位上班了，每天朝九晚五一点压力都没有，工作简单而机械，工资也够自己花，偶尔还有一些剩余。小B毕业就去深圳打工了，由于是学计算机的，所以一直从事IT行业。10年过去了，小A还是领着那点微薄的工资，但有了孩子，现在每天都为了孩子的奶粉钱犯愁，小B现在却自己开了家公司，手下有十几个员工。这是真实的故事，主人公就是我。即使人对生活的追求都不一样，有人喜欢挑战自己，有人喜欢下班陪着家人孩子一起看电视。但是没有人不向往高质量的生活，高质量的生活是需要金钱作为基础的，而金钱往往又和一个人的能力息息相关。
所以，当一个公司让你感觉到不能在给你提升的空间，即使这个环境你在喜欢，我也建议你离职，停步不前就是退步。终有一天你会和我一样后悔。
小明以自己真实的现状和你分享，希望能给你一些启发，也欢迎大家给小明一个关注，就当对小明的支持，谢谢大家~工作不开心就应该辞职吗
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2020年07月07日
关注你的问题大神答，答得不好莫笑话！
工作不开心，那就不要做了，辞职就是。不必犹豫。1.工作的意义
工作是我们赖以生存的基础，在这个社会上，每个人都需要工作也离不开工作，从大国家领导人小到街边的小摊小贩，都需要用工作换得生活的保障以及美好的幸福。对于街边最平凡的小摊小贩来说，如果他整天躺在家里睡大觉，而不去街头巷尾沿街叫卖，那么他的生活需求就无法满足，更别说感受到幸福了。因此，我们要明确，工作是生活在这个世界上的每个人必须要做的事情。不止人，动物不辛勤觅食，不也得饿死。
其实，我们的工作一半是为了生存，另一半是为了发展。生存是我们作为人必然的生活所需。发展是让我们更好的发挥我们的所长。我们相比于动物有什么可夸的呢？我们唯一可夸的就是我们拥有的高超的智慧了。通过工作，在特定的工作环境里，我们让我们的智慧发挥到了极限，为我们人的生存与发展打下更好的基础。
2.所有工作都是有压力的
很多人未曾想过工作对于我们到底意味着什么？可能在很长的一段时间，我们都会疲于工作，甚至随着时间的推移，我们会慢慢失去对工作的兴趣。从而导致对于我们的生活也会产生一些不好的影响。同时，我们若不能深刻的明白工作的真正意义，也会导致我们不去工作，我们与我们的家人朋友也会出现种种的问题与矛盾。在工作中我们经常会遇到一些挫折或者困难，例如工作业绩总是原地踏步、感觉工作压力特别大、与同事相处得不和谐，甚至有时候自己努力工作了，还会遭到领导的批评甚至发配。有时候我们不禁会乱想，工作真的是这个样子吗？这辈子真的就要在这样的状态下挣扎下去吗？
3.如何幸福的去工作
当然，工作形式必定是这样的，但是我们可以用一种更好的方式来面对工作，从而更加幸福地去工作。回顾过去，为什么职场中总是有那么多的功成名就的成功者？为什么有那么多的工作狂？为什么他们总是那么幸福地工作着？创造着？主要是因为他们在工作的过程中不仅仅是为了工作，而是热爱工作。
工作的隐形的好处是我们通过工作，改造了客观世界，彰显了我们身为人的尊严与骄傲。我们常常会对我们的劳动成果，油然而生感到自感。比如中国的万里长城，埃及的金子塔等等，面对这些庞然大物，我们往往显得非常渺小。但恰恰是渺小的我们，通过我们的智慧与头脑，通过我们的手和脚，才让这些看似的种种不可能成为奇迹。这正是劳动的伟大，劳动者的人伟大。
4.爱工作的人什么样？
如果你觉得“工作就是使命”，你就不会有任何抱怨，更不会觉得工作不顺。像时传祥、陈永贵、王进喜这样杰出的人，往往将工作与生活合二为一。当把工作看成使命时，我们就会愿意把生命投入到我们的信仰中。一些政治领袖、医生、教师和警察等，均属于这一类型。事实上，是否有这样的工作态度，重要的不是从事何种工作，而是你是否能够投入其中。这种工作观产生的能量是不可思议的，会使得员工不计回报，全身心地投入到工作中去。全国劳模，时传祥掏大粪，但他从不计较，不也成为全国学习的榜样吗？你有这境界吗？
没有那种工作是一帆风顺的，更没那种工作是开心快乐的，只有你以工匠精神对待工作，你的工作才会得心应手。人生不长，都想幸福快乐的过一辈子，既然工作不顺心，你就辞职，找你认为满意的工作去做，何必难为自己呢？毕竟开心是最重要的。工作中发现工作环境不合适，也收获不到什么，是离职还是坚持的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于不建议离职的几种情况说明、工作中发现工作环境不合适，也收获不到什么，是离职还是坚持的信息别忘了在本站进行查找哦。
