style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于专家建议养老金不应上涨和养老金一直交的是最高档的，是不是亏大了的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享专家建议养老金不应上涨以及养老金一直交的是最高档的，是不是亏大了的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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养老金年年上涨，很多农民还是不愿提前缴纳养老保险的原因在哪里
我是来自农村的城里人，对家乡村民的养老思想很了解！村民不愿缴纳高档城乡居民养老保险大致有四个方面主要原因：
一、一些人天天在头条网络上喧嚷当年交公粮和修水利的历史帐，诉求国家免保发养老金，对村民影响很大，村民们吃不准，一部分人指望着国家免保发放养老金，因为部分老年村民尝到了免保老龄贴和低保的甜头！
二、城乡居民养老保险要年缴15年以上才能领取养老金，一些村民算小账认为不划算！因为村里农户是全家年缴，按四个人头来算，每人年缴2000元就是8000元，10年全家要交8万元，20年要交16万元，少数村民担心白缴了或赚不回来！
三、部分村民认为家里有田地饿不死，另外儿女帮着养老，传统观念导致部分人不愿缴纳高档养老保险！
四、我老家村子基本是按人头年缴200元养老保险，部分村民有种侥幸心理，指望这200元养老保险到时候能领取1000元～1500元养老金，这种思想是受网络上一些人的误导宣传，他们固执地认为，只要天天诉求，政策会给予照顾的！
说实话，农村绝大部分农户有经济能力缴纳高档城乡居民养老保险，因为农户已成为多种收入综合体了，不仅仅是家庭农业粮食收益！
养老金一直交的是最高档的，是不是亏大了
多缴多得多涨！少缴少得少涨！不缴不得！上涨不封顶！拿养老金年年涨！拿回本后还可以继续干拿干赚到终身！怎么可能亏大了？……
想问一下，为什么要涨养老金
原因众多，主要有以下三点：
涨养老金是应对通货膨胀和物价上涨，保持退休人员生活水平、社会稳定的一个重要保障。
退休人员随着年龄的不断增大，其医疗、保障支出也会越来越高。
国民经济水平近年不段提高，人均社平工资不断上涨，养老金增长，让退休人员也一起分享国家经济的发展成果。
我是社保专员，下面以我自己的经验来分析解答，请参考。先说概念养老金也称退休金，是最主要的养老保险待遇。
下面开始具体分析近年来，国民经济水平不断提高，人均工资上涨，物价水平也在飙升，所以养老金的上涨是一定的：
首先，社平工资每年都在以10%左右幅度上涨，退休金上涨也是意料之中的，预期近年将放缓退休金涨幅，控制在5%左右。
按照国家政策，养老金增长是为了让退休者分享经济发展成果，同时也不会因物价上涨造成生活水平明显下降。
当前经济正由高速增长转向中高速增长，所以相应的工资和养老金增速也会由之前双位数降到了5%左右。
通货膨胀严重，也就是钱越来越不值钱，可能10年前的300元可以买台电视，但是10年后只够买把芹菜，这个是个人无法控制的。这个是很正常的事情，所以养老金每年都要涨，不然谁还交养老保险？
再重复下欢迎点击头像，关注我??里面有更多关于社保和公积金的解读文章如有问题，请关注后，我来为你解答！额外拓展：
最后，涨养老金就是保障社会的稳定。退休人员养老金涨了，老有所依，更能给下一辈年轻人减轻负担。
社会在进步，国家在富强，所以国家如此连续涨退休金，是关系到全国老百姓每一个人的大事儿，能够增加一亿多退休人员的生活幸福指数。
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2020年上海机关事业单位退休人员养老金上涨金额低于企退人员，真的吗
青青认为，这样的结论有失偏颇，是以偏概全。对极少数人而言是真的，对大多数人而言未必如此，甚至可能结论相反，所以不应一概而论。
1、挂钩调整是关键为什么呢？大家都知道，退休职工每年调整的养老金由三部分组成，分别是定额调整，挂钩调整和倾斜调整。无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，定额调整和倾斜调整的规则是一样的，没有区别。真正造成养老金调整金额差距的是挂钩调整。
以上海为例，今年的退休人员养老金调整方案为，定额调整都是每人每月增加75元。倾斜调整都是高龄老人每人每月增加20元。根本的区别在于挂钩调整，所以我们要寻找的答案要针对挂钩调整进行分析。挂钩调整部分，企业退休人员和机关事业单位实行的是双轨制。
2、缴费年限和养老金水平是决定因素今年上海企业退休人员养老金挂钩部分的调整办法是双挂钩，先与缴费年限挂钩，缴费年限每满1年增加1.5元，不满15年的按15年计算。再与养老金水平挂钩，按2019年12月本人的养老金水平增加2.3%。
今年上海机关事业单位退休人员养老金挂钩部分的调整办法是单挂钩，以本人退休时职务职级对应的2019年12月份同职务职级人员平均养老金为基数增加3.5%。
问题来了，企业退休人员和机关事业单位退休人员，谁的养老金上涨的会多一些？缴费年限和养老金水平是影响结果的两个重要参数，起决定作用。和是企业退休人员还是机关事业单位退休人员没有直接关系。
无论你是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，只要缴费年限长，养老金水平高，养老金上涨的金额都会高。如果缴费年限短，养老金水平也低，上涨的养老金金额一定低。如果两个参数中一高一低，或两中，或一中一低，结果就不同了。数学好的朋友，一定知道答案不唯一，退休人员情况不同，结论不同，有多种可能性。
3、机关事业退休人员人均养老金水平高于企退人员对机关事业单位退休人员来说，本人养老金水平会起关键作用。养老金水平越高，按3.5%调整后，上涨的金额越高，会超出企业退休人员按2.3%比例增加的金额以及按年限增加的养老金金额之和。
说到底，与缴费年限挂钩增加的养老金空间有限，工龄长的也不过三四十年，能增加多少？有稳性上限。而与养老金水平挂钩增加的养老金上不封顶，理论上有无限空间。
我们来试算一下，如果养老金水平都是6000元（尽管事实上企业退休人员都达不到这个数字，而机关事业单位退休人员大多都能达到）。机关事业单位人员按3.5%增加养老金，结果是210元。企业退休人员按2.3%增加养老金，结果是138元。相差的金额是72元，要有48年的缴费年限，每年增加1.5元去换，才追得平机关事业单位退休人员的养老金。
请问有几个人缴费年限能达到48年？平均数字连38年都达不到吧？工作不稳定的企业退休人员，尤其是民营企业的退休人员缴费年限15年至20几年的偏多。
最要紧的是，大多数机关事业单位退休人员的养老金水平都能超过6000元，而企业退休人员的养老金水平大多都达不到6000元，所以在实践中的结论很明显，就大多数人员来说，机关事业单位退休人员增加的养老金一定比企业退休人员多。
换句话讲，由于机关事业单位退休人员的人均养老金金额比企业退休人员人均养老金金额高很多，所以与养老金水平挂钩造成的结果就是，大多数机关事业单位退休人员增加的养老金，会比企业退休人员增加的养老金金额多。但不绝对，如果本人的养老金水平不够高，甚至偏低，结论就有多种可能。
4、养老金水平比较缴费年限牵引作用大对机关事业单位退休人员而言，养老金水平的作用最大，和缴费年限没有直接关系。只要本人的养老金水平高，上涨的金额一定超过企业退休人员。
对企业退休人员而言，缴费年限和养老金水平共同发挥作用，都重要。由于缴费年限上涨空间有限，养老金水平的作用至关重要。而大多数企业退休人员的养老金水平偏低于，当然就涨不过机关事业单位退休人员了。
小结就上海地区而言，如果考虑的是这两类退休人员中的大多数，还是机关事业单位涨的多。但对于少数机关事业单位养老金偏低的人员来说，涨得比企业退休人员少，也有可能。
就全国大多数地区，大多数人群而言，机关事业单位退休人员上涨的绝对金额多。企业退休人员由于还有与缴费年限挂钩的部分，合计起来，上涨的比例高。高龄老人比低龄老人上涨金额多。
最主要的原因是，由于大多数起退人员养老金历史基数低，大多是涨不过机关事业单位退休人员的。但无论你是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，缴费年限长，养老金水平高的涨的一定多。事实胜于雄辩，不信你就算算看～
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