身为基层公务员觉得工作没有什么意义怎么办(公务员本职工作做不好)

各位老铁们好，相信很多人对身为基层公务员觉得工作没有什么意义怎么办都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于身为基层公务员觉得工作没有什么意义怎么办以及假期为什么不建议上班的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么很多人不喜欢销售这份工作
2. 身为基层公务员觉得工作没有什么意义怎么办
3. 新型冠状病毒疫情期间，大家该不该出去工作
4. 春节假期已过，但我不能按时返回上班，应该找什么理由请假

为什么很多人不喜欢销售这份工作

谢友邀请。

销售有好多种，大公司大工厂都有营销部门，销售人员的工作就是把本公司、本工厂的产品推销出去，他们并不是直接面对消费者，与他们打交道的基本是面对消费者的中间商，这些中间商都是在商场摸爬滚打多年的老布尔什维克，想忽悠他们等于是痴心妄想。所以这样的销售人员需要的是学历、知识、素质、真诚。当然了，这样的销售人员报酬高，工作稳定，(工资是保底工资加提成，而且老板不敢轻易炒掉他们，因为他们手里都有不少客户。)对这样的销售工作不是你喜不喜欢的问题，而是你干了干不了的问题。

第二种销售是受雇于中小公司，直接面对消费者的一种推销。

货真价实的产品公司不会去经营，因为货真价实就意味着没有多大利润空间，更不值的雇用推销人员面对消费者去推销了。

而货不真价不实的东西却有着巨大的利润空间，所以这一类的销售人员不需要什么学历，但却需要擦颜观色的眼力、能说会道的嘴巴、阿谀奉承的精神与谎言被拆穿仍能不动声色继续忽悠的脸皮。

这个工作也不是你喜不喜欢的问题，还是你干了干不了的问题。

再有一种就是坐店销售。受雇于商场商店，笑脸迎接每一个雇客，雇客高根鞋的细根踩到了你的脚面，疼的要命，那怕疼的裂着嘴，也要挤出笑容说:

“对不起，没硌着您的脚吧？”

这一类销售人员估计你更不喜欢了。

身为基层公务员觉得工作没有什么意义怎么办

你好，身为基层公务员并非是没有意义的地方。恰恰相反，作为基层公务员是最容易实现自己人生价值展现自己才华的。

一，基层公务员最接近群众。公务员的本职工作实际上归根结底就是为人民服务。而他的最明显的体现就是在为老百姓办实事上。什么样的位置能直接为老百姓办实事？就是我们最基层的公务员队伍。乡镇街道的基层公务员，平常接触的和处理的事情都是与老百姓密切相关的。身在基层是最能体会老百姓生活疾苦的地方。郑板桥有句诗叫做，夜阑卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。在省市或者国家级的大机关里，是很难体会到普通老百姓的辛苦的。能为直接老百姓办实事才是最有意义的。

二，基层公务员最能够得到锻炼。在基层中，所谓下面一根针，上面千条线。基层公务员往往能够遇到很多意想不到的突发事件。各种老百姓的家常理短生老病死。在处理不同情况的时候，自身的能力也得到了锻炼。可以这样说，基层公务员的综合素质和能力在整个公务员队伍当中是比较强的。这就得益于他们所处的环境的复杂。从提升个人能力来看，作为基层公务员并不是没有意义的。

三，做好基层的事，有基层工作经历，也是公务员晋升的一项有用的履历。现在很多大机关的公务员遴选工作都是从最基层开始的。上级领导也知道，只有最基层的公务员才能够体恤民情，在制定相关政策的时候也能够考虑到老百姓。特别是各级党政一把手，在为政一方之后，最容易得到提拔和晋升。因此在基层公务员如果干的好的话，提拔机会也是很大的。

总之，作为一名基层公务员，你的舞台还是很大的，希望能够把握好机会，认真工作。做好为人民服务的事情。

我的意见仅供参考。有不同意的地方，欢迎批评指正。

新型冠状病毒疫情期间，大家该不该出去工作

关于这个问题，国务院疫情防控领导小组已给出明确方向，就是除湖北以外的省份，在做好疫情防控的同时，可以有序复工，稳定生产。

今天是2月10日，除湖北以外的地区，已出现六连降；从《新闻联播》的报道中可知，今天复工的企业不在少数。对于企业复工，肯定要做好二方面的工作，一是到辖区疫情防控领导小组申请，经同意后方可复工；另一个方面就是如何保证员工的健康？外地赶回的员工，要单独隔离14天；员工口罩的供给，测温设备和记录；食堂就餐采用分餐制，并送给员工；办公环境和生产车间的消毒等。

对于疫情，我们思想上首先要重视，并做好科学防控措施；但也不能因为疫情就不工作。像我们教育系统，预计在3月1日复课。现在就通知外地的老师回来了，可以选择居家隔离14天，也可以选择到教育局统一的场所隔离（被子和生活用品自带）。在“停课不停学”精神指导下，我们实际已工作了，一是居家各课，二是与学生一起线上学习。等复课令下，我们定是只争朝夕，不负韶华！

春节假期已过，但我不能按时返回上班，应该找什么理由请假

从题目中，不难看出，不能按时上班的原因，是不能成为请假的理由的，不然，就不会有此一问。

但是不能按时返回上班，到底得多长时间？时间的跨度，决定请假的理由。如果很短，随便一个恳切的理由，相信老板或主管都会通情达理地同意。如果时间长，理由就得好好想一想了，因为你的缺工，会导致人员的安排上得通盘考虑，老板可能得考虑找个临时工来补缺，理由得让老板认为合情合理，不然，老板可能会想歪的。

另外，与工种和工作岗位有关，如果是不可替代的，请假就比较难了，这个会影响工作的。

其实，以我的工作经验来看，老板是不喜欢春节后第一天上班就请假的人。开年第一天上班，老板当然是愿意看到满员上班，看到所有员工的脸上，洋溢着欢快的笑容，有一种生机蓬勃的感觉。如果不是大不了的事情，又没有合适的理由，还是打点心情上班吧。

无论找什么理由，都是事假，最好不要调休。

如有不妥之处，一笑而过！

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