大家好，今天给各位分享为什么在有的单位，越是踏实肯干的却不受领导待见的一些知识，其中也会对为什么不建议做事进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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为什么说社会是残酷的
当你认识到社会的残酷时，说明你已经走向成熟，走向面对现实而不是好高骛远，说明你把理想很丰满与现实很骨感的过度嫁接的自然；说明你已经从父母的全方位护佑下走向独立。
小时候，你要什么，父母给予，你顺心顺意，你上学时，父母陪伴，经济保障。总之，父母克服重重困难尽最大力量为你的成长保驾护航。
当你步入社会，你单位领导不可能像父母一样地全力做好你的保障，领导向你要成绩，要贡献，要纪律，要忠诚，如果你不用心，不努力，你又随意，你就会挨批评，就会被炒鱿鱼。你在家里，你再怎么样，父母把你骂完以后仍然爱你、疼你。
在社会，就有了竞争，有了竞争，就有了“拼杀”，有了成功与失败，就有了优胜劣汰的机制。你作为社会人，你就会受到许多的限制，许多的规定，你就得遵守，稍不注意，你就会受到惩罚，你被惩罚，你就感觉到社会的残酷。你步入社会，犹如水从山涧小溪往前流动，一会儿是低潭，一会儿是巨石阻止，一会儿是一座又一座大山挤压，一会儿是巨大落差的地势，一会儿又是平地，你就是流入大海，亦被巨浪掀翻，你好不容易长久在海洋里了，可海洋环流又让你不得安宁稳定。
所以，作为步入社会的人，首先乐观地对待生活，努力改变自己，强大自己，不抱怨，不消沉，做好自己的事，做好单位的事，追求事业成功。用阳光的心态面对生活中的一切酸甜苦辣，用智慧去化解生活中的种种困难，迈开大步向前走，定会“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的。
为什么有些人讨厌从事流水线类工作呢
我有过江苏昆山电子厂的经历，刚开始很向往和羡慕厂里的生活，工作一段时间后开始慢慢的讨厌，直到六个月后离职返回创业……
我无法代表全部，但至少可以代表一小部分的人群内心，讨厌流水线的原因是：流水线的工作比较呆板、单一，一人一个工位，只干自己SOP的活，时间久了让人麻木，流水线开起来，埋头就是傻干，像机器一样，不需要费脑子，长此以往，感觉思想倒退，越干越傻；订单多了，频繁加班，辛苦一月算下来没多少钱，07年三月份干了一个月，每天加班到晚上10.00，领到了1760.00工资，付出和回报不等；再加上如果有点未来规划的想法，特别感觉在厂里流水线的工作，想要实现真的是遥不可及；厂里想要提拔也是非常不易，我在的那个厂里抱团严重，举个例子：比如你的车间领导是湖北人，他就会偏袒湖北人多一些……总之，流水线的工作真的太呆板，不适合长期干，会让人思想退化，停滞不前！个人见解，不喜勿喷！
太有主见的人有什么好处和坏处呢
谢谢邀请！凡事都有两面性，大有主见的人也有不同的好处和坏处，接下来给大家分享下我个人的观点：
好处：
1.有主见说明自己思想很独立，有见解。
2.不用依赖于别人做出决定，自己负责自己的人生。
3.做事比别人快一步，别人还在思考你已经先出发。
4.把握先机，知识时代信息往往是第一位。
坏处：
1.容易引起他人不适，不顾及别人想法。
2.可能会造成鲁莽行事，欲速不达。
3.不合群，难以融入团队。
4.失去很多朋友或者人脉关系
有主见是一个人健全人格体现，人生中往往需要独立的思想意识，但是在一群人共事的时候，我们也应该考虑别人的感受，允许他人提出建议。
以上是我个人的观点，欢迎大家留言评论，一起探讨！
为什么在有的单位，越是踏实肯干的却不受领导待见
踏实肯干是非常好的素质，是我们民族的精神。有好素质，不受领导重用。可以从这两方面对照一下，看自己是怎么做的？
一，只顾低头走路，没有抬头看天。什么意思呢？就是我们特别喜欢干活，总是专注把活干好，活干好以后什么也不说，就忙下一个活去了。黑熊掰棒子，走一路丢一路。每一个人的标准不同，对任务的理解也不一样，你用自己理解的标准做事，事情结束后，你有主动要求领导检查吗？
目的有二，1.领导验收通过才是真正完工，领导通过每一个任务，对你有不同的了解。信任是通过做好每一个事情累加的。
2.让领导知道你干活了，会哭的孩子有奶吃！否则其他人给领导汇报工作，说你什么也没做，你讲理都没有地方可以去。
总结:踏实肯干一定是重要的，同时要灵活，主动与领导沟通，得到领导的认可，踏实肯干的人在哪里也受欢迎??，要提升的是不以自己的标准做事，主动沟通，不要被动等待和自以为是。领导不喜欢的是固执，被动，自以为是的人。
文章分享结束，为什么在有的单位，越是踏实肯干的却不受领导待见和为什么不建议做事的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
