style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于哪个专家建议取消带薪休假，取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五工作制，你支持吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五工作制，你支持吗
取消教师带薪假期，老师们举双手赞成！
别以为老师有两个假期，休息三个月就好像很幸福了。
如果说，取消了教师薪假期，作为老师我可以实现诸多梦想：
第一，可以早睡早起，保证睡眠质量。
每一个清晨，上班，在路上碰见的只有学生和环卫工人，还有就是凌晨找不到回象的路的醉鬼。
试想一下，其他行业的人还在被窝里呼呼大睡，我就来气，同样是工作，凭什么我就要早起。
更可怜的是寄宿制学校的老师，进了学校，从周一到周五，就被拴在那里了，别想着6点下班，还朝九晚五，美死你了吧？
第二，拥有自由空间，像正常人生活。
下午，同学打电话邀约：“今晚聚一聚？”我说晚上值班看学生呢，离不开。同学一番嘲讽：“就你们老师事多！”
说实话，实现了朝九晚五工作制，我就可以像正常人一样生活，早上晨练，晚上夜跑，还可以随时和朋友聚聚。
第三，压力轻了，可以多活几年。
义务教育阶段的老师，从学习到生活，连学生摔倒了，家长都认为是没有尽到监管责任。
高中阶段学生，高考压力大，抑郁、焦虑的众多，老师当然也一刻也不能放松，年纪轻轻，头发花白的老师比比皆实。
说真心话，作为老师，我宁要朝九晚五，不要寒暑假，我是支持取消教师带薪寒暑假，你的孩子不在工作时间，爱谁管谁管，我再也不会担心有事赖在我的头上。
教育部给出了回复，官方明确表示：取消教师带薪寒暑假是虚假消息，属于谣言！
我心凉了半截！对于朝九晚五工作制，教师行业工作人员们大多求之不得。
这样规律的工作，下班以后时间和精力也都很允许，不仅可以陪伴家人孩子，还有一定的时间做自己喜欢的事情，这样的生活试问谁能不喜欢，老师再崇高也是普通人，有普通人的七情六欲，教师再特殊也只是一份普通工作，又有谁不想让工作更加轻松呢。
我是@谟缘
休年假中被召回可以拒绝吗
可以拒绝。因为享受带薪休假（即年假或年休假）是国家法律赋予给企事业单位员工的权利。
休假期间，如果单位招你回去工作的理由不充分，如非发生紧急突发事件，出现不可抗力因素等情况，员工可以拒绝被招回；如通过协调被招回，员工未休完的天数可以择时补休。
人大代表建议将春节假期延至9天，取消调休制度，会通过吗
1、其实也就是把实际上的9天、名义上的5天，改称实际上的9天、名义上也是9天了；除了民企的、私企的，大家扪心自问一下，那家单位不是一直到正月十五以后才收心的，才会安下心来干点事的？
2、至于取消调休倒是真的应该可行的，不仅是春节、还有五一、十一，三个长假里面，遇到周末，一般都是调休的；有时候，就是连续工作十四天、甚至二十一天不休息，这对人的健康是不科学的，劳逸结合、松弛有度，会休息的人才会干事，很简单的道理；
3、建议以后遇到任何节假日都不得调休，不要搞变相的多放假，或者名义上在上班，实际上在混时间！
2021年带薪休假事业单位停了吗
没停，还是按相关规定执行带薪休假制度。
文章到此结束，如果本次分享的哪个专家建议取消带薪休假和取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五工作制，你支持吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
