style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于专家建议取消老师带薪休假，以及取消教师带薪休息有什么依据对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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老师可以带薪休假么
可以啊，法定休假日（年假，婚假、产假、双休，国庆等节假，寒暑假）都是带薪休息的。
最近有人建议放假期间停发老师工资，你赞成吗
谢邀请。
这个建议百分之百不会被采纳，因为老师这个职业属于事业编制，早涝保收，虽不属财政开支，但也是属于教育局下属的行政单位，和公务员差别不大，无论何时，基本工资是保证的，你没有权力不让人家吃饭呀？
我建议凡援鄂的医务工作者，他(她)们是冒着生命危险去的湖北，建议每人最少涨2级工资，以表彰他(她)们知难而进，逆行战疫。我想这个建议不会有人反对吧！
取消教师带薪休息有什么依据
这些专家属于典型的站着说话不腰疼。每个行业有每个行业的特殊性。我熟知的高中教师为例子。特别是班主任。早上6点要起床。不住校的6点前都要起来了。要在6:50前到达班级（最好提前十分钟）。因为学生6:50分上早读。然后开始一天的忙碌。首先是对学生点名。看有没有缺勤的。如有缺勤马上打电话给家长询问什么情况。怕学生路途上出了什么事。对于经常迟到的学生要进行批评教育。经常有屡教不改的，现在这个社会对老师禁锢太多。打也不能打，骂也不能骂。然后，帮着科任教师管理早读。7:20分钟下早读。学生去做早操。这期间有30分钟时间，然后匆匆去吃早餐。如有第一节课的班主任，就必须快马加鞭把早餐吃完。然后在7:50分到达教室上第一节课。我们这里的学校规定是11点钟才能下班。版主任这期间除了正常上自己的课之外，如学生有什么问题，还要进行处理。
下午学生是2:25分上课。那么班主任必须要在2:20分前到达课室进行考勤。下午17:00可以下班。晚上学生18:30分到教室上晚自习。班主任进行考勤。
学生上晚修，也要安排教室在教师维持纪律或者解答问题。一般每个老师一周要上两个晚修。从7：00--22:00.如果班主任有晚修的话。那么基本上从7:00-22:00要在学校工作（当然除了午休时间）
下晚修后，学生会宿舍休息。我们这个地方不用老师去管，由宿管去管理休息纪律。但有些地方时安排教室要在23:00去巡学生宿舍，督促学生不要讲话，早点休息。
还有，名义上的双休，其实是周六倡议学生回来学校进行自我测试。班主任要轮流回来管理纪律。
如果不是寒暑假补回来。再加上教师工资普遍不高。怎么能做到吸引更优秀的人才来当教师。提升中国的教育呢？与美国等发达国家相比拼的是人才，归根结底是拼教育！
这砖家看看吧。砖家这两个字在中国的名声越来越差了。你们这样做是不是想搞坏中国的教育呢？
教师带薪休假有法律依据吗
有的，国家规定教师寒暑假薪资照发。
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