大学里加入学生会有什么作用

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本文目录

  1. 纪委好还是组织部好
  2. 入学生会纪检部对自己有什么好处
  3. 纪检部门的职责
  4. 学生会面试,问加入后对纪检部有什么发展设想,该怎么回答

纪委好还是组织部好

纪委好还是组织部好?题主这问题足以难倒三千答主。拿纪委和组织部进行PK,我只能说这属于“王者对决”,在党政机构中就职责地位的重要性和影响力而言,纪委和组织部都是“霸王龙”级别的存在,其工作人员也总能让外人高看一眼,可谓不相上下。差别在于以下两点。

其一,从机构规格和主官级别来看。

不少人都存在误解,以为纪委书记和组织部长都是由平级的常委兼任,纪委和组织部的机构规格是一样的。实情并非如此。

以地级市为例,市委组织部是市委的职能部门,为正处级机构,严格意义上说其部长也只是正处级领导职务,不过多年来的惯例,组织部长均由市委常委兼任,因此担任组织部长的都是副厅级干部。

市纪委并非市委的直属部门,而是与市委一样,都是由全市党的代表大会选举产生,任期也与市委相同,在市委与省纪委的双重领导下进行工作。市纪委比市委低一级,为副厅级机构,但又比市委组织部高一级,因此市纪委书记才是名副其实的副厅级领导职务。从机构级别和领导职位级别来说,单纯讲纪委书记比组织部长高一级也没错。当然,现实中,纪委书记和组织部长均由常委兼任,两者在市委领导班子中的排名按其任副厅级领导职务先后进行排序。

其二,从党内地位和职责权柄来看。

组织部是同级党委负责党的建设、选人用人、公务员录用管理、归口管理机构编制的职能部门。纪委是党内监督专责机关,主要职责是监督、执纪、问责。两者在党政机构中都属于地位高、职责重、权柄大的实权要害单位,也难分高下。

组织部最重要的职权是选拔任用干部。但按照党管干部原则,在选人用人问题上,组织部有十分重要的人事建议权,但决定权在党委领导班子,体现的是组织意图和主官意志。在至关重要的动议酝酿和提名人选环节,一般由书记、政府主官、专职副书记、组织部长、纪委书记组成的“五人小组”来拍板定调。当然,参考名单必定是组织部先研究提出,能否进入“五人小组”的提名人选范围,组织部长很关键,这也就是常言所说的“跟着组织部、年年有进步”的缘由所在。

但是,纪委书记也并非摆设,防止干部“带病提拔”已成为铁律,组织部建议的人选能否得到党政主官认可,还得过纪委书记这一关。毕竟严把干部选拔任用廉洁关可是纪委的职权,纪委书记根据掌握情况,只要说上几句诸如“收到过这名干部的不良反映和举报,正在调查核实中”的话,不敢说这名干部的提拔任用会马上泡汤,但很大概率会暂缓。可位置不等人啊,组织部还可提出其他人选补缺。所以,在选人用人方面,纪委的意见也很重要。

执纪是纪委重中之重的工作,这可是反腐败斗争的关键所在。纪委履行执纪职权,其独立性很强,根据前期核实掌握情况,要对某个干部进行调查审查,一般也需要报同级党委同意,但这个报批手续只是程序要求,而非实质审批,同级党委主官基本上都会同意纪委意见。若真出现了意见分歧,纪委还可上报上级纪委寻求支持。

那纪委能监督同级组织部长吗?答案无疑是肯定的,纪委是同级党委的监督机关,对党委领导班子成员进行监督也是分内之责,不过由于常委兼任的组织部长是上级党委管理的干部,同级纪委发现了其违反党风廉政建设相关规定的问题,也会视情节轻重报告同级党委和上级纪委,由同级党委或上级纪委采取相应措施。

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入学生会纪检部对自己有什么好处

纪检部是整个学生会最忙的部门,如果你想问有什么好处,除了锻炼能力,培养关系这种套话之外,我想说的是,看你们部长强不强,能不能给你们争取到最特殊的待遇,我之前就是纪检部部长(自律部),我下面的干事大部分都拿到了德育奖学金,因为我拿到了团总支的特权,每个星期都可以自行发文件表扬干事,每次通报表扬加0.5学分,一学期下来,大家远远超过了其他部门的干事。

纪检部是权力最大的部门,也是最忙的部门,在这里会学到很多东西,认识很多人,各个层次各个专业的学生,交到很多朋友。同时,在纪检部待过的干事几乎可以胜任学生会所有部门的职位。希望回到了你

纪检部门的职责

纪检监察工作的重要职责是:监督工程建设、物资采购等活动;监督、检查、巡视党风廉政建设情况;考察内控审计部;做好党风廉政建设工作;做好市局党组和纪检组交办的其他工作;受理党员的申诉和职工群众的检举等。

纪检监察是查处违纪党组织、党员,监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。

学生会面试,问加入后对纪检部有什么发展设想,该怎么回答

首先,我以过来人告诉你如何招新吧,既然是招新,那么都是从高中新来大学生,对于大学,对于学生会团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!找到了目的,下面就是准备不同问题,来全面考察新人了!

1,自我介绍,第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

2,谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!

3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

4,你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

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如何当一名学生会纪检部干事