入学生会纪检部对自己有什么好处(学生会纪检部需要什么样的人)

大家好，今天来为大家解答入学生会纪检部对自己有什么好处这个问题的一些问题点，包括为什么要进纪检部也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 纪委好还是组织部好
2. 入学生会纪检部对自己有什么好处
3. 纪检部门的职责
4. 学生会面试，问加入后对纪检部有什么发展设想，该怎么回答

纪委好还是组织部好

纪委好还是组织部好？题主这问题足以难倒三千答主。拿纪委和组织部进行PK，我只能说这属于“王者对决”，在党政机构中就职责地位的重要性和影响力而言，纪委和组织部都是“霸王龙”级别的存在，其工作人员也总能让外人高看一眼，可谓不相上下。差别在于以下两点。

其一，从机构规格和主官级别来看。

不少人都存在误解，以为纪委书记和组织部长都是由平级的常委兼任，纪委和组织部的机构规格是一样的。实情并非如此。

以地级市为例，市委组织部是市委的职能部门，为正处级机构，严格意义上说其部长也只是正处级领导职务，不过多年来的惯例，组织部长均由市委常委兼任，因此担任组织部长的都是副厅级干部。

市纪委并非市委的直属部门，而是与市委一样，都是由全市党的代表大会选举产生，任期也与市委相同，在市委与省纪委的双重领导下进行工作。市纪委比市委低一级，为副厅级机构，但又比市委组织部高一级，因此市纪委书记才是名副其实的副厅级领导职务。从机构级别和领导职位级别来说，单纯讲纪委书记比组织部长高一级也没错。当然，现实中，纪委书记和组织部长均由常委兼任，两者在市委领导班子中的排名按其任副厅级领导职务先后进行排序。

其二，从党内地位和职责权柄来看。

组织部是同级党委负责党的建设、选人用人、公务员录用管理、归口管理机构编制的职能部门。纪委是党内监督专责机关，主要职责是监督、执纪、问责。两者在党政机构中都属于地位高、职责重、权柄大的实权要害单位，也难分高下。

组织部最重要的职权是选拔任用干部。但按照党管干部原则，在选人用人问题上，组织部有十分重要的人事建议权，但决定权在党委领导班子，体现的是组织意图和主官意志。在至关重要的动议酝酿和提名人选环节，一般由书记、政府主官、专职副书记、组织部长、纪委书记组成的“五人小组”来拍板定调。当然，参考名单必定是组织部先研究提出，能否进入“五人小组”的提名人选范围，组织部长很关键，这也就是常言所说的“跟着组织部、年年有进步”的缘由所在。

但是，纪委书记也并非摆设，防止干部“带病提拔”已成为铁律，组织部建议的人选能否得到党政主官认可，还得过纪委书记这一关。毕竟严把干部选拔任用廉洁关可是纪委的职权，纪委书记根据掌握情况，只要说上几句诸如“收到过这名干部的不良反映和举报，正在调查核实中”的话，不敢说这名干部的提拔任用会马上泡汤，但很大概率会暂缓。可位置不等人啊，组织部还可提出其他人选补缺。所以，在选人用人方面，纪委的意见也很重要。

执纪是纪委重中之重的工作，这可是反腐败斗争的关键所在。纪委履行执纪职权，其独立性很强，根据前期核实掌握情况，要对某个干部进行调查审查，一般也需要报同级党委同意，但这个报批手续只是程序要求，而非实质审批，同级党委主官基本上都会同意纪委意见。若真出现了意见分歧，纪委还可上报上级纪委寻求支持。

那纪委能监督同级组织部长吗？答案无疑是肯定的，纪委是同级党委的监督机关，对党委领导班子成员进行监督也是分内之责，不过由于常委兼任的组织部长是上级党委管理的干部，同级纪委发现了其违反党风廉政建设相关规定的问题，也会视情节轻重报告同级党委和上级纪委，由同级党委或上级纪委采取相应措施。

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入学生会纪检部对自己有什么好处

纪检部是整个学生会最忙的部门，如果你想问有什么好处，除了锻炼能力，培养关系这种套话之外，我想说的是，看你们部长强不强，能不能给你们争取到最特殊的待遇，我之前就是纪检部部长（自律部），我下面的干事大部分都拿到了德育奖学金，因为我拿到了团总支的特权，每个星期都可以自行发文件表扬干事，每次通报表扬加0.5学分，一学期下来，大家远远超过了其他部门的干事。

纪检部是权力最大的部门，也是最忙的部门，在这里会学到很多东西，认识很多人，各个层次各个专业的学生，交到很多朋友。同时，在纪检部待过的干事几乎可以胜任学生会所有部门的职位。希望回到了你

纪检部门的职责

纪检监察工作的重要职责是：监督工程建设、物资采购等活动；监督、检查、巡视党风廉政建设情况；考察内控审计部；做好党风廉政建设工作；做好市局党组和纪检组交办的其他工作；受理党员的申诉和职工群众的检举等。

纪检监察是查处违纪党组织、党员，监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。

学生会面试，问加入后对纪检部有什么发展设想，该怎么回答

首先，我以过来人告诉你如何招新吧，既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括:自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了!

1，自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

2，谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!

3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!

4，你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

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