大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公司组织的定期体检可以不去吗，不建议员工定期体检吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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公司福利体检必须去吗
公司福利体检是可以不去的。
劳动法中有关于员工体检的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行检查。
用人单位应当对未成年工定期进行检查。
员工可以因为自身原因例如隐私问题，事务繁忙等原因拒绝参加单位的体检。
单位的体检是对企业员工的福利待遇，是职工幸苦工作获得的合法权益。
体检频繁有什么坏处吗
老实说，各个三甲医院都有专门的体检中心，做各项检查，挺赚钱的。不少民营医院也纷纷加入进来，争取分得一杯羹。
但凡是三甲医院的体检中心，体检按照不同的年龄组作了分类，设计出不同价格的套餐，因为随着年龄增加，疾病的发病率增加，费用也越来越贵。
三甲医院的体检中心是靠谱的，民营医院的体检中心，譬如和睦家、美中宜和等品牌，也值得信赖。
但是，媒体报道体检行业依然存在很大问题，主要在于——
1：公立医院体检价格的千差万别，为此制造出的豪华套餐更是带来了大量的医疗资源浪费。
2：民营医院存在着不正当竞争的商业贿赂和恶意降价现象，扰乱了体检市场，恶意竞争下的诊疗水准也大打折扣，让体检者的合法权益难以保障。
只要体检就做全套项目检查，CT、核磁共振（MRI）、PET-CT，显然不符合体检筛查原则，浪费资源浪费钱财。
所以，越来越多的公立三甲医院，对不同年龄不同职业不同收入人群进行了个体化的体检项目设定。
最基本的常规项目也就几百元吧，包括血、尿、大便常规；肝肾功能；血生化；腹部B超；甲状腺B超；男性B超；女性B超；肝炎筛查；胸片；心电图；内科、外科、耳鼻喉科常规检查。这些检查，能够尽快的发现高血压、糖尿病等常见疾病。
早发现、早诊断、早治疗是体检的目标。
其实真正让平民百姓担心的疾病是啥？是癌症。
看过丁香医生发布的2015年中国癌症发病率和死亡率统计，结果是——
60岁以下男性中，肝癌是最常见和死亡率最高的癌症，其次是肺癌和胃癌。60~74岁男性肺癌和胃癌高发，75岁以上男性肺癌高发。男性癌症新发和死亡病例多出现在60~74岁人群。
女性癌症病例高发于60~74岁年龄段人群。30岁以下女性甲状腺癌发病率最高，30~59岁女性乳腺癌高发，60岁以上女性则是肺癌高发。乳腺癌是45岁以下女性最常见癌症死因，其次是肺癌。
针对一些疾病的发病情况，我的个人建议——
1：年龄＜40岁，2~3年体检一次。
2：年龄＞40岁，每年体检一次。
3：除了常规体检，女性宫颈癌的筛查应在有了性生活3年后开始，最迟21岁接受筛查，年龄＞30岁的女性，如果既往连续3次正规筛查未发现异常，每2～3年筛查1次，使用细胞学联合高危型HPV检测的方法进行筛查，当两者均未发现异常时，至少3年后再进行筛查。对于接种了HPV疫苗的女性，筛查方法与未接种者相同。
4：除了常规体检，乳腺X线检查应该作为40岁以上妇女的常规体检，乳腺癌高危人群可将筛查起始年龄提前到20岁。逝去的歌星姚贝娜就是一个鲜活的例子。
5：美国和日本发布了重要的研究成果—用低剂量螺旋CT对高危人群进行肺癌筛查，能够及早发现肺癌。所以，推荐40岁以上、长年吸烟、有肿瘤家族史的肺癌高危人群每年做一次低剂量螺旋CT。螺旋CT分辨率高，4-5毫米的肿块也能够被发现。
记住了，不要怕花钱，＞50岁应该每年做一次低剂量螺旋CT以筛查肺癌。
6：目前全世界尚无成熟的肝癌筛查方案可供参考，一般建议对肝癌高危人群（比如有肝癌家族史者，35岁以上乙肝或丙肝病毒携带者或慢性肝炎史者，肝硬化者，长期嗜酒者等）进行筛查。考虑到原发性肝癌男性明显多于女性，且女性发病比男性稍晚一些，同是高危人群，筛查的起始年龄男女应该有别，一般建议男性35岁或40岁以上开始进行筛查，而女性则建议45岁或50岁以上开始进行筛查。
筛查手段是腹部CT。
7：胃癌的发病率随年龄增长而升高，40岁以下人群发病率较低。多数亚洲国家设定40-45岁为胃癌筛查的起始临界年龄，胃癌高发地区如日本、韩国等胃癌筛查提前至40岁。我国40岁以上人群胃癌发生率显著上升，因此建议以40岁为胃癌筛查的起始年龄。
筛查的手段是胃镜。
8：年龄＞50岁，结直肠癌的筛查是一种必须，筛查的手段是肠镜。
9：泌尿外科专业的前列腺癌在中国名列男性恶性肿瘤的第6位，不过，前列腺癌是一种相对温柔的癌症，进展缓慢，前列腺特异性抗原（PSA）是进行前列腺癌筛查的指标，一般建议，50岁以上男性每年进行一次PSA筛查，可以提前发现前列腺癌。
但最近几年，PSA筛查前列腺癌的观点受到质疑，PSA的假阳性率太高，大多数经PSA测定疑诊为前列腺癌的患者事实上并没有患癌，前列腺增生、前列腺炎、尿路操作等之后的PSA水平都会升高。另外，PSA正常也不能除外前列腺癌的诊断。
至于前列腺增生症，发病必须具备有功能的睾丸和年龄增长两个条件，良性增生，不用刻意去预防，随它去吧。
膀胱癌、肾癌的筛查包括在男性B超内。
看上以上的文字，那么，频率体检有什么坏处呢？
1：劳命伤财，性价比极低。
2：浪费医疗资源。
3：并非每一项体检结果都能保证绝对准确，倘若结果不准确，误诊，造成惶惶不可终日的心理负担！
有没有必要每年体检一次呢？
答案已经说了，年龄＜40岁，2~3年体检一次，年龄＞40岁，每年体检一次。
你会每一年为自己做一次体检吗你认为有必要做吗
非常必要，我年年做！还要做胸部ct才行！
不要将遗憾留在发病之后！钢铁之躯的汽车，六年后就要强制年检，每年检查是否安全！血肉之躯的人，很多却几十年都从不体检！任何病都不是一天形成的，体检可以尽早的发现疾病！早发现！早治疗！但做体检也要注意选对合适的项目！
不要将遗憾留在发病之后！目前不论在全世界还是在中国，肺癌发病率和死亡率均居恶性肿瘤首位！中老年人是肺癌的高发人群！据华西医院，上海肿瘤医院，广医一院抽样统计，在40岁以上人群中，不论男女，肺癌的发病率达到了惊人的1.5%！早期肺癌多数没有任何症状，只有胸部CT才能发现早期肺癌！
早期肺癌可以通过以手术为主的综合治疗得到根治！而晚期肺癌不治疗的话平均生存期只有4到6个月，就算治疗平均10万元的治疗费用只可能换来11个月左右的平均生存期！！
所以建议四十岁以上的人群，应该每年给肺部做肿瘤筛查——胸部CT。要想科学预防肺癌，除了要做到戒烟，拒绝被动吸烟、重视并积极治疗肺部慢性疾病、减少室内外空气污染、家庭装修后保持通风换气之外，也应每年进行定期体检筛查，争取做到早期发现，以获得较好的治疗效果。
40岁以上最好也每年或隔年做个胃肠镜，及早发现食管癌，胃肠癌保护好自己的消化道！
40岁以上就进入癌症的高发期，60岁以上的人更危险，而抽烟的人到75岁，有一半的人可能得肺癌！
对40岁以上人群的体检建议！每年需常规检查胸部ct，血常规，尿常规，大便常规加潜血，肝肾功能，生化检查，血脂，恶性肿瘤相关抗原指标检查。肝胆脾胰B超，双肾输尿管膀胱B超。甲状腺B超。心电图。男性还要查前列腺的B超，女性要查乳房及子宫附件的B超，宫颈涂片，两年最好做一次胃肠镜，实在没条件至少5年做一次胃肠镜！
公司组织的定期体检可以不去吗
如果单位没有硬性规定可以不去的，单位体检是为了职工的身体健康，是一种劳保福利，企业每年都会组织员工进行体检的。至于你自己不愿意去也不强求的，身体健康是你自己的事，好的身体会让你的生活丰富多彩的。希望大家都要重视自己的身体，不要认为年轻而存在侥幸心里。
OK，关于公司组织的定期体检可以不去吗和不建议员工定期体检吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
