网上好多人吐槽银行工作累、压力大待遇低，真实情况是这样的吗

其实网上好多人吐槽银行工作累、压力大待遇低，真实情况是这样的吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解银行不建议大家去工作，因此呢，今天小编就来为大家分享网上好多人吐槽银行工作累、压力大待遇低，真实情况是这样的吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 我想问一下，现在有多少人为银行“打工”，觉得如何
2. 银行的工作累吗我要去银行工作了，那里是不是动不动就开除人尤其是在试用期内的
3. 网上好多人吐槽银行工作累、压力大待遇低，真实情况是这样的吗
4. 银行大量一线岗位被外包，有何利弊

我想问一下，现在有多少人为银行“打工”，觉得如何

任何人任何单位都在给银行打工。

①移动支付时代，有几人手里拿钱，在卡上支付宝上在微信里。尤其在银行卡里的，多为活期，你见过有几人拿利息的？但银行就用处大了。

②负债的人，更在为银行打工。国家没银行不行，但银行就是个鬼，晴天给雨伞，下雨收雨伞，让你血（雪）上霜。

③网贷出现更为银行打工。银行与各金融公司合作，减小自已风险，授信给金融公司，债务人承担所有利息和费用，银行基本没烂帐。可怜了消费者。

太多，不列举了！

银行的工作累吗我要去银行工作了，那里是不是动不动就开除人尤其是在试用期内的

银行不是所有的岗位都累的，累不累看你从事的是什么岗位；

还有得看你是进什么银行，大银行一般都比较类，小银行会稍微好点，因为客户相对较少；

还有银行比较是正规的企业，不会动不动就开除人，除非你确实不适合干某种职位，或者你自己根本没心做事，那另当别论了。

网上好多人吐槽银行工作累、压力大待遇低，真实情况是这样的吗

这要看在银行的哪个部门吧。儿子就是前年考进银行的，做客户经理，每天要工作十多个小时，晚上常常加班，基本上都是8点多才能下班，关键是工资低，正常情况下每月打到卡上的钱大约5千多元，有时任务完不成还得扣。除掉租房只够维持基本生活，今年儿子已跳槽。

银行大量一线岗位被外包，有何利弊

别说一线岗位，银行很多内部的比如说档案员、驾驶员、守押岗位都已经外包了。此外大堂、催收、法律、诉讼，甚至POS机具维护，甚至信贷收单都外包了。

为何这么做？

第一是节省成本。

外包，就是把这些相对不重要的岗位包给第三方公司，第三方公司派遣自己的雇员来代替银行正式签约员工工作。银行按月结算给第三方，第三方再剔除管理费、税金、五险一后支付给具体的外包岗位人员。

银行签约人员收入与福利肯定要比外包人员多一些，如此操作，银行少支出部分又节省了管理成本。第三方公司也能从外包人员头上多少搜刮些，双赢啊??

第二是回避责任。

只要进行人员管理就有责任。这么一半人少了，银行各级管理者的责任降低了。

出了任何问题，简单将外包人员遣送回第三方公司就什么事都省了。

第三是规避风险

银行工作存在众多潜在风险。而很多事不好给内部员工做，比如银行催收，给员工做就得监督，是否内外勾结，冲销费用，减免利息啊，真很麻烦。给外包第三方公司，按照既定规则执行，就结束了。

所以...

不过，当银行也开始这么节省成本，让外包人员面对客户，估计外包人员心中也是愤怒的，同工不同酬，谁会创造性劳动？

损失的，嗯，其实还是银行自己。

且看着吧。

OK，关于网上好多人吐槽银行工作累、压力大待遇低，真实情况是这样的吗和银行不建议大家去工作的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。