事业单位分类改革,还要不要考事业单位

大家好,事业单位考上后不去,会不会有什么影响相信很多的网友都不是很明白,包括不建议入职什么意思也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于事业单位考上后不去,会不会有什么影响和不建议入职什么意思的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 刚入职半天想离职可以直接走吗
  2. 工作不理想,到底要不要离职
  3. 事业单位考上后不去,会不会有什么影响
  4. 上班时间以及工作内容介绍不清,要去入职吗

刚入职半天想离职可以直接走吗

刚入职半天,如果觉得公司不适合你,当然可以直接走了,但对于职场人士来讲,这种作法不够职业。如果你真的想走,请直接跟你的领导当面提出,并告诉你的领导你的想法是什么。

你入职虽然只有半天,但为了你入职,你的领导、人力资源部实际上都为你的入职做了很多的准备工作。

很多公司都是入职当天签订劳动合同和薪资单的,这些都需要人力资源部提前去准备,另外,你入职的当天人力资源部要给你做入职讲解,告诉你上下班的具体时间和要求,为你安排工位,为你准备员工卡,给你讲解规章制度中的注意事项,带你到公司参观,把你领到部门,交给你的上级,你的上级会亲自或是安排同事为你讲解你的岗位说明书,这些都要耗费很多的人力和物力。如果你连个招呼都不打一下就走了,实在有些说不过去。

当然,你只工作半天,一定是没有薪水的了,所以你觉得直接走也无所谓。这种行为其实对于你来讲也是不经济的,看似你就是浪费了半天,但实际上并非只是时间而已,如果你总是不在面试和接OFFER的时候就考虑清楚,我为什么要来,那你可能总是会有一种期望,也许下一个OFFER会更好呢,入职以前我们要多看,多观察,考虑好了再接受OFFER,一但接受了,就不要三心二意,吃着碗里的还惦记着锅里的。

假如你真的有看不明白,想不通的地方,也不要一走了之,可以主动跟你的领导沟通一下,也许这些疑惑就迎刃而解,也说不定呢。

工作不理想,到底要不要离职

疫情过后工作不理想是普遍存在的问题,重要的是疫情过后的普遍经济收入都受到影响,再换工作收入也大概相比过去下降。因为工资低想离职,除非是自己干!

首先替老板着想,经济景气吗?我们总体经济如何?作为打工必须先替老板想,只有站在老板角度先考虑,如果是你来做又会开得起多少工资呢?

你适合打工还是适合自己干?条件成熟肯定是自己干好!不成熟不适合时,工作前应该有个选择的过程,不能选择后再纠结,误人误己。

我曾经在深圳私立学校负责管理与招聘,一般前来应聘的年轻人都会同时应聘三个或者以上的学校。一则每所学校应聘的年级可能不同,待遇自然不同,更重要的是自己不是万能的,哪所学校才会录用自己,应聘者一般心中无数。二则作为招聘方,自然保留选择应聘者比较多的信息,以供择优录取甚至后期更换。应聘时喜欢的学校不一定会录用,而没有兴趣的学校职位恰恰录用了!这种情况往往有!

有一位刚刚毕业的年轻人,被我录用作为生活老师。那时是一个学期的中途,并不缺老师岗位人选,但有不够安心不够努力工作的人,一般会等到一个学期完才重新更换。这位年轻人非常热情洋溢,毕业于名牌大学,由于自己干很快亏本并欠债才选择到深圳给别人干!我当时只告诉他一句话:你的学业和能力目前在我学校这个位置是大大委屈你,到下学期你可以通过讲课等考核上岗。但以你的经历如果想翻身自己干,你就得从目前的岗位做起,这个底层岗位将是你日后做个成功老板不可多得的机会!

年轻人很爽快的留下来,第二个学期考核换成教师,一年后以努力勤奋赢得师生喜爱!学校股东会扩展学校决定启用他为负责人,并给他百分之十的股份,今天他仍然是股份人,只不过他领导的学校扩大规模,他也拥有百分之三十的股份。不但早还请债务,在深圳已购房购车。

付出和收入往往是成比例的,只是聪明的人懂得从头开始就踏实勤劳,那才是无价收获的起步!斤斤计较的人由于只看眼前利益,也大大限制自己在社会中实践提高的机会,周而复始恶性循环,最后到哪里都有一种失落感!

找到自己的位置,勤勤恳恳、踏踏实实地干,上天从来都会打赏善良付出的人!付出中保持光明磊落的人品是进步与成功的法宝!

事业单位考上后不去,会不会有什么影响

如果考的事业单位已经公示了,而你到期没有去报道的话,是会被记入诚信档案的。一般是记录诚信档案,3-5年内不能参加公职类考试。因为由于个人原因耽误了招考单位正常的招聘计划,肯定是有相应处理办法的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话,在面试结束后会有主动放弃的机会,在这个环节你自主放弃是不会被记入诚信档案的。

另外事业单位招聘考试一般在笔试进入面试环节放弃不会有太大影响,跟单位说明自愿放弃即可;但是如果体检、政审工作均已通过,并且公示录用名单,此时放弃会对参考人诚信造成一定影响。

建议正常去入职工作,如果感觉不适应,可以后续跟单位协商办理离职。

上班时间以及工作内容介绍不清,要去入职吗

当一个公司出现上班时间和工作内容介绍不清的时候,可能会有以下嫌疑:

1)组织架构混乱,工作职责不清,相互扯皮现象严重。你应聘的职位,可能是一个杂工,所有别人不干的活都推到你身上,既要完成自己的工作职责,还要分担非自己岗位上的一些工作。

2)加班的程度比较严重,培训、开会也常常会发生在下班之后。

3)正如有些公司一样,说是九点上班,但事实上要求员工提前十五分钟到岗,或许有晨会,或许是某种特定的要求。

还有有一种可能:

给你介绍上班时间和工作内容的面试官是刚刚入职的新手,对于公司的各项条款还未摸清楚,介绍不清也是很自然的事情。

建议:

通过某个渠道去打听一下公司的具体情况,或者在公司外,观察一下公司员工上下班的情况,亲自验证会更好。至于工作内容,建议要一份正式的书面offer,让公司写清楚。糊里糊涂去一个公司,最后糊里糊涂被绕进去是极有可能的事情。

三思而行。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的事业单位考上后不去,会不会有什么影响和不建议入职什么意思问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

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