大家好，关于3-6岁是孩子人格关键培养期，职场妈妈要不要回家全职带娃很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于孩子三岁后不建议辞职全职的知识，希望对各位有所帮助！
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要不要为了孩子辞去事业单位编制工作
亲生经历，02年生我女儿，每月800块，国企正式编制，到生才去住院，4个半月后上班请住家保姆，800／月，等于我上班是给保姆上的。坚持到3岁，娃住全托，我又出去考证上课，现在是单位中层，收入大幅提高。关键是教育娃也没眈误，孩子从小我看书她也爱学习，小升初考上现我们当地最好的学校。所以无论怎么选择都不要以孩子名义放弃自己。
不想勉强婆婆带孩子，因此辞去教师编全职带娃，是否值得
不值得，婆婆不帮，可以想一切其他办法，哪怕把你上班的工资全搭进去，也不能辞工作，婆婆陪不了你多少年，孩子终究会长大，这一辈子最终都是你一个人走，别人可以帮你，但是替不了你，等你老了之后，不出意外，那点退休工资就是你最后的一点体面。
孩子三岁上幼儿园了，我是选择上班还是继续当全职妈妈呢
选择当全职妈妈是因为家里面有个孩子，因为是这个原因才当全职妈妈的，孩子上幼儿园了，那就没必要再呆在家里面了。如果单纯是要把孩子留在家里面而不送去幼儿园，自己当个全职妈妈，那倒是不可取。
由于孩子年龄的不同，孩子成长需求的不同，三岁以前当个全职妈妈陪孩子，可以培养亲子关系，对孩子的成长很有帮助。三岁以后孩子不仅仅需要的是母子依赖的这层关系，更需要与广泛的社会接触，建立更多的人际关系，和老师和同学包括和陌生的人相处的关系。孩子需要走出来接触社会，接受更多方面的教育，建立规则意识，建立良好的行为习惯，这些对孩子的性格和品格的养成都是有帮助的。孩子走出家庭进入幼儿园，是接触社会，探索世界的需求，更是形成独立人格的需求。
孩子在幼儿园学到的东西是家长教不来的。
其实孩子走出家庭，接触社会，对于长期和母亲依赖关系生存的孩子来说，刚开始的这个过程还是蛮难的，需要母亲的鼓励，慢慢的帮孩子适应新的环境和新的人际关系。
在这个选择上面宝妈需要克服两点：除了宝宝存在分离焦虑外，其实宝妈也是存在分离焦虑的，这一点需要克服；再一点就是要克服工作转型的忧虑，长时间与工作环境脱节，怎样去选择工作？怎样去适应新的工作？这些顾虑克服了，宝妈完全可以重出江湖。
3-6岁是孩子人格关键培养期，职场妈妈要不要回家全职带娃
孩子出生后，3-6随是孩子性格形成的关键时期。这种时候，很多宝妈们会选择回归家庭，当上全职妈妈，也有一些宝妈，为了给孩子更好的生活，依旧选择奋战在职场，做一名职场妈妈。
这两种妈妈的选择都可以理解，但是，对于孩子而言，妈妈的选择也带来了不同的影响。全职妈妈和职场妈妈带的孩子，在和父母的关系、自信心和安全感这3点上会有一些差距。孩子的成长需要父母的陪伴，也需要宝爸宝妈付出耐心和精力好好地教育和引导，即使家里有老人帮忙带孩子，父母的角色也是不可或缺的。
首先，坚持全职带娃的妈妈，身边一定有个尊重、理解你的老公。他懂得尊重你的付出，认可你的价值，理解你的辛劳。
其次，就是家庭经济条件是一个很现实的问题，毕竟少一个人工作，则少一份收入，随着养育成本地增加，部分全职妈妈为了给孩子创造更好的生活条件，又不得已重返职场。
最后，也是最重要的一点，选择全职必须具备一颗强大地内心，不会因为琐碎的生活自怨自艾，不会因为偶尔的矛盾自我怀疑，更不会因为孩子没有达到自己的期望而否定当初的选择。全职后，也应有自己的兴趣爱好，持续学习，保持乐观，而不只是孩子的吃喝拉撒。
不管是全职带娃，还是奋战职场，我相信妈妈对孩子的爱都是一样的。和宝爸商量好了，就坚持下去，相信全职妈妈的辛劳会让宝宝有一个快乐的童年，也让亲子关系更亲密！
关于3-6岁是孩子人格关键培养期，职场妈妈要不要回家全职带娃的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
