style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈你是画家擅长画饼什么意思，以及专家建议不要画饼对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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你是画家擅长画饼什么意思
你是画家擅长画饼这句话的意思就是说你这个人其实是总是说一些不着边际的话，从来都只会说大话，却从来都做不到你只会给别人画饼，你只会给别人许下一些没有用的承诺，却从来都不会实现，如果说你做不到的事情就不要去说了，你总是这样欺骗别人，别人是不会喜欢你的。
父母给孩子画饼的后果
“父母给孩子画饼”是一个俗语，意思是父母过于夸大承诺或给孩子做虚幻的承诺。这样做可能会产生一些负面的后果：
1.期望落差：当孩子们被承诺了一些他们期望的东西，但最终无法实现时，可能会感到失望和沮丧。这会给他们带来情绪上的伤害，并且可能破坏家庭信任。
2.成长困扰：比起给孩子们画饼，更重要的是教导他们面对现实并逐步实现目标的能力。过多地给孩子制造不切实际的美好幻想，可能阻碍他们学会面对挑战和适应现实生活的能力。
3.信任问题：如果父母频繁地给孩子们画饼，孩子们可能会质疑父母的诚实性和信任度。这可能会导致家庭关系紧张并降低父母的权威。
因此，父母应当对承诺保持真实和可实现性。他们应该与孩子们坦诚沟通，带领他们建立健康的期望和目标，并在实现过程中提供支持和指导。
国企待遇怎么样大家建议去国企吗
首先，国企分为央企和地方国企。
央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：
1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，福利待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
站着说话不腰疼！专家建议年轻人找工作不要看钱，你怎么看
专家的建议没有错。而且这个道理无须专家去说，凡是有点阅历的中、老年人，都会这样劝年轻人。
为什么年轻人找工作不要太在意钱多钱少？因为限于我们的国情，绝大多数家庭对孩子缺失养成教育，使得年轻人许多方面不成熟，不知道自立自强的极端重要性，不知道挣钱的艰难，不知道社会的复杂性，也不知道谋生的职业会经过多次选择、多种考量才会慢慢确定下来。
除非特别特别优秀、学历很高，或者家有贵人扶持，能够自主选择挣钱更多、更有利于发挥所长的职业，基层草根阶层的年轻人刚走向社会时，两眼一抹黑，没有人脉，凡事完全得靠自己。若想尽快打工挣钱，帮父母分担生活的重负，总得先选择一份职业工种干起来。干一段时间再看是不是适合自己？有没有太大的前途？当然也包括考量职业收入是否满意？有没有更适合、收入更满意的职业、工种选择，等等。更重要的是，通过打工、磨炼，可以发现自己的不足，认真加以改变，尤其是要选择方向加强职业技能的学习，使得智商、情商都能更好地适应社会。
打工谋生，创造财富，社会、企业在选择年轻人，年轻人也在选择企业、融入社会。既然是双向选择，年轻人一开始千万不要好高骛远，工作没好好干，先考虑收入是不是低了？要考虑自己有没有资本就收入问题与用人单位叫板？眼下虽然不要太计较收入的高低，可能吃了点亏。但通过磨炼、阅历使自己各方面成熟了，强大了，一方面可以为社会创造更多的财富，同时也可以不断改善自己的收入水准，高收入的福音自然会降临到你的身上。
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