style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下疫情影响，2020和2021哪年退休好的问题，以及和专家建议晚15年再退休的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 疫情影响，2020和2021哪年退休好
- 灵活就业人员交养老保险够15年了，但还没到退休年龄，可以不交吗
- 要是缴费满15年，但未到法定退休年限，生病不能干了怎么办
- 事业单位，2025年退休，还有过渡养老金这项吗
疫情影响，2020和2021哪年退休好
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，受到疫情影响，2020年和2021年哪年退休比较好？其实我们都知道退休必须具备正常的法定退休年龄，同时还要满足养老保险的累积缴费年限达到15周年以上。只有同时具备这样的两个条件才可以正常地办理退休，比方说你的出生日期是1961年，那么实际上你到2020年还不具备60岁的法定退休年龄，你只能够等到2021年才能够办理退休，享受养老金的待遇。
反之。如果说你的出生日期是1960年，那么2020年您已经具备了法定的退休条件，所以说就应该第一时间去办理退休享受养老金的待遇不应该等到2021年去帮你退休，因为如果你晚退休一年，那么也就意味着你自己会少领一年的退休金，假设你的退休金一个月按照3000块钱来计算，那么晚退休一年就相当于少领了36,000块的退休金，对自己来说是有一定的损失。
我们任何一个人来讲，不应该考虑一些外在的条件，首先要根据自己本身的一个条件来决定自己究竟什么时候能退休？一般情况下第一时间按照自己生日的当月去申请办理退休，那么才可以获得最大化养老金的待遇水平才对自己来说是最为有利的，否则的话那么都会影响到自己将来领取养老金的总额，对自己来说是不划算的选择。
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灵活就业人员交养老保险够15年了，但还没到退休年龄，可以不交吗
可以。
根据《社会保险法》的规定，参保基本养老保险满15年且达到法定退休年龄的，就可以按月领取基本养老金。
不过，按照养老保险“长缴多得、多缴多得”的基本原则，养老保险只缴够最低年限15年，所获得的基本养老金水平也是很低的。
比如在QD市，参保人2004~2018年缴费15年，2019年满60岁退休，每个月养老金的水平一般也就是940~1280元，只相当于同期社平工资的16~22%左右。
而每延长缴费一年，大概提高基本养老金五六十元，而且退休养老金调整一般会跟缴费时间挂钩，对缴费时间长的相对有利。这也就是我们看到的，工龄长的退休金高，而且每年调整养老金提高的数额也多。
因此，如果缴费负担不超过收入的20~30%，颜开局还是建议大家按照“长缴多得”原则尽可能延长缴费时间，从而退休养老金水平能够提高一些。
要是缴费满15年，但未到法定退休年限，生病不能干了怎么办
根据政策规定，职工要退休必须同时符合两条:一是养老保险最低必须交满15年，二是要达到法定的退休年龄，即男职工60周岁丶女工人50周岁丶女干部55周岁。这个政策在全国是统一的。
如果像题主说的，职工的养老保险巳经交满了15年，但是又还没有达到法定的退休年龄，而人却因为生病不能干了怎么办？
说实话，如果真到了这一步，无论换作是谁都会很难受丶很痛苦。可痛苦也好丶难受也罢，都于事无补，重要的是要正视问题，找到解决问题的办法。
首先，你要坚持治疗。原劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)规定:职工患病或非因工伤负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
其次，住院治疗后还是丧失劳动能力的话，可以通过单位向社保部门申请病退。根据《社会保险法》规定:因病或非因工丧失劳动能力的，由医院出具证明，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定属实的，男职工50周岁丶女职工45周岁，养老保险交满15年，可以办理病退按月领取基本养老金。
如果暂时还达不到病退年龄，可以通过单位申请大病救济或最低生活保障，至办理病退为止。
事业单位，2025年退休，还有过渡养老金这项吗
感谢题主的信任与邀请，愿意回答题主所提之问题！
我认为，这是一个应该早有明确答案的问题，没有絲毫悬念的问题，属于常识范围内的一个基本概念；但也是一个看似简单明了，却有不同认知与解读的一个实际问题。
应该说，事业单位也扩大到行政单位在内，2025年退休的，还有过渡性养老金这项目吗？我给出的明确回答是：肯定有的，必须有的，没有了过渡性养老金这个项目，那就真正奇了怪了！
为什么这么笃定呢？这是因为：到2025年退休的，他或她必是机关事业单位的退休中人无疑，退休中人怎会没有过渡性养老金这项呢！就因为机关事业单位退休中人的十年过渡期结束了，难道机关事业单位的退休中人们，也会因此而消失吗？
我们再換一个视角看这个问题：到2025年时，2014年10月1日养老并轨改革之后，参加工作的机关事业单位的新人们，他们的实际缴费年限滿打满算，也就仅仅只有11年之多，距离缴费满15年还差了不少呀，到2025年，机关事业单位的新人们，他们还不夠格办理退休手续呀！
总而言之，到2025年时，也就是在机关事业单位退休中人十年过渡期结束以后，可以肯定的讲，若有到站办理法定退休手续的，那必是机关事业单位的退休中人无疑了。退休中人因在2014年10月1日之前参加工作，他们必有视同缴费年限需要转换与合理补偿，那是毋庸置疑的。因此，他们与十年过渡期内退休的中人一样，也就必有过渡性养老金的合理补偿项目不可，这应该是确定无疑的必然结果！
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关于疫情影响，2020和2021哪年退休好，专家建议晚15年再退休的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
