专家建议取消学生假期，觉得可行吗(取消学生寒暑假是真的吗)

本文目录

1. 多地学校取消五一假期，教育部见状立刻声明“不建议占用假期补课”，大家有何看法
2. 一些专家或者家长总是说取消寒暑假，他们从孩子的角度考虑了吗孩子同意吗
3. 学校取消寒暑假，觉得可行吗
4. 老师的假期多，有人认为应取消教师的寒暑假，你怎样看

多地学校取消五一假期，教育部见状立刻声明“不建议占用假期补课”，大家有何看法

根据教育部最新消息，不建议学校占用周末、假期时间补课，如学期任务完不成的可以顺延到下一学期上。

虽然多地学校取消五一假期，但建议一出，原本为“神兽”们好不容易能开学读书高兴的家长们又要开始担心了。他们认为孩子在家呆了将近三个月，虽然一直在上网课，但是效果不理想，希望学校能利用假期给孩子补补课，让孩子把失去的时间补回来。家长有的这样的想法我也表示理解，毕竟孩子前面离开学校的时间实在太长了。

其实孩子在家上网课期间，大部分地方都是按照正常的课表在有序进行教学，教学进度并没有影响。至于学生的掌握情况，最大的因素是取决于孩子的学习习惯。为什么这么说呢？道理很简单，在校期间学生面对的是同一个老师，却教出了不同的学生。网课考验的是学生学习的自律性，放大了学习习惯的作用，使得成绩好的同学和成绩差的同学之间的差距变得更大。

我认为，成绩差的孩子们最该补的不是文化课，而是良好学习习惯养成课。上网课也罢，不补课也罢，大家都一样，对所有学生是公平的，家长本不需要太多纠结。

网课就像一面镜子，照出了孩子真实的学习态度，那些网课不认真学习的孩子，谁能保证他在校能比别的同学学的好呢。

网课真的是一面镜子，让我们知道孩子们之间的差距，不是在教室，而是在家庭。孩子的老师都是一样的，他们不一样的，是爹妈。

不必过于纠结假期是否补课，时间对于每个孩子都是公平的。家长多付出一些，孩子就多进步一点，当务之急家长要帮助孩子们养成良好的学习习惯，这才是给孩子最好的补课！

一些专家或者家长总是说取消寒暑假，他们从孩子的角度考虑了吗孩子同意吗

尽管一些老师对自己的薪水不满意，但社会上传流着一种説法:现在最得味的是老师，按工作日(小时)计算，老师工资最高。取消暑假寒假，打破历史，是一件非同小可的事情。无论学生或老师，享受寒暑假的待誉，是历史的传继和福享，取蒂寒暑假，就等于敲打历史。最好不要妄为。

学校取消寒暑假，觉得可行吗

我估计这点简单的算数（且不称数学），全世界至少有半个世界的人都会算吧，那就奇怪了，为什么别国的人们就会想不到呢？发达如美国、欧洲、日本、新加坡等等，欠发达如非洲多国、缅甸、老挝、柬埔寨等等，他们为什么也要给学校安排假期，难到是中国的学校有假期，他们一并来向中国学习的？

学校放假是因为要放老师所以把学生放了还是因为要放学生而把老师放了呢，这个问题不搞清，就会一直瞎咧咧！

最近我在反思，中国的老师为什么会教出这样一些无事就算计老师的人，我们当老师的不觉得汗颜吗？为什么只教了他知识而不多教教他做人？

有说老师一年要休息三四个月，照样领工资的。意思是，双休日也给你算计（这不是计算，因为别人也有双休的）进去了，然后加上寒暑假。且不说公务员一年大约会有半个月休假，连我们的子弟兵都安排有探家的假期呢。教师的假期往往安排有继续教育课程，人事部门作要求，学校来执行，教师自己掏腰包，如果不参加则考评过不了关。除了继续教育，教师的假期还会有集中学习，还会有假期值班。即使没有这种种学习，难道利用假期调整一下身心就不行吗？估计，提问题的人上班称早九晚五，教师上班是几点？天麻麻亮就往学校奔的不在少数，寄宿学校还得作晚辅安排。

取消教师寒暑假，还不如说取消学校寒暑假。中国如果取消学校假期，真的就开先河了。

为什么学校要放假？因为学生娃娃们正在长身体，不可摧残他们；为什么要放假？因为学生得参加些社会实践活动；为什么要放假？因为冷天太冷热天太热，得给学生娃娃有个避寒避暑的去处！

唉，不说了，免得让老师们生气，让明理人觉得当老师的较真！

老师的假期多，有人认为应取消教师的寒暑假，你怎样看

对于取消寒暑假，我认为完全可以，但要满足老师们几个不算过分的条件：

一是应该严格实行8小时工作制。也就是说，老师早上8点到，12点离开，下午2点到，6点离开，不能要求老师先于学生到岗，也不能推迟下班。如果一方面要让老师从早上6点到12点，下午2点到10点，还不给加班费；一方面又要取消暑假。这样要求老师，我想是没有人会同意的。更不能在下班后安排开会或者其他事务。对于上级安排的学习交流、社会服务、大家访、节目排练等所有活动等都应安排在工作时间内，不能占用下班时间或者周末时间。

二是干不完的活不能强制要求当天干完。只要老师没有闲着，就应该允许工作后移。比如，当天的作业没有阅完，那就第二天继续，不能要求每天都有作业而且每天的作业必须每天看完。更不能要求各种任务都在一个很短地时间内完成。否则每天要跟早读，跟课间操，备课，上课，批阅作业，讲作业，找连考题，跟练考，抽阅连考题，晚自习辅导，大小练考讲解，还要苦口婆心地教育犯错误的学生，还要见家长，还要填各种表格，写各种计划总结，做各种课题研究，记录教育案例，还要准备公开课，示范课，观摩课，交流课等等，还得进行网络培训，还得准备课外活动，试问谁受得了。所以允许当天干不完得活延后再干，时间一到就下班就应该执行。

三是工资待遇必须严格按照国家要求落实。比如周六、周日的假期，法定的各种假日，都得严格落实，也不能随意提前或退后，按照要求进行。老师应该享受的五险一金必须按照国家规定来，不能以各种理由克扣或不交。不能按照学生迟到、学生违纪、作业上缴数量不够、周考或者月靠等排名来克扣老师工资。更不能对婚嫁、丧假、病假、孕假按照学校规定执行。总之，凡是要克扣老师工资的，一定要有国家明确规定，并且严格按照国家规定执行，凡是国家没有规定的一律不能克扣老师工资。也不能以各种道德绑架要求老师一学期捐款四五次，更不能老师不自愿捐就从工资中扣。

四是下班后家长不得再干扰老师生活。允许老师有专门得工作手机号，一旦下班就关闭工作号，不再回答家长问题，不再接受家长咨询。课后也不能安排老师进行课后延时服务活动，课后服务活动统一交由课外机构接管。

如果真能按照这样来执行，且不说这寒暑假是和国际接轨的，也不说学生能不能受得了，更不用说正常的教学活动能否完成，单就对老师而言，我想，老师对于取消寒暑假也不会有多大意见。

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