style="text-indent:2em;">很多朋友对于所谓专家建议是什么梗啊和最近流传的“中铁三局”是什么梗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
“人精”，你是怎么定义的
1、出门前会检查一下有没有带钥匙。
2、不找别人借钱，也不借钱给别人。
3、找人帮忙，投其所好，不会让别人免费帮你。
4、买东西能够遵循量力而行的原则，不会提前消费，不会总是为了面子买单。
5、去逛超市的时候，不买切好的果盘。
6、去逛超市，商场的时候，不熟悉的物品会多问一句价格。
7、网购的时候，不买预售的商品，有的让你等太久，还没处说。
8、少看直播，一直在心动的路上，只会花更多的钱。
9、不需要的物品，再便宜也不买，买回去也是在闲置。
10、只需要买一样东西的时候，不去超市，因为你去了之后发现买了一大袋。
11、出门带上纸巾和水杯，给自己带来方便。
12、和朋友，亲戚，熟人，一起旅游，会多提一句各项费用的分担。
13、买房会多问一句公摊面积。
14、租房会多问一句能不能退押金。
15、住酒店的时候，会自带毛巾。
16、结婚之前，见一见对方的父母。
17、结婚之前，一直在存钱，有自己的小金库。
18、听到别人的家事，闲事，不听，不评论，不参与。
19、与人相处，最好的状态是不卑不亢。
20、同事是同事，朋友是朋友，不要搞混淆了。
21、同事之间，也不会在背后议论是非。
22、同事之间，帮了小忙自己也会有所表示。
23、朋友之间，需要麻烦的地方，也会说清楚，而不是只靠面子和情分。
24、朋友困难的时候，多给予帮助和支持，而不是背后说闲话。
25、很久之前没有联系的同学，同事，给你发消息：在吗，不想帮忙就不要回复。
26、别人找你帮忙，少说太绝对的话，给自己留一点余地。
27、无助于成长，进步的社交，能减少就减少吧。
28、拿人手短，吃人嘴短，不要轻易欠人情。
29、不要拿身边的人和别人攀比，越比较越烦恼。
30、对于很多事，看破不说破。对于很多人，知人不评人。
31、知道自己不能喝的时候，就不会再多喝，出丑的是自己。
32、心情不好的时候，少说话，少说伤人的话语。
33、没钱的时候，先提升自己的能力，好好赚钱。
34、闲下来的时候，多提升自己的技能，给自己培养一份副业。
35、身体不舒服的时候，及时去医院检查。
36、自律性强一点，早睡早起。
生活中，工作中，做不到事事顺心，做到事事尽心。
大家觉得呢？还有更多欢迎大家补充～
最近流传的“中铁三局”是什么梗
中铁三局公开招聘女大学生！要求五官端正，年轻漂亮，还指明要求应届毕业生！遭到全网质疑后，中铁赶紧出来解释说:主要是为了接待上级的领导们，为他们端茶倒水，呜呼！原来领导们忙的连给自己端茶倒水的时间都没有了？还是领导们没有手，没有脚？瘫痪失能了？这种端茶倒水的事中铁公司没有人能做？还要专门招聘一个年轻漂亮的女大学生去做？
你们不解释还好，这一解释，反而越描越黑了！掩耳盗铃吗？
中铁的领导都有这种爱好？是服侍你们的上级领导？还是服侍你们自己？你们自己心里比谁都清楚……
司马昭之心路人皆知！
现在经常看到网上有人说内卷，这个内卷到底是什么意思啊
“内卷”一词已经流行一段时间了，是2020年度十大流行语之一。
这个词现在应用的越来越广泛，似乎“万事万物皆可内卷”。所以我们有必要好好了解一下。
请注意，“内卷”可不是发型方面的空气刘海、内卷之类的意思哦。
“内卷”的出处“内卷”是个舶来词，它的英文是involution，本意为“（生物）退化；纠缠（的事物）”等。
内卷化，最初是用于艺术领域的概念，由美国人类学家亚历山大·戈登维泽提出来。
他在新西兰考察时发现，当地土著毛利人有一种独特的艺术图案形式，很有名。
乍一看繁复精密，但仔细观察却发现，它们不过是几种图形的简单重复，并没有多少创新。
于是，戈登维泽将其概括为“involution”（内卷化），即指没有创新的简单重复现象。
后来，美国人类学家吉尔茨在印度尼西亚考察时发现，当地的水稻生产方式中，新的农业技术未被引进，增加产量的主要方式是增加人力投入。
可是，随着产量达到一定值之后，增加高密度的人力投入对提高产量的作用甚微，并未带来产量的成比例增长。
他还为此写了《农业内卷化——印度尼西亚的生态变化过程》著作。
于是“involution”（内卷化）一词被运用到社会经济领域。
在中国，“内卷”一词的流行，源于清华、北京大学的几张“学霸”的图片。
图片场景是这样的：有的学生的宿舍床上铺满一摞摞的书，有的学生边骑自行车边看书、看电脑学习。
有人便把这种“学霸”图片反映的现象定义为“内卷化”。即指由于学业竞争压力大，甚至出于攀比心理，学生只好无限制地消耗时间精力，即使这种投入对学业的提升甚微。
从而，“内卷化”开始在我们的朋友圈、网络上流传。
“内卷”的涵义“involution”（内卷化）作为一个学术名词，涵义是：
在封闭的生态系统里，发展到一定饱和状态，不追求生态系统的突破和模式的创新升级，只一味依赖大量简单重复的资源投入，结果成本高、效益低下，发展水平停滞在低级模式。
后来，人们发现，很多社会现象都具有“内卷”的特征。于是它的涵义被逐步延伸。
“内卷化”有一定的积极意义，例如可以促进精益求精、达到极致，还可以带动更多人追求上进。
但是它的弊端更为突出和严重。
特别是，效益低下，资源内耗、浪费严重，停滞、固化在低级型态阶段。
说白了，“内卷化”的本质，就是追求低水平的复杂、无实际意义的精益求精。
说得通俗点，就是典型的形式主义，没有实际促进意义的瞎折腾。
“内卷”的社会现象表现细想一下，我们人类社会中的“内卷”现象确实不少。
例如自古至今的文化考试制度。
古代的科举制度本是选拔人才、稳定社会秩序的一种制度，有一定的积极意义。
一代又一代的学子们为之奋斗不息，不惜“头悬梁，锥刺股”、“凿壁借光”，寒窗苦读，穷首皓经，以求得功名，入仕为官。
但是科举制的考试范围一直跳不出四书五经的窠臼，以致于最后应试文章流行“八股文”。同时，也出现了众多“范进中举”式的人生悲剧。
最终，科举制度走入僵化、黑暗的死胡同，而被新时代所抛弃。
到了现代，类似现象也有遗风。
在应试教育、竞争激烈的社会环境中，一方面是：学校不停地给学生施压、打鸡血，攀比升学率；考试出题机构挖空心思，出一些刁钻古怪的考题，以考倒学生而自豪。
另一方面是：学生的学习负担和学业压力大增。本应是学习新知识、遨游知识海洋的愉快过程，成了填鸭式教学、应试型学习、比拼考试分数、家长互相攀比的竞赛，奥数班、家教盛行。学生们的综合素质成长空间受到挤压，被学业压的喘不过气。
现实结果是，千军万马过独木桥，真正靠考试分数杀出重围、脱颖而出的只是一小部分人。其余被淘汰的，不乏近视眼、驼背体弱、高分低能的“考试机器”。
于是，高考现场，家长们烧纸拜佛祈祷；毕业后，学生们集体撕书、烧书发泄，便是“内卷化”的映射。
当然，由于国情特殊，这些是难以避免的现象。幸好我们的教育制度也在不断改进。
还有，社会上的各种贪大求洋、追求表面形式的行为。
例如你组织了大量人力物力，做出一个直径巨大的月饼；我就做出一个体积巨大的粽子。他会做出一个硕大的火锅，组织百人千人聚餐。
而且还以此壮举为荣，纷纷自豪地申报吉尼斯世界纪录。
“内卷化”还有一个典型特征，或者说是其重大弊端，便是“内部恶性竞争”。
例如教育“内卷化”。近些年流行“不能输在起跑线上”的口号，家长们竞相攀比，不惜重金，拔苗助长，将幼儿们送进各种各样的早教培训班，使孩子自幼就被培养成“鸡娃”，接受各种人生成功学的熏陶。
很多家长和孩子们，即使不情愿或者经济实力不允许，却也不得不被裹挟其中，成为事实上的受害者。
再如职场“内卷化”。很多公司盛行“加班文化”，其实是内部管理不科学、工作效率低，一味依赖加班弥补。有的是管理层不希望员工闲着，或者是为了给上级、老板做样子看。
如果一些单身无聊或想表现的员工响应加班，那么其他人也就不得不被迫假装愉快地拥护。即使加班时无所事事，还空耗公司的水电，但也不得不牺牲自己的私人时间，以求保住工作机会。
其实，很多事物都可能出现“内卷化”。这也就是“内卷化”这个词流行的主要原因。
所以，我们要看透“内卷化”的本质，警惕其弊端。
要避免进入故步自封、简单重复玩花样、资源内耗的沼泽。而要不断更新思维，引进新的动力，不断追求创新，大胆突破，改进方法和模式。
这样，我们做事才能达到精进，从量变到质变。我们的生产技术水平才能不断提高，社会也才能不断进步。
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