为什么有人喜欢抱怨 抱怨世界,其实就是在抱怨自己

style="text-indent:2em;">大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下专家建议 抓好当下业务的问题,以及和做业务一年,想知道怎么提高能力的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 国家号召摆摊了,大家说说什么比较好卖
  2. 疫情下,一直呆家,单位没业务,没钱了,怎么办
  3. 给当下年轻人的职场建议有哪些
  4. 做业务一年,想知道怎么提高能力

国家号召摆摊了,大家说说什么比较好卖

答:商德第一,货真价实!

1、端正思想,赢得口碑。

2、客户决定商机,诚信彰显买卖。

3、不要先考虑赚钱,首先要做良心卖家。

疫情下,一直呆家,单位没业务,没钱了,怎么办

当下,全民前所未有的渴望工作。在家挣不到钱的人比比皆是。生活进入纯消耗模式,你平时积累过少,肯定会消耗殆尽。没有副业,只能先寻求援助度过难关了。

但生活千万别按了暂停键。闲暇的时候,要学着“充电”。积聚能量,蓄势勃发。学习一下业务技能,规划一下职业生涯。一旦复工,能以最饱满的热情,最好的状态投入到工作中去。祝你能有更好的发展。

给当下年轻人的职场建议有哪些

谢邀,十年IT职场,一线写过代码、吃过互联网红利,现在是研发产品线负责人,也是从年轻时候走过来的,很乐意也很适合回答这个问题!

一、关于户口

毕业后如果想在一线城市发展,利用应届生这个身份,找一家央企或者国企落户,哪怕是开始工资低点都行,过两年可以赔点违约金跳出去,调到高薪单位。

如果错过了应届生这个机会,想要通过其他渠道,比如积分落户,那是非常困难的,以北京为例,2021年开放6000个落户名额,申报13万人,别看报的人少,其实很多人是达不到申请资格或者过不了审核,2021年积分落户需要达到100.8分,而一个在北京交了5年社保的研究生基础分才不到60分。据我所知像百度这样的几万人的高精尖科技企业,2020年通过积分落户的员工也是个位数,积分落户可以说是跟精英中的精英竞争,机会很渺茫。

二、关于跳槽

跳槽的目的有两个,一个是涨薪,一个是找到一家可以不用跳槽的单位。

假设年轻的朋友本科毕业23岁,想要到一家企业能为核心,成为骨干,至少要2年以上时间。以两年一跳算,30岁前有大概有3-4次”随意”跳槽的机会,这里说的随意,指的是这会可能你还没成家,还没有孩子,还没啥牵挂。跳槽一般每次涨薪20%-30%,这些跳跳槽机会要比风险大,你可以尝试一些外企、独角兽公司、创业公司,赌一把,有天公司上市,可能就财富自由了。

普通人经过3-4次的跳槽后,年纪到了30岁,工资差不多达到你职业生涯的峰值,所以30岁之前的最后一次比较重要,此次跳槽目标应该是一家你能待的时间比较长,能维持你的峰值薪酬比较长,或者有晋升机会的企业。

30岁后跳槽需要慎重,这之后的每次跳槽风险都比机会大,以史为鉴,互联网金融P2P、区块链、在线教育等行业说垮就垮了,如果这时候失业,有家有室有贷款,比较尴尬。

三、关于学历

过来人告诉你,学校、学历是个贴在你一辈子的硬标签。刚毕业时候学校和学历是就职敲门砖,不可否认985等名校毕业生就是比普通院校毕业生抢手,以互联网为例,一线大厂对名校学生几乎是抢,只要能毕业基本都要。

另外,随着工作年限长,职位往上走,越是重要岗位,对学历要求越高,很多企业内部竞聘应该都要限制,比如硬性条件硕士以上。所以能上名校上名校,能上研究生的话上完研究生再就业,如果现在就业了,工作之外的时间就别刷抖音,刷剧了,可以在职考研,MEM,MBA啥的都行。

分享个励志的朋友,专科毕业,不知名小厂互联网前端开发,意识到自己学历问题,考了个北京理工大学(985,211)的在职研究生,现在成功跳槽到腾讯做前端架构师了。

四、关于城市选择

小城市讲人情世故,大城市讲究个人能力。如果家里有父辈几十年累计下来的社会关系,建议毕业后会老家工作,应该比较滋润。如果草根出生,没啥社会关系,不防到大城市闯闯,再不济在大城市赚取,回家买房应该是很简单的。

我的一个同事,先后在美团、滴滴等大厂做程序员,轻松在老家秦皇岛全款买了房,前几年觉得加班太累,想回老家了,结果回去3月,又屁颠颠回北京了,因为老家根本没有合适自己的工作,回北京再赚几年钱再说。

五、关于职业规划

对于年轻朋友来说,职业规划可能觉得遥远,其实不是,时间比你想象中会过的快,不同行业可能职业生涯有些区别,再次我想给两个通用建议:

1、无论现在在公司待的怎样,每半年出去面试一次,市场才是检验你价值的地方。面试一下你理想的公司,或者理想的岗位,看看自己缺啥,不断完善自己,保持市场竞争力。

2、主业稳定且有富余时间的情况下,尝试培养副业,比如咸鱼、跨境电商、低成本的自媒体,打造自己的IP等。不求一名惊人,但可细水长流,厚积薄发。

其他

把时间花在有价值的地方,看书、健身等都是不错的选项,尝试变化,拥抱变化,让生活多一些不确定性,给未来增加更多的可能。

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做业务一年,想知道怎么提高能力

怎么提高能力?简单说,你做到以下三点,也就成了。首先得知道什么是能力?所谓的能力就是把计划转化为现实成果的本事。举个例子说明。同样是几种蔬菜与调料,有人把它们简单加工一下,再加点调料拌匀成一盘凉菜;有人用这几种蔬菜做成一桌色香味型俱全的美食。前者是厨子,后者是大厨。都是能力,但层级不同。你从中发现了什么?能力=知识十实践过程。

其次怎样提高能力?有人说多看书就行了,因为知识就是能力,这不准确,就像说木头就是桌子一样。只会读书,不与实践相结合,那是书呆子,不能提高能力;因为还缺少一个重要因素一一即实践。知识只有与实践相结合才能产生能力。所以说知识与实践是构成能力的两大因素。由此可知,想要提高能力的前提就是去学习相关知识,即多读书;提高能力的基础就是把知识用之于实践。你把这两点做到了,能力自然也就会提高上去了。

最后以上只是产生初级能力的初级阶段,想要不断提高能力,就要反复实践,不断的总结,不断的完善才有可能。

希望你能从阅读相关知识起步,边学边干,坚持下去,必有斩获。如同花卉一样,都要有个成长的过程。

关于专家建议 抓好当下业务,做业务一年,想知道怎么提高能力的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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