应届生简历需要放照片吗(求职简历需不需要放照片)

本文目录

1. 应届生简历需要放照片吗
2. 八级美颜发照片的妇女，遇到熟人尴尬吗
3. 证件照怎样拍才漂亮
4. 除了用简历外，有什么求职方式能给HR留下深刻印象

应届生简历需要放照片吗

关于简历中到底要不要放个人照片这个问题，可以说是公说公有理婆说婆有理，网上各种的求职专家意见也不统一，楠哥认为其实大可不必这么纠结。因为照片并不能决定你是否可以拿到offer，而好的照片可能会增加你获得面试的机会，不专业的照片反而可能降低你获得面试机会的概率，所以在楠哥看来，如果实在拿不准，那就最好不要在简历中放照片，尤其题主是应聘技术类岗位，那照片就更不重要了。

那如果有的求职者还是感觉想放照片，但是拿不准到底放不放，楠哥可以给出几个判断标准供大家参考，

不可否认，即使是在职场上，颜值优势依然大到超乎你的想象，楠哥就听到公司HR同事说过，之前有个候选人，长得特别好看，虽然专业上一般，但是业务部门的人就是想看看这个人能有多好看，所以愣是给了她二面的机会。暂且不说她是否能被录取，至少因为颜值，多了一次机会。所以，如果你长得好看，那大可以大胆的放照片，当然，如果经过轻微的PS以后比较好看也可以，标准就是不要让对方觉得照片和本人简直就是两个人，在一开始就产生失望的情绪。而且要注意，不论你多好看，一定要是正装照，而且最好是蓝色背景

如果你应聘的是前台、秘书、高管助理、销售、市场等等这种需要抛头露面的工作，那还是需要放一下照片，如果对方认为你的长相不达标，也可以避免浪费双方时间；如果你应聘的是技术、研发、职能等岗位，那就大可以不放照片

楠哥见过很多公司在招聘启事中明确说明在投递简历的同时附上近期的正装照和生活照，在这种情况下就没什么可纠结的，老老实实的放上照片即可，当然可以适当美化，原则仍然是不要让对方产生明显的落差

以上就是楠哥关于简历是否要放照片的建议

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

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八级美颜发照片的妇女，遇到熟人尴尬吗

有人说长的丑就不要出来恶心人了，再想想，我长的丑恶心的是你，又不是我。所以放8级美颜照片的人才不会尴尬呢，因为放的多了，她就觉得自己真的长的那样。

证件照怎样拍才漂亮

其实证件照还算不错的，最起码是一般都要到摄影室找专业摄影师拍。身份证照片就不一样了，80%的身份证照片，据说都被拍成了逃犯模样。这么严肃的事情，一个小小卡片机、两只随意摆放的80年代用的柔光伞，摄影师是谁呢？办理证件的人员，给我身份证拍照的就一个会按快门的大老娘们。只是有他们的标准必须露耳朵，别歪脑袋就行。

我曾在一所大学附近开过摄影店。早期零几年的时候，每到秋天新生开学，拍证件照的学生，排队能排出店门口20米之外。那个壮观不用说了，手指头都按麻了，但是几乎保证每一张寸照都不闭眼睛，都是最好的光影，最好的状态。以至于很多学生都过来加洗照片会稍上一句，“这是长这么大拍得最好的证件照，以后就用这个了”。作为摄影师，不能忽视任何一次拍摄任务。这会给你带来好的印象，带来更多的生意。

所以按照题主问题的描述，在拍证件照的时候顾客首先自己在家要做一下简单的搭理，甚至包括对着镜子整理一下笑容、表情。穿衣服尽量单色，避免花花溜梢的，不要穿背心。女孩子要适当画画淡妆，保持自信的状态。剩下的就是摄影师的任务了。拍前有良好的沟通，保持轻松的拍摄环境；不恰当的地方，简单处理；光线忌讳用大平光，要中等光比的立体光凸显立体感，根据脸型布光；之后看着取景器中用语言微调头部、肩膀、眼神；语言要有亲和力，表达要十分准确，比如“下壳要稍稍抬一点，很好，左边肩膀稍稍低一点点，再低点，很好，嘴角儿翘一点，OK!"，根据顾客的脸型，确定表情。在顾客眨完眼睛的瞬间按下快门。

除了用简历外，有什么求职方式能给HR留下深刻印象

类似楼主这种想法，其实在现实中是可遇不可求的。

首先，你求职必须要HR了解你，在这之前，如果HR又不认识你，他通过什么才能了解你呢？简历是了解你的唯一方式，包括这个视频动画，也是属于简历的一种：视频简历。当然，人家肯定是用了很多心思和心血来做这个的。

求职看重的是你的经历、能力和你的态度，

展示的方式需要简单，直接，有效，

经历是需要通过简历来展示，

能力和态度是需要通过和HR直接沟通来展示。

当然，如果你期望的工作是偏艺术类的，你可以做成视频，动画，图片类的。

我记得还有程序员同学为了展示自己的专业技能，专门把自己的简历做成了代码，很可惜，在绝大部分HR看来，这都是乱码，完全看不懂，像这种其实就属于失败的求职方式。

以前在北京还有一些老板或者经理，开着豪车出来跑优步，专门在一些目标公司集中的地方等着拉人，然后边开车边和乘客聊天，聊得好就直接挖走。刚开始出来的时候可能还没人留意这个，后来案例多了，一些人知道附近会有这种老板出现，会专门通过叫车创造这种直接和老板或者经理沟通的机会，希望能够在车上的沟通，给目标老板留下深刻的印象。但是像这种方法，也是可遇不可求的。因为万一你叫的车，就是专门跑车的呢？

所以：最好的方式还是看清楚企业招人的要求和求职的流程，然后按照对方的要求来，踏踏实实的做好每一步，才是王道。

文章到此结束，如果本次分享的应届生简历需要放照片吗和简历照片女孩怎么弄好看的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！