老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于为什么面试的时候不能马上录取你，而是要等几天再通知和为什么面试完要等几天的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享为什么面试的时候不能马上录取你，而是要等几天再通知以及为什么面试完要等几天的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一般面试完了几天通知到或者什么时候给OFFER呢
一般都是一个星期内给答复的，hr会以一个星期为时间范围去挑选能力好薪资低的面试者，如果一个星期内你没有接到通知的话，那就是没有入选。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
为什么面试的时候不能马上录取你，而是要等几天再通知
一般来说，除非面试官真的对你特别满意恨不得你马上来上班并且你们之前在薪资福利待遇和岗位工作内容，晋升，公司前景方面都谈得很融洽，不然是不可能马上录取你的，再简单的流程至少也是当天晚上才会发offer，延迟通知有几点原因：
1、是否可以录取非一人可以决定，需要审批。现在面试都需要经过用人部门和HR部门的面试，有的还需要通过企业高管的把关，在面试环节中，只有后者知道前者对于求职者的评价，但offer却并非面试过程中任何一个面试官能决定的，而是在面试结束后，用人部门和HR甚至和高管商议后决定的，但他们也不是只有这件事需要处理，所以有可能需要拖点时间。
2、关于薪资，很多HR在发职位时给的都是一个范围，HR需要和你谈薪后，向用人部门汇报，如果薪资谈得拢才会和你谈下一步，所以一般不可能这么快给你答复。
3、每一个岗位的面试都不可能是只面试一个人的，求职的知道货比三家，更何况企业，而这些面试者不一定是同一时间点来的，所以企业一般是面试完所有的求职者后再综合看哪一个更合适！
4、太快跟求职者答复通过反而会让求职者有不真实感，企业这么急着要我去上班是不是公司其实有不好的地方我没发现？毕竟越难得到的东西越珍惜！
对此问题你有什么不同的见解呢？
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为什么教资面试成绩出来的比较晚
其实考生面试考试结束分数当场都已经出来了过不过都一定决定了，然后考官把考生的成绩汇总发给当地教育局，由教育局把各个考点考场的成绩汇总上报给省教育厅，教育厅把各个地市的成绩汇总上报给教育部，由教育部汇总各省面试成绩然后上传到“中小学教师资格证网”，然后到成绩公布时间各个考生可以查询自己是否通过，通过了就有一个“合格证明”认证教师资格证用！
所以说单个的一个考生的数据汇总很简单，但是全国各地那么多考生，要保证数据不出错是一个很大的工作量，中间还有随机抽取面试的录像去保证考试的公平公正！
希望对你有帮助！（附最新教资面试真题）
面试后一般几天通知
1.如果你重视这次面试的结果，那你就该打电话过去问一问，这样心里也踏实。
2.面试完一般1到3天会有面试结果，如果会很晚出结果话，面试官当时就会跟你说会大概多久给你通知。
3.面试的话正常情况是周五下午之前给面试结果，要你的话一般正常的都是安排在周一报道。
4.我经历过10天之后，等来一个复试通知，HR给我的答复是，领导出差了，没法安排面试。
关于为什么面试的时候不能马上录取你，而是要等几天再通知，为什么面试完要等几天的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
