大家好，关于员工因工作导致血压升高，公司需要承担责任吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于血压高医生不建议工作的知识，希望对各位有所帮助！
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公务员体检血压高会隔天复检吗
对于公务员体检中出现血压高的情况，一般会有一定的复检机制。具体的复检安排可能会根据不同的体检机构和政策而有所不同。
一般情况下，如果初次测量的血压值较高，医生可能会建议进行复检以确认结果的准确性。复检通常会在隔天或一段时间后进行，以避免临时因素对血压值的影响。在复检时，医生会再次测量血压，并根据多次测量的结果来评估血压的情况。如果复检结果仍然显示血压高，可能会进一步进行相关检查或建议进行治疗。
公考体检血压偏高，怎么办
高血压遇上入职体检，这得分两种情况处理
1.如果是特殊的职位和高血压相冲突，不允许高血压患者就职的
那么还是实事求是按照要求体检，如实告知高血压病史，目前服药情况。诚信为本，同时也是对自己和对单位负责的态度；
2.如果一般职位，和高血压不冲突
那么很简单，服用降压药，把血压控制在正常范围就可以了，目前体检测量血压，一般不会去问你是否吃了降压药，也不会去测你有没有吃降压药物；
3.入职体检测血压注意事项
体检前1周自己先测一次血压，发现问题及时处理，没有问题则心中有数；
安静休息20分钟后再测血压；
测血压是不要紧张，保持心情的稳定；
不要在饮酒后或者喝咖啡后测血压。
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员工因工作导致血压升高，公司需要承担责任吗
谈一下个人不成熟的观点，仅供大家参考：
依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法规，凡是“三工原因”造成的伤病，用人单位应该依法负责。所谓三工是指在工作场所、工作时间、工作原因造成的伤病。但是，法律不仅有严肃性、原则性、公正性，也有科学性，灵活性，实用性。什么意思啊？就是说要甄别具体情况区别对待。比如说，病人早就患有严重的高血压，可是病人怕体检查出来单位辞退不用了，所以，就千方百计隐瞒病情，逃避体检，或者串通医生弄虚作假。结果一上岗就病重了，类似此种情况，患者本身也有过错，应另当别论！所以，打工一族必须和用人单位签订劳动合同，对双方均有保护和制约，避免事后闹纠纷！
我现在血压偏高，全身无力，是什么原因
应该是高血压造成的，因为患有高血压，如果血压控制不理想，血压过高会造成头晕，乏力，这个时候应该用降压药进行治疗，如果效果不好，可以在医生指导下用药，血压正常以后症状就会消失，平时要多注意休息，保证充足睡眠，饮食上低盐低脂，多吃富含维生素的食物，戒烟戒酒，适量运动，保持平稳心态，控制体重在标准范围之内。
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