老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于找工作的人，为什么不愿去保险公司和不建议交社保的理由的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享找工作的人，为什么不愿去保险公司以及不建议交社保的理由的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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为什么要买社保的十大理由
社保一般指社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同的比例，单位大概是个人的两倍左右，个人缴纳越多，单位缴纳的部分也越多。
2、养老保险只要满足最低缴纳年限，退休后可以按月领取养老金一直到过世。
3、公积金，是指住房公积金，是一种住房保障制度。有时也指公司公积金。
4、医疗保险缴纳满足最低年限后，退休了就不用再缴纳医保。
5、生育保险是完全公司缴纳的，可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
6、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
7、工伤保险是单位完全承担的，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
社保具有稳定社会生活的功能；社保具有再分配的功能；社保有促进经济发展的功能。
交社保的理由是什么
不知道你是否明白退休金是怎样来的，你肯定以为有工作，就会有退休金，你或许不明白交社保是交给谁，为了谁而交社保，你肯定以为社保是为自己交的吧？其实不是的。
社保是为别人交的。很简单，你现在交的社保，是交上去发给已经退休的人，他们的退休金就靠你创造的价值了，而你以后退休了，那你的退休金哪来？其实是正在工作的人交的社保发给你的。
那为什么前一段时间他们说要延迟退休，因为社保缺口很大，什么造成缺口，就是因为一胎政策的时候，新生人口越来越少，他们以后出来工作交上去的社保金不够发你的退休金，所以你必须延迟退休，这就是二胎为什么会开放的原因了。二胎不开放，以后60岁退休就会延迟到65或70才能填补缺口。这样说你懂了吧。
你不会认为自己有打工就会有退休金吧，退休金不是平白无故产生的，也不是国家给你的，是你自己给自己的，你给别人，别人给你，就这么简单。所以如果新生人口跟退休人口及正在工作的人口相当，那几十年内，你就不用担心你的退休金会减少了。
社保该不该缴纳
我认为社保还是有必要缴纳的社保是指参加各类社保保险并且需要缴纳保费。一般特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费分为两个部分：一是单位所缴纳的部分，另外一种是个人所缴纳的部分。对善于规划老年生活的中国人来说，社保还是非常有必要的。在年轻的时候早早的规划未来。等到老年的时候，社保的作用就会慢慢提现出来，可以为生活提供很多保障。社保的其中一部分是公司缴纳，并且公司占比是比个人要高一点的，这样可以减少自身的一些压力，这同时也是公司所提供的一种福利待遇。大部分公司在招聘简章中都会明确把缴纳五险一金作为福利待遇之一展现。生活中确实存在很多不可抗力因素，一旦遇到，面对巨额医疗费用，此时的医疗保险就显得尤为重要，这也是对我们目前生活的一种保障。在目前城市买房限购的政策下，有些城市还以缴纳社保作为落户或者买房的关键因素，需要满足一定时间的社保缴纳才能享受到一些买房指标或者首付优惠。
总结：生活中多一份保障就会多一份安心，在整个社会大环境之下，社保的缴纳从某种意义上来说是个自己上了一把安心的锁。
社保缴纳还有哪些必要性或者持不同态度的局限性，欢迎大家留言交流！！！
找工作的人，为什么不愿去保险公司
刚毕业的时候，只要更新简历就会有保险公司打电话，确实去面试过，看过他们开早会，也看过宣传ppt，最后的结果是在简历里加了一条保险公司勿扰。再有保险公司的电话，也是直接拒绝面试。
从我当时的角度来说下为什么不愿去保险公司吧。
一、为了约人面试，使用欺诈性语言我找工作的方向很单一，都是人力类的。保险公司的招聘电话都是说招的就是人事行政，或者面谈，然后面试时候用各种理由让你去卖保险。
属于闲不住的类型，等面试时候也会跟其他候选人交流，基本没有人是奔着卖保险来的，结果遇到的情况也都跟我一样。
二、很多面试人不专业或素质不高大部分面试人应该就是业务员出身，基本不理解岗位设置和职业发展规划，只能说出跑业务那一套。一般问及这块问题，都会被含糊其辞，或者直接说我们的行政跟你以前不一样，也是要外出跑业务的。
一旦你表现出完全不接受职位，大部分人都会翻脸。有的是直接黑脸，有的就会摆出鄙夷的表情，还有的会出言嘲讽，真的觉得又好笑又无奈。
三、薪资待遇模糊不清可能因为我属于不配合面试，直接说不愿意做销售那种，每次问到薪资，都得不到明确答案。有的说做得好一个月好几万，有的说做几个月就能月入上万了，让人觉得不靠谱。
一般来说，薪资给的高都会直接说，因为知道他们的薪资水平很吸引人，可以帮助吸引求职者。越是收入低，收入不稳定的，才越会模糊概念，拿个别收入高的画饼。
当然，保险公司也有很多优秀专业的人。如果进入大型保险公司的正式编制，待遇也很不错的。相信更多人经历的是跟我一样的遭遇，才会不愿意去保险公司工作。
也希望保险公司的人员可以从自身做起，宣传正能量，改变不好的印象。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的找工作的人，为什么不愿去保险公司和不建议交社保的理由问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
