大家好，女生，要不要裸辞备考事业单位相信很多的网友都不是很明白，包括不建议裸辞备考也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于女生，要不要裸辞备考事业单位和不建议裸辞备考的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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刚满33岁，再努力备考公务员会不会迟了
33岁才考公务员确实有点迟了，但是只要肯努力没准一次就能成功上岸。1.公务员考试年龄限制是35周岁，考试机会已经不多了。
不论国家公务员还是省市公务员招录考试，对年龄的限制一般都是35周岁，只有应届硕士、博士研究生才可以放宽到40周岁。按照题主表达意思，应该不是应届毕业生，你现在已经33岁，最多也就可以参加3年的公务员考试了，每年按国考、省考两次计算的话，你最多可以参加6次公务员考试。但要知道，这6次考试只是理论上的次数，具体能不能参加还要看具体岗位，况且以你现在的年龄也不可能裸辞备考。所以说，你考试的机会已经不多了，就看你能不能考一两次就能成功上岸了。
2.33岁才进入公务员队伍，在职务提拔方面年龄不占优势。不过，即便你考录成功，33岁才进入公务员队伍，年龄确实有点大了。一般情况下，就算在县以下机关或乡镇工作，33岁也差不多提拔副科了，干的好点的已经提拔正科了，即便那些没有提拔的科员，也已经掌握了一定的人脉资源优势，积累了一定的工作经历，比拟刚参加工作绝对更有优势。因为，考录公务员之前的工作年限是不计算为提拔年限的，33岁参加工作，至少到37岁才符合提拔副科条件，你想想你能接受了到40岁还是个普通科员的现实吗。
3.如果不是两地分居等家庭原因，建议还是不要考公务员了，因为公务员没大家想象的那么好。所以说，如果没有特殊原因，不是因为长期两地分居，或者父母家人身体不好需要照顾等特殊情况，最好慎重考虑考公务员。不要感觉公务员工作工资高、待遇好，尤其是基层公务员，当你真正进入公务员队伍的时候你就会明白，公务员除了工作稳定以外，与其他职业相比真的没有多大优势。尤其是基层公务员，天天加班，还没有加班费，各种任务压得喘不过气来，还看不到尽头，看不到前途。
总之，33岁考公务员有点迟了，建议慎重考虑。“中省直遴选”专注体制内问题解答，欢迎加关注继续交流。年底了，刚刚裸辞，关于裸辞大家怎么看
这个问题我必须要回答一下，因为我现在就是处在这样的背景下。
本人女，1991年出生的，马上29了，现在在武汉工作刚刚稳定还不到一个月。我的上一份工作是很多人羡慕的不操心的高速公路收费员，经常在上班的时候很多司机向我们投来羡慕的目光，说我们不吹风不淋雨的，坐着喝茶就把钱挣了。我是在湖北下面不知道是几线城市的一个小农村的高速公路收费，虽然工作地点在偏僻的村里，但是我们是属于湖北交投旗下的高速公路，所以待遇在当地算是极好的了（每个月拿到手三千多），也因此这个稳定的工作我做了快四年。
但是今年六月份我辞职了，并且还是裸辞，甚至都还没有考虑清楚未来的方向就辞职了。并非是我太矫情什么的，是真的这份工作不好做，每个月八个完完整整的通宵夜班让人想死，并且收费亭里有监控摄像头，专门监视我们的一举一动，如果你夜班打瞌睡或者点头什么的被摄像头发现那你就等着扣分扣钱，所以我们夜班就是一整夜傻坐着，有车收车，无车就发呆，但是不敢点头或者打瞌睡，因为发现一次的代价就相当于你一天班白上了。长期的熬夜让我身体很不好，经常月经不规律，问过很多同事都是月经不规律，而且熬夜完后第二天人很累很疲乏。而且年纪越大越感觉熬不得了，所以索性想都没想就辞职了，毕竟身体健康是革命的本钱嘛。
于是乎，我就成了找工作大军中的一员，五月底交的辞呈，六月最后一天上完晚班，七月一号我就收拾东西回家了。然后七月三号我妈妈不舒服我陪她去医院检查，结果是宫颈癌，于是我在医院陪了我妈妈几个月，十月底我妈妈化疗第一阶段结束我才来武汉找工作。想起这段日子还是挺难的，一个是因为我年龄大了而且未婚，很多公司会考虑到我结婚生子这些问题。另一个，我上段在收费站工作的经历并没有让我学到什么，很多面试的公司都问我学到了什么为什么要从一个稳定的环境离开。这段时间的面试经历真的挺辛苦的，很多时候我都是在跟一群二十二三岁的人在竞争同一个岗位，我不知道怎么去展示自己的竞争力，或者说在那些刚毕业的大学生面前我可能没有竞争力，抑或是自己太差了……为了早点面试成功，我就每天早上起早一点，争取每天多面试几家，来武汉这段时间，基本上除了前几天刚来的时候住旅社看租房，是休息的还可以的，后面基本上每天都是早出晚归。有好几次早上出门的时候没带伞，后来下雨了都是一边淋雨一边找面试地点，其中的心酸可想而知。
很多人可能会觉得我矫情，好好的工作为什么要放弃，我想说其实真的不是我娇惯，而是熬了快四年通宵夜班，身体真的透支了。特别是通过我妈妈生病这件事，让我看清楚了在健康面前钱真的不算什么。在医院的那段时间经常看到救护车把快不行的癌症病人拖走，感觉生命真的很脆弱，真的经不起折腾，很多人辛苦一辈子赚的钱根本不够看一场大病，最可悲的是没有别的选择余地，而且在医院的病人都是花了许多钱然后身体上又遭受很大痛苦和伤害的，但是他们都没有办法，至少还能活着，很多人想痛苦的活着都没机会就被带去见上帝了。
所以，拥有健康身体的大家，一定要好好爱护自己的身体，以牺牲身体健康换来的钱最后都要花在看病上。
哈哈哈，不好意思跑题了。题主的问题是关于裸辞怎么看。经过一个多月的奔波努力，我现在终于把工作确定了。但是我想说，想找到一份满意的工作真的不是件容易的事情，真的，听说有些人找了两三个月都还没确定，那也是正常。所以说，题主裸辞后，最好是赶紧分析一下自己下一步的打算，如果以前的工作经历不太出彩的话，建议可以报个补习班提升一下自己。如果经济上有困难可以考虑去做个兼职缓解一下压力，比如滴滴或者服务员或者家教什么的，可以一边找工作一边找点事做，少挣点钱总比一直花钱好，毕竟面试的成本时间长了也是不小的一笔开支。
最后希望大家都能早日找到适合自己的工作，但是不能心急然后乱找，这是一种最傻的选择，盲目的找会让你在后面的职场做一段时间就跳槽，这样的代价太大了，浪费了时间还赚不到什么钱。
辞职考公务员事业编是否值得
类似因现有工作不如意打算辞职考公务员的问题不在少数，关于是否值得必须结合自身的情况综合考虑，毕竟每个人有着不同的教育背景、生活阅历、社会资源等，不过小猿结合自身经历可以给出几个角度进行参考。
收入对比的变化一年到手能有13W，如果算上公积金及其他补助，一年在15万左右。除了一线城市和沿海发达地区，公务员年收入是很难达到如此水平的。中西部除了省会等较为发达的城市，月收入3000-5000左右，加上年终奖、考核奖等，大概在7-8万，仅为当前收入的一半。先不谈由奢入简的落差感，一旦摊上花钱的时候，职业并不重要了，收入才是更具有导向性的，生活会教会人很多。就拿时下很火的华为公司而言，薪酬待遇之高没得说，人都说华为员工深圳至少两套房以上，但华为工作的压力和强度想必也有所耳闻，这些绝对是优秀的人才。如果选择公务员考试，小猿也相信他们是有相当强竞争力的，为什么没有选择呢？
工作内容的变化电力院校毕业生，且有3年行业从业经历，可以说是人尽其才，专业学识得到施展和发挥。假以时日深耕下去，再考取相关的从业资格证书，在行业内一定会有所成。工科行业与人文社科不同，在工作中勤学、勤钻，实践中的积累会带给个人难以估量的源泉。
公务员因其从事工作内容的特点，即便有着各种岗位职责与内容，但阅读材料、公文写作的能力绝对是立足发展的利器。踏入某个行业就必须遵从其规则，晋升和发展是公务员职业发展绕不开的话题，而公文写作能力就是晋升的重要抓手，有多少过来成功的经历告诫后来人写作的重要性，有多收人因写作从幕后走上前台，这样的例子实在太多。说这个有两层意思：一是具有写作爱好，这会是不错的平台；二是工作内容会放弃自己的专长甚至会荒废，变得平庸也不是不可能。
辞职备考的准备辞职备考有两点问题会瞬间袭来，一是经济收入，二是心理压力。很显然，停止工作意味着没有了收入来源，不少家庭苦苦支撑为的是孩子能尽早大学毕业来减轻家庭收入的压力，如果再来裸辞备考，家庭压力会不小，倘若备考周期较长，经济压力会随之增长。另一方面，全职备考意味着隔绝外面的人际交往和其他事务，整个人是个独行者，那么期间的孤独、失落、悲伤、紧张等情绪需要独自承受，如果长时间的努力未取得好成绩，如此的心理压力是否能够承担，并不是考试的诚意足就能心愿达成，三五年，甚至过了35岁没考上的也大有人在。
职业无所谓好坏，没有经历过的事情总是抱有无限美好的遐想，就像对公务员这一职业的给与过多的期待，实则不然，君未见，每年公务员辞职者不在少数，当然有些其他原因，但是所得非所思定不在少数。倘若具有破釜沉舟的勇气，即便输了也要输得漂亮，那么就请勇往直前。
女生，要不要裸辞备考事业单位
都想裸辞了，都不顾一切了，那还怕啥，这次考不上就去找个兼职，不占用太大时间的，比如给小学生辅导作业，然后利用空余时间接着考。
事业单位是有年龄限制的，想考就赶紧考，错过了年龄，或者再等几年年龄大了再去考，那心里压力更大，到时候你的问题就该变成“快35了，想考事业单位能行吗？”
现在事业单位对你而已就是“好事”，管它结果如何，一个字“干”就完事了。
既然想要一次上岸，那么以下内容要仔细看了，都是干货！
一、快速上岸之选岗秘诀
事业单位的考试不是达到分数线就可以，而是前几名才有进面的可能，所以选择》努力，如果选到热门岗位，大神多，分数要求高，竞争力大，相对就缩小了上岸的可能。
选择岗位一定要充分利用自己的优势，学历优势、专业优势，“三不限”能不碰就不碰，除非有非它不可的理由，学历要求往高了选，专业要求往少了选，其他条件有符合的优先考虑。
报名前多选几个满意的岗位，报名当天先去看看报名人数，满意的岗位中哪个报名的人就选择哪个，减少竞争比，增大成功率。
二、保姆级备考经验
（1）公基
千万不要小瞧公基，虽然从题型来看比较简单，都是选择判断，但是考查内容非常广泛，需要记忆的地方特别多，但是也不用把公基看过洪水猛兽，太过担心，只要掌握正确的复习方法，快速记忆公基也是没有问题的。
第一阶段：看教材·初步了解
看教材是快速了解公基知识点的第一步，看的过程中如果遇到不懂的地方就把它标记出来，后面听课的时候认真听。
教材市面上很多，大机构里随便选一本即可，我用的中公《公共基础知识》，里面知识点很全，解释的很详细，重点用不同颜色标记出来，看的时候一目了然。
第二阶段：听课·深入了解
复习的时候想透彻掌握公基知识点，《徐哲公基速学课》是一定要听的。老师讲课时把重点一一罗列出来结合真题讲解，听完不仅把知识点记住了还掌握了用法。按照老师的节奏走下来，光听课就能把知识点掌握个七七八八，后面再通过刷题巩固，基本不用专门花时间背诵知识点。
第三阶段：专项训练·巩固提高
刷题用《中公公基6000题》，模块题型非常丰富，对应的答案解析非常详细，对题目类型也做了细致的划分，特别适合用来专项提高，同时做题的时候遇到掌握不牢固的知识点要及时复习。
第四阶段：历年真题·最后冲刺
到了这个阶段，该掌握的都掌握了，到了考验知识点整体运用水平的时候了，如果有些题专项练习时会做但放在卷子上就不会了，那说明没有完全掌握，要抓紧时间去巩固。
时间规划：
我的复习时间是三个月，虽然时间不算短，但是真复习起来还是觉得不够用，事业单位的考试的难度虽然比不上公务员但也不容小觑，肯定还是准备的越充足越好，我是把公基和职测分开复习的，这里先说公基，复习时间40天。
5天时间看《中公公共基础知识》
看教材就是为了给以后的复习打基础，看的时候认真点，把书上的重点仔细看一遍，后面的习题也做一做权当练手，有不懂的地方及时在书上标出来，听课时注意。虽然看教材没有听课生动，但是知识点全面，后期回顾查阅比较方便。
10天时间听《徐哲公基速学课》
基础看完就要开始听课了，这是深入理解和掌握阶段，还是那句话，认真听认真看，不要跑神，注意力集中，紧跟着老师的思路把知识点梳理一遍，尤其是课上的思维导图，有效帮助知识点体系化，让知识在脑海中形成框架，从而熟练应用，这是整个复习过程中最重要的一步，课要好好听。
15天时间刷《中公公基6000题》
刷题是想拿高分绕不开的一步，刚听完课刷专项练习进行知识巩固是最好的，建议按照听课顺序刷，知识点听完一段时间容易遗忘，但只要及时复习，就能形成长久记忆，刷题就是一个很好的复习过程。在这样过程中也能发现自己有哪些知识掌握的不够扎实，及时补上。
10天时间做历年真题
真题的含金量是高的，事业单位是自主命题，所以每个地方的考试侧重都不一样，多刷历年真题找到命题人出题方向，抓住考试特点，同时也要规定做题时间，把它当作真正的考试去对待，做完记得计算分数，看看自己的水平在哪里，进步空间有多大，抓住最后的时机查漏补缺。
（2）职测
对我而言职测的复习比公基的难，了解之后发现公基偏向于文科，职测偏向于理科，职测做题更讲究技巧，而公基是理解掌握知识点，所以二者复习方法上有所不同。
备考资料：《粉笔视频课》+《中公专项练习》+历年真题
第一阶段：深入了解做题方法
职测的题太注重技巧，自己去看的效果远不如听课，所以我直接听了《粉笔视频课》，里面关于解题技巧和思路都是干货，特别是对数量关系的讲解通俗易懂，没有长篇大论，简明扼要。
第二阶段：专项训练提高
中公专项练习里面的题型都是分开的，用起来很方便，练习的效果也好，难易适中，解析详细，即便有不会的题目通过解析也能明白做题方法。
第三阶段：历年真题
这个阶段很重要，职测题量大时间紧，如果考试前不进行模拟训练的话考场上很容易做不完题，所以在做历年真题时要严格把控时间，掌握做题速度，保证每道题的用时不超过一分钟。
时间规划：职测复习时间40天
20天时间听粉笔视频课
边听边做笔记，职测每个模块的题想要不丢分，解题技巧必不可少，职测的题型很多，涉及的公式也很多，所以听课时跟着老师的思路走很重要，由老师带着理解记忆公式相对轻松一点。
13天时间刷中公专项练习
技巧学完就到了运用的时候了，通过刷题能检测出来哪部分的解题技巧没有掌握，哪个部分比较薄弱，然后多加练习，职测的解题技巧和公式特别多，一个个去背太耗费时间，只能通过不断刷题不断运用达到重复记忆。
职测的公式最好每天都复习一遍。
7天时间做历年真题
最后依然是刷历年真题，还是刷所考省市的最接近考试情况，最好每天两套，每作完一套记得检查分析，错题部分弄懂弄透，这是最后查漏补缺的机会了。
复习完公基和职测还有10天时间，前8天的时间就不要再做新题了，把之前刷过的题，犯过的错误都重新回顾一遍，还有公基的知识点，职测的解题技巧，都过一遍。
最后2天各拿出一套真题试卷，做完分析查漏补缺，保持刷题手感收拾收拾准备以最好的状态上考场吧！
三、面试高分技巧
笔试过了还有面试，也是一道难关，每年被卡在面试上的人不计其数。
面试想要脱颖而出，必须勤加练习，答出水平，答出风采，拿到最高分数！
（1）流畅性回答
这是答题最基本的一点，但也很难，面试时大多数人总是忍不住紧张，造成回答磕磕巴巴，这也是面试地面班受欢迎的重要原因，地面班有专门的模拟教室，有老师充当考官帮助练习，可是地面班贵啊，动辄一两万，那我们这种没钱的人怎么办呢。
找爹妈充当主考官！每天把练习的题目说给他们听，注意，要脱稿，脱稿不仅能锻炼语言的流畅度还能练习说话的逻辑性，这就来到了下一个非常重要的内容。
（2）有逻辑的说话
表达有逻辑是考试打分很重要的一项，在考场上，考官每天要听几十个考生的回答，本来就听的头脑昏昏，再听到一段不知所云、没有重点、想到哪里说哪里的回答，更难受了，一难受，打的分就低了。
如何有逻辑？在答题前是有思考时间的，先想好要说的点，在心里作一个排序，然后用序数词表达出来，分清层次，考官自然听明白了。
（3）细节决定分数
细节很重要，解决事件提出看法的时候如果只有泛泛而谈，说大话说空话，那么分数一栏也会空空如也。
没有细节性是常见错误，特别是在对策题里，很多人只会说引起重视、展开培训这种四字空话，具体是引起谁的重视？怎么重视？也要说清楚。
比如环保问题要引起重视，可以在微博发起话题讨论，例如如何在生活中回收旧电池，旧电器等物品，还可以在微信公众号发布同等话题文章，以及抖音快手平台同步更新。
这样的回答比四个大字引起重视更能得到考官的认同。
（4）看清题目落脚点
找到题目的落脚点其实就是看懂题目到底问的什么问题，重心在哪个地方，比如这道题；“目前人口老龄化趋势严重，目前我国失能及半失能老人已达到4000余万，但是护理人才缺口大。对此，你怎么看？”
百分之60的人在回答这道题都把答题的重心落在老龄化趋势严重上，而忽略了后半句“护理人才缺口大”。
一定要审清题目，问什么答什么，一旦论点找偏，无论回答的多流畅、多有逻辑、多有细节一样没分。
面试时这几个要点相辅相成，缺一不可，少了任何一个分数都会受影响，所以认真准备吧。
希望你可以用实际行动消除自己的担心，高效复习，一次上岸！
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
