为什么现在机关事业单位年轻人不如过去，开展活动不是很勇跃

大家好，今天来为大家分享为什么现在机关事业单位年轻人不如过去，开展活动不是很勇跃的一些知识点，和为什么不建议年轻人去机关的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 今年22岁，刚考上选调生，对未来有点迷茫。一毕业就进机关好吗
2. “年轻人，不要长期打工，不然等老了会后悔的”你怎么看
3. 为什么现在机关事业单位年轻人不如过去，开展活动不是很勇跃
4. 为什么感觉很多机关单位新入职的年轻人普遍不愿意写材料

今年22岁，刚考上选调生，对未来有点迷茫。一毕业就进机关好吗

先说说迷茫吧。刚毕业的孩子，很多都会有点，我当时也是这样。一直学习学习，然后毕业了，要工作了，一下子变化太大，而且没有考虑成家立业的问题，还跟上学一样，每天浑浑噩噩的过去。过了两年，觉得自己的生活不应该是这样的，于是，我思索了一段时间。想了想我期望的未来是什么样的，我现在的实际情况是什么样的，我有哪些优势条件有助于实现理想，我有什么不足阻碍我成长，直面自我！然后，我决定考公务员，因为我适合安定的生活，因为我恋家，或者说，我没有闯劲，很难创业成功。现在，我挺知足的。

至于毕业就当选调生，进政府部门上班，这个有利有弊吧！我是工作3年，考的乡镇公务员，感觉已经属于年龄偏大的一批，刚毕业就当选调生，年龄优势很大。而且属于内部人士，多认识人，办事方便。弊端就是，你需要一段时间适应，可能有很多你看不惯的事，而且现在基层工作压力很大，要有心理准备。

“年轻人，不要长期打工，不然等老了会后悔的”你怎么看

在生活压力非常大的今天，很多人为了能拿到高工资，宁愿选择去加班，甚至很多年轻人一毕业就进入了工厂，而工厂一般都是两班倒，年轻人觉得自己年轻身体好，精力充足，根本不把加班放在眼里，甚至选择加夜班，毕竟能拿到更高的加班补助。现在的工厂，有非常大的一部分都是机械化作业，这些人整天围着机器转，然后每天上班下班，除了上班下班，就只剩下吃饭睡觉，生活中完全没有激情。而年轻人正处于活力四射的年级，外面那么大的世界无不吸引着年轻人，因为年轻人好奇，胆大，所以都喜欢刺激的生活。

而且，年轻就是资本，这个资本用来创业再好不过，失败了，趁着年轻还可以翻身，成功了也就有了自己的人生轨迹。

但是现在创业真的不易，年轻人大多数不想打工，特别是刚从学校出来，对社会有无限憧憬的这一部人，都幻想着自己就是最棒的。

但真正经历几年社会的磨砺，你才会想清楚一切都不是你想象的那么容易，任何成功都不是单单有汗水就可以了，更多的是机遇。

长期打工还会出现以下症状!

1、透支身体，上夜班的人会感觉自己的脾气变得暴躁，一言不合可能就会发火，不能好好的跟人聊天，白天无法入睡，有一点嘈杂的声音，可能就会被惊醒，慢慢的身体就会透支，可是即使是这样，白天夜晚还要硬扛，长久以来身体迟早要被拖垮，整个人都会感觉比较颓废。

2，失去独立思考的能力由于不经常和人沟通聊天，所以有时候反应能力明显下降，后来出现了脑子短路现象，记忆力也不是很好，用工厂的流水线工作就是简单重复，机械的循环重复一个动作，根本用不上大脑，慢慢的也就懒得动脑，所以说，以后不论是在生活还是工作当中，思维乃至行动都变得迟钝。

马云说过，给别人打工终究是不牢靠的。就想与其等到失业后让上有老下有小的家庭陷入经济困境，还不如早点另寻出路，自主创业:这是一个商业社会，时下很多人说这是一个”笑贫不笑娼“的时代，很多价值观被颠覆、很多原则被打破、很多前人的教训被丢弃。常言道：十年打工还打工，十年从政一场空，十年经商风雨中，十年网络成富翁。

为什么现在机关事业单位年轻人不如过去，开展活动不是很勇跃

1.现在常规工作量比以前要大很多。机构改革以后，合并办公，一人干俩份工。办公电子化以后，工作量更大，谁都可以“发文发通知”，天天有交不完的材料，所以年轻人都很忙。

2.事业单位人员结构复杂，年龄跨度大，代沟大，所谓的“活动”目的性太强，带有“拍照展示”的意味，如果不是行政命令，很少年轻人愿意参加。

3.现在的年轻人讲究工作和生活分开，因为年轻人的生活差异很大，强调个性化。以前一个单位一起吃饭，一起卡拉ok，现在是不可能的，因为有的人喜欢唱歌，有的人喜欢玩手机，很难统一起来。

为什么感觉很多机关单位新入职的年轻人普遍不愿意写材料

写材料这事儿，确实是绝大多数年轻人都不愿意写，单位内部基本上找不到人，一旦脱离写材料的坑，就基本没人愿意再回来，往往只能从下级单位或者外单位去抽调，只要你说你能写材料，两办、组织等热门部门，不用去找门子，人家自己就找上门了，但是依然无法改变大家都不愿意写的现状，原因主要是这些：

第一，写材料非常辛苦。这种辛苦更多地是心累，其他部门加班加点，干完就不需要再操心了，而笔杆子们即使是在休息期间，也要思考手头没完成的材料应该怎样写，在休假的时候都可能随时接到电话，导致休假中断。加班加点更是非常常见，业务部门忙碌起来有阶段、过了这段就好了；而笔杆子基本上忙起来是全年性的忙，而且忙了不一定能得到认可，跟领导思路不对路，忙再多也白忙。

第二，写材料一旦写得好了，就不容易跳出去，很容易被打上只会写材料，不会干别的这种烙印。虽然写得好，在单位提得比较快，解决级别职务有不小的优势，但是即使职务上去了，往往也干的是跟材料有关的活儿，比如分管文秘口，也是很操心费脑的工作。

第三，写材料很费脑。写材料不仅仅是把工作流水账似的记录下来，要对工作有很深的思考，要会谋篇布局，要有一定的文采，能把小标题写得很靓。即使你内容很充实，但是不会写小标题，不会用各种对偶、排比、古诗词这些，交到领导那里，也很容易被认为不用心、没水平。所以要写好材料，需要不断学习单位的业务知识，不断积累最新的提法表述、诗词典故、排比对偶。一旦放松了学习，就很快会落后，反映到材料里就很容易被发现。

好了，关于为什么现在机关事业单位年轻人不如过去，开展活动不是很勇跃和为什么不建议年轻人去机关的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！