乡镇纪检干事怎么处理旷工超过30天的干部

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本文目录

1. 乡镇纪检干事怎么处理旷工超过30天的干部
2. 纪检查岗有几个职工脱岗要求单位回复怎么写

乡镇纪检干事怎么处理旷工超过30天的干部

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。予以辞退

纪检查岗有几个职工脱岗要求单位回复怎么写

如果是因公或请假具实说明，如果是无故，写明怎么处理和加强管理的措施

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