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在私营企业里，怎么辞职啊
劳动合同法规定，个人主动辞职没有补偿金。办理离职及社保转移手续就可以了。
私营企业员工自动离职一般怎么
对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理；按《劳动法》员工离职公司辞退都必须提前1个月提出申请和通知，但是即使没有提出你也不能扣人家的工资，但是你们可以要求他们承担他们擅自离职而造成的公司损失，必须要有证明。
交了五险一金的公司能不能辞职
可以的，只要你提出辞职的话都是可以的，试用期内辞职只需提前三天通知，试用期过后成为正式员工后辞职需提前30天书面通知，不管领导签不签字批准，如果有签培训协议，需服务满年限的话另外算，不够年限可能要退培训费用，这个就看公司的了，谢谢
刚从一个工作了10年的大型民营企业离职，朋友叫我去他的小公司，能不能去
不建议去，因为大公司和小公司对人才的需求是不一样的。大公司权责分明、制度规范、职能专一，而小公司一人多职、一职多能、做事灵活。大公司讲团队合作、流程作业，小公司讲个人能力、变通作业。你在大公司十年，已经形成了自己的工作方式，而到小公司，整个工作方式发生变化后，或许很难适应。
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