很多朋友对于你是不是感觉自己事业非常迷茫，不知如何定位，如何解决和事业定位不好的解决办法不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
事业单位面试完全没有头绪怎么办
这个问题说来话长，我头条主页@愚铃里专门有一篇文章讲这个机关事业单位面试，重点是公务员（综合类事业单位和公务员面试是一样的），专业类事业单位面试因涉及专业知识和技能，比如老师的粉笔字、普通话、说课等，又有所不同，需要具体分析，如有需要可关注@愚铃具体交流！
你是不是感觉自己事业非常迷茫，不知如何定位，如何解决
通常来讲，如果感到迷茫或找不到定位，要么是自己没有一技之长，要么是有一技之长却苦于没有机会发挥。
①熟悉一个专业词汇，职业锚什么是职业锚，简单说就是自我发展中所围绕的定位点。
美国斯隆管理研究院施恩教授说：“职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合，是职业决策时最稳定不变的因素，一般情况下一旦确定就很难改变。"
我们可以去看看身边那些非常具有竞争力的同事或朋友，你会惊奇的发现，似乎都有明确的职业锚，也与自身的优势结合的非常好，这是他们获得职业成功的一大关键点。
②职业锚的八大类别施恩教授把职业锚划分为八大类型。：
分别是生活型、技术型、管理型、独立型、挑战型、服务型、创业型、稳定型。
③如何来确定自己的职业锚类型？非常简单，一个职业锚自评表，就可以了。共计有40个小问题，每个问题后面自己记得打分，得分为1-6。请大家现在就给自己，好好评估。
打完分以后，请下面这张表，我们叫做职业锚测评得分一览表。
类型分为8类，下面的计分选项对应的是这一类型你要填写的题号。举例，TF技术/职能型，我只需要把19172533，这五个题目的得分一一对应去填写就好，后面的类型也是一样的操作。
八个类型，四十个题目的得分全部填写完毕，补充一点，在40题中挑出三个得分最高的项目，（如果得分相同，挑出最感兴趣的项目）在每个项目得分的后面，再加4分。（例如，第40题，得了6分，则该题应当加4分，变为10分）将每一题的分数填入计分表中，然后按照“列”进行分数累加得到一个部分，将每列总分除以5得到每列的平均分，填入表格。
完成填写以后，就像这张表一样。
一目了然，我的最高得分36分，因此，从数据上来看，我个人的职业锚类型就出来了，属于服务型职业锚，自己也斟酌了，还确实很准，跟目前从事的工作，高度吻合。
④找到职业锚后怎样正确理解？这时候可以做好定位，有方向的去发挥自我优势，有意识的进行自我探索了。
一个人若是知道自己为什么而活，就可以忍受任何一种生活。怕就怕，你什么都不知道，过一天算一天，长此以来，就会慢慢把原本还不错的自己，给荒废了。
如今的社会，有定位，才有地位。
共勉！
有关职场类问题，欢迎留言提问或关注，我会用心解答，分享自己的原创实践方法论。如觉得回答的内容，对你有一点启发，点赞就是最好的支持，在此谢过。
逗趣职场每一面，伴随你我每一天，匠心传道每一言。
我是职场逗伴匠，一个跑马拉松的知识手艺人，助力职场人的自我效能提升。
坚持码字，这是我热爱的事。对你有帮助，才是一种价值。
【作者简介】职场逗伴匠，“我是好讲师大赛”全国50强/美国ACI认证职业讲师/今日头条&悟空问答优质职场领域创作者/职业生涯规划师/自我效能管理达人/专栏原创作家/5:00早起倡导者/马拉松跑手/读书控/旅行生活践行者/视觉手绘族事业单位2年多没有活干，被边缘化了怎么办
事业单位2年多没有活干（你也是够猛的），被边缘化，这是体制内好多人梦寐以求好事，被边缘化意味着可以每天看看报纸喝喝茶谝谝闲传，工资一分不少，还可以干一点自己私事，何乐而不为。
其实这要看你事业单位性质，要是是行政类型事业单位，比如国有资产管理中心、中小企业服务中心、机关事务服务中心、信息办等单位，这些单位属于公益一类事业单位，虽然稳定，但是评职称难度大，至于晋升更是遥遥无期，你可以睁一只眼闭一只眼，只要工资和福利不少你的，也落得个清闲。要是单位性质是专业技术型，比如学校、医院、设计院、勘探院等，那你就要好好找找原因，不能被边缘化，因为这些单位你被边缘化会影响你的绩效工资和职称晋升，甚至会影响到你的职业生涯，因为这些单位有不少是差额或者自收自支事业单位，有的还面临转企，被边缘化有可能下岗丢掉工作。
那应该怎么办？首先从自身找原因，自己为什么两年多没活干，为什么不从刚开始就要求领导分工作给自己。其次就是找科室领导、主管领导和主要领导挨个认错，哪怕自己没有错也要放低姿态，征得领导原谅，实在不行就找个中间人把领导约出来在饭桌上将此事解决，也可以投其所好送点小礼品。最后杀手锏就是想办法将自己从这个单位调出来，因为从你的描述中可以看出来你基本上已经被废了，再不走出来就会被毁的。
希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
当一个人的事业突然处于迷茫期的时候，他应当如何抉择或处理
谢谢邀请！其实谁都会遇到这样的情况的，只是早晚或者长短有别而已！
当一个人的事业突然处于迷茫期的时候，他可以做以下处理:
第一，首先要做的就是评估自己的真实状态！包括心理、身体以及自己其他方面的情况！因为这个直接决定了你以后的抉择！
第二，就是要分析“突然”的原因！是不可抗力？还是自己的“不小心”，或是他人的“殃及池鱼”？这些原因的剖析将有助于我们直面自己的迷茫！
第三，如果暂时无从下手去分析或是寻找到原因及方案的话！那就怎么让自己放松就怎么样去做！因为有事情正如有人曾说过“一切都会过去的”！当然这不是“避世”，而是暂时的放下！或许可以另辟蹊径寻找不一样的自己！
最后，说一千道一万，谁都有迷茫的时候，我们平常要做的更多应是心态方面的训练！宠辱不惊，看庭前花开花落！这样极好！
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
