style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于产假延长什么时候实施和专家建议适当延长产假的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享产假延长什么时候实施以及专家建议适当延长产假的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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延长60天产假的合法性
2017年1月1日起，职工除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天、期满后哺乳期可申请休假至婴儿1周岁、怀孕未满5个月流产可享受15天产假、经期女性每月可领30元卫生费、重度痛经可休息1至2天、妇女节逢工作日的女职工放假半天等等。
对于女性，延长产假真的是好消息吗
对于女性，延长产假真的是好消息吗？
对于我这样上班只求尽责，生完孩子看待孩子的养育比职场重要的人来说，延长产假自然是好消息。
有些人说，妈妈生完孩子之后就是老公、孩子锅台转，有什么价值可言？但对于我而言，三年的陪伴奠定孩子成长的最基础的东西，是值得的。
小了说，为了让孩子有充足的陪伴和安全感，将来不管工作和生活中不用再去通过弯路寻找。
大了说，也算是更好的养育未来公民。所以如果有勇气选择在孩子小的时候育儿重于职业，其中包含的价值并不低。
对于把职业看的比孩子重的其实，有了孩子以后，哪个妈妈不希望多陪陪孩子，但是延长产假对职业生涯的影响，动动脚趾都能想的出来。升迁无望，更有甚者，用工单位歧视女职员。
所以，对于这部分人而言，除了延长产假，还需要在其他用工人员比例，休产假时女职工的权益保障等方面采取配套规定，才能真的让这一措施取得实效。
我是晨光微晓，懂英语，爱绘本。两个孩子均自3个月开始亲子阅读。9岁儿子已有作品发表，感谢与你在文字中相遇，感恩关注转发传播成长。产假延长什么时候实施
女职工延长产假规定，按各地《人口与计划生育条例》修订后实施时间起执行。
新修订的《人口与计划生育法》废止了晚育增加产假的规定，改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”，但并未对如何延长作出具体规定，授权各省、直辖市、自治区认定修改《人口与计划生育条例》规定。而各地修订条例时间不一，且均规定自发布之日起实施。
158天产假哪里实行
1、我知道目前江苏省实行了158天的产假。
2近日，江苏印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》的通知，其中要求完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
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