style="text-indent:2em;">很多朋友对于社保降档有什么影响和专家建议降低社保不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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公司降低社保基数违法吗
违法，社会保险对缴费基数有明确规定的，可以到劳动监察去举报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2021年公司能降低社保基数吗
不能。降低社保基数，它是需要你的去年的平均工资。社保基数是根据你的平均工资来进行核算的，公司应该根据你的实际情况进行进行缴费，那么你的社保基数他就无权进行降低，当然如果你的平均工资降低了，那么你的社保基数降低那是合理的。如果公司任意降低你的社保基数，你可以劳动监察大队投诉。
社保降档有什么影响
降低养老保险单位缴费比例，之前我们已经说明和澄清过，因为单位缴费是纳入到统筹账户里，所以不影响个人的收入和养老金积累，也不影响个人养老金的计发，不会导致个人养老金的减少。
那么，降低社保缴费基数，就会对我们的收入和养老金产生影响了。具体是怎么影响呢？来看看。
各位都知道，一般人都是以本人上年度月平均工资为社保缴费基数，但很多企业都是按照社保的缴费下限来社保和缴纳社保，以达到减少社保支出、降低社保负担的目的。
而社保缴费的下限，也就是当地平均工资的60%，过去各地在核定这个下限的时候，都是按照非私营单位在岗职工平均工资来核定，并不包括私营单位。
要知道非私营单位的平均工资要比私营单位高很多，这样一来，每年社保缴费下限都会随着非私营单位的平均工资上涨而上涨，很多按照下限来缴费的人，每年的缴费也会变多，收入就会变少。
自愿降低社保基数，企业如何才能降低社保的缴费基数
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，作为企业在职职工是没有权利自行调整自己的一个社保缴费基数的，只有企业单位才有权利调整你的社保缴费基数。而且这个2019年社保税改以后，实际上社保部门就不再征收这个社保费用，转而由税务部门征收社保费用，那么税务部门基本上最大的一个变化就是一定要按照全员全额的标准，来给员工购买这个社保。
也就是说员工的这个社保缴费基数一定要和自己的一个工资标准相匹配，比如说你的工资是8000元，那么你就要以这个8000元的缴费基数来给员工购买社保，不能够以最低的缴费基数给员工购买社保，如果以最低的缴费基数给员工购买社保，那么是不符合社保税改的要求的。
所以说员工的社保缴费基数是不能够自行调整的，是要根据你实际的一个到手工资来决定的。当然社保缴费基数越高，那么也就意味着你今后在办理退休的时候，享受到的养老金也就越高，对你本人还是有好处的。
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好了，关于社保降档有什么影响和专家建议降低社保的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
