style="text-indent:2em;">大家好，国企该不该降薪相信很多的网友都不是很明白，包括专家建议低薪吗现在也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于国企该不该降薪和专家建议低薪吗现在的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
我现在高一但我想赚钱，该辍学吗
198
收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报燕南天日记
2020年03月25日
关注不要辍学，继续在校学习，学习很重要，关系到你以后的生活和工作，学习不好可以努力，发挥你的潜力，一定会有一个好成绩和好的将来！加油！别放弃，坚持就是胜利！永远相信自己，你是最棒的！
国企该不该降薪
降薪就降高管的年薪吧！
我生活在三线城市，是一个央企的老工人，在九十年代我的月工资是一千二百元左右，那时工作月月有休息，劳动节，国庆节等等基本放假，当时厂长年收入五万左右，一切都公开透明。
那时候企业效益特别好，大家工作也是干劲十足，真心把企业当成家。
如今，我的月工资四千至五千不等，除了春节能休息三天，几乎全年无休，而且动不动就下班没点。董事长年薪百万以上，不算每月的生活费，股权激励。
这两年企业经营困难，领导总说工人工作不积极，干出的产品质量差，造成的废损多，月月扣罚工人。
在这种状态下，我们企业的工人基本上看不到年轻人了，招一批走一批，留不住人，如果再给工人降薪，我们这些在单位干了二十多年，近三十年的老工人也得到外面想办法谋生活了。
假如企业经营不善，不要总想从基层员工身上做文章，好的时候是高管领导有方，不行到时候，即便是降薪，不也应该从高管先降薪吗？
国企可以降薪，应该降高管的年薪，基层员工的收入与其差距太大了。
现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗
不知道是谁告诉题主的，只要大学本科毕业就很容易月收入过万。
这里有一张中国薪酬网2017年统计的本科毕业生薪酬排行可以给你参考一下。表单涵盖了48所985工程院校，150所211工程院校以及其他的本科学校2017年应届生的薪酬表。图中可以看出，2016年的应届生最高平均薪资的是8877，最低的是3306。
综合来看，月收入和你所在行业，工作的城市以及个人能力高低关系最大。一般来说，毕业工作几年过后，在一线城市里，月薪过万还是比较正常的。企业招聘人员，绝对不会因为你是什么学历就给你高工资，好待遇的。即便应届生入职时待遇高，如果你的业务水平达不到用人单位的期望，一段时间后一样会拜拜的
设计行业工资高吗
设计行业的工资多少那要看个人能力和业绩的首先要看你从事哪一行，专业水平，人脉关系，销售能力等等。
底薪+年终奖:平面设计，视觉设计，ui设计，包装设计，服务设计等，工业设计。深圳大部分大型公司每个月工资，初级2800至3500不等，中级5500至8000不等，高级10000至2000不等，大师级3万至5万以上都有。
底薪+提成:室内设计，商业设计，建筑设计，软装搭配设计等。初级只有底薪2800至3500不等，中级6000至10000不等，高级2万以上，大师级5万以上，还有一些外快。
所以专业水平决定你工资的高低，当然设计这一行销售、人脉关系、名气也至关重要，它也是你拿下项目，得到高提成的重要因素。
关于国企该不该降薪到此分享完毕，希望能帮助到您。
