分成几等份(分成多少)

本文目录

1. 再婚家庭，工资是各花各的，还是放在一起好
2. 我想问一下学医的小伙伴，就是毕业的时候，是学校给分配自己工作的医院还是自己找医院
3. 专家说男多女少，建议一妻多夫，你怎么看
4. 老婆，孩子，家庭，工作，责任，如何分配一个男人，分成几等份

再婚家庭，工资是各花各的，还是放在一起好

1．钱在哪里，心就在哪里。

两个人结婚后，就是家，所以，应该把钱合起来。

各花各，多少给他人有突兀、不和谐的感觉，且各自心里，时不时滋生起忐忑。

2．因为是再婚，可能牵扯到婚前各自的孩子抚养问题，以及亲情挂念。这些，都必须用金钱去解决。基于此，可以把双方工资的百分之十，作为预算开支。

3．如果失去了信任，就没有再婚的必要，因此，心连心是走到老的必备基本条件。

双方商量，如何共同管理好收入，比如：多少比例的生活开支、储蓄、教育、娱乐等。

4．不妨写一张协议，就如何对婚前婚后的责任，有一个明确的目标。

＂先小人后君子＂的结局，往往是皆大欢喜。

5．再婚家庭越来越普遍，所以没必要在意别人的眼光与感受，况且，别人也不会在意你们的过去。

6．矛盾多数产生于奉献的不平衡，为此，要有家的格局，而不是个体的格局。

7．深度交流，真诚沟通，是幸福快乐的关键，无论在物质，抑或是精神、肉体上。

8．钱放在一起，大致可以走远；AA制，不一定会长久，因为，不放心对方，已经成为生活中的常态。

……

祝福你们能白头到老！

我想问一下学医的小伙伴，就是毕业的时候，是学校给分配自己工作的医院还是自己找医院

不能完全说没有分配一说

医学院快毕业时学校会把学生推荐给合作医院，到医院去委培实习，注意了这个实习和其他类型的大学实习还是有很大区别的，因为医生在学校学的基本都是理论知识，而且科室也没有完全区分（除个别专业），比如临床医学专业的学生出来后可以有外科内科，然后还有细分科室就不一一列举了，这些科室都是到医院后从实习开始，自己慢慢学习和选择的，对医学院的学生来说实习时间都是比较长的，也是很重要的。

现在说回原题，实习到医院了，这其实就是学校给了你一块敲门砖了，你在医院实习期间各方面能力表现好，带你医生是会推荐给科室主任的，确认你确实优秀后，科室主任会和院领导提申请希望招聘你。

这样一波操作下来，你说是不是就相当于学校把你分配给医院了呢！？当然这都是对有能力的人，同时如果你有手段也可以趁这个实习机会搞定医院领导也可以顺利入职，哈哈。

当然了，入职方式还有很多很多，那就是大家各显神通了[耶][耶][耶]

专家说男多女少，建议一妻多夫，你怎么看

说真的，这个问题，对我而言，提的有点荒唐。让保守的中国人民来说，无法接受。

无论怎么说，男多女少或是女多男少，在这个复杂的人类社会，都要一视同仁，和睦友好。

从盘古至今，上下五千年的历史悠久的延续，一夫一妻，家家和顺，恩爱安康。

这也许是中国古文化的传统美德，也证明了不论男女，人人平等的议论议据

中国是一个伟大的诚朴爱美的民族，它诚尚礼义，道德。

而不是西方的资本主义国家，女人成了社会生活的牺牲品。处处受压迫，时时受迫害。

人活着太难了，由其是女人，在家相夫教孑，还要忙里忙外，为这个安乐窝而奋斗！！！

老婆，孩子，家庭，工作，责任，如何分配一个男人，分成几等份

如何分配一个男人，分成几等份？作为一个男人首挡其中，应該担起男人最起码的义务和责任。这是男人必须具备的条件。还要女人在背后唠嘮叨叨，那男人活得有什么意义呢？我不是贬低女人，男人最起码是家的顶梁柱，虽不说大事小事了如指掌，最简单心中要有数，还要女人指指点点，今天做这，明天做那，那一点方向明目都没有，那不是叫妻管严，说你是无能之人。

要说分成几等份，我说分成两等份。一等份，责任是自己明确方向，不能划在等级里，为什么？你没有责任干任何事都干不好，那是心态，是责任心，是一个男人的担当，是你的认识问题，是人人必须具备首要条件。

言归正传，一等份，是工作加责仼心，也就是事业心，说透了这就是你承包的责仼田，如何经营管理，如何有好的收成，就如你是企业的领导，如何管理好这个厂，获得好的效益，挣更多的钱，这才是硬道理，一个家靠你来维持打理，总不能叫老婆为你打天下，撑起一片天，从良心上也说不过呀。

再来说说二等份，那就是家庭，老婆，孩子，家庭是不可缺少的一部分，家是归宿，是依托，是劳累一天的向往，老婆是牵挂，孩子是寄托。所以男人完成责任田的同时，可不要荒了自家的自留地，既要顾事业也不能忽視家里，所以男人责任重大，马虎不得，风里来雨里去，这就是男人所担负的重任，常言，男儿有泪不轻弹，只有咬紧牙关，撑起一片天，这才是大丈夫所为。网图。

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