style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下被辞退员工可要求补交社保吗的问题，以及和专家建议取消社保吗现在的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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你的社保公积金是足额缴纳吗非足额会考虑离职吗
没足额缴纳社保金的情况在企业是很普遍的，至少在社保归税之前都是这样。至于以后怎么样？那就看政策的执行情况了。
个人是否离职？我觉得没必要就死盯着这一点，而是看综合收入与付出的情况而定。
1、为什么企业一般都不足额缴纳社保金？
了解社保的人都清楚，社保一共5险1金，住房公积金先不讨论，因为很多企业都没买。而单一五险，如果足额缴纳，其总成本大概是个人工资额的40%。
这个成本对于任何公司来说都是非常高的，而且这个社保金是直接缴纳给社保机构，个人是收不到这个钱的。
这就造成了很多员工，根本不认这个账。就是假如公司支付的工资加社保成本一共付出了10000元，但是员工到手的才6000块，员工会认为他为什么才6000块工资，太低了。
因此，企业一般不愿意全额缴纳社保，企业愿意给员工8000块，然后按3000块交社保，总成本也是10000块，但是员工心里舒服，公司也能够接受。
2、足额缴纳社保，当下优势体现不明显，而劣势很明显。
足额缴纳社保，不论是个人还是公司，都需要付出更多的钱。当下表现最明显的是个人到手的钱变少了很多。
而社保享受，缴费多寡影响最明显的就属养老金，但是养老金需要等个人退休了才能办理，在很长的时间里面是看不见成效的。
医疗险，不论交多少，报销比例都一个样；
生育险，一生报销就那么1、2次，也看不出来；
失业金，是按当地最低工资标准支付的，跟缴纳多少好像没关系。
工伤保险，一般人都不想去享受这个保险，而且它的理赔也跟缴纳多少没什么关系。
所以，足额缴纳社保，当下优势不明显，而劣势很明显。
3、企业不是傻子，它会把成本转嫁到员工身上。
如果政策真的强迫足额缴纳社保，造成这个成本增加太多的话。企业会采取对员工薪酬进行削减、缩减人员，增加工作量等手段，将总人力成本保持在一个相对稳定的水平。
所以，不会只有绝对的好处，而没有坏处的事情。个人是否对公司满意？不能只看一个方面，而是应该多方面去考虑问题。
被辞退员工可要求补交社保吗
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楼主您好，被辞退的员工可不可以要求补交社保呢？首先根据劳动合同法的相关规定，实际上你的劳动合同关系存续期间和原单位那么原单位就应当按照严格的按照劳动合同的一个时间来给你缴纳相应的社保，在最后一个月的时间段内，15号以后离职的那么最后一个月的社保也应当有所在的原单位来进行承担。
所以说你的这个个人社保没有严格，按照自己的劳动合同的一个时间来交纳社保的话，当然是可以要求原单位进行补交的。在补交的过程中，如果你的单位正常的给你进行补交，那么自然而然是没有问题的，如果不给你补交的话，你可以去申请一个劳动仲裁要求劳动仲裁来解决这个问题。
所以说自己依法享受这个社保待遇是没有任何问题的，而且从原单位离开以后，那么就要按照这个你的这个劳动合同的一个时间来缴纳社保，并且离开工作单位以后就要及时的将你的个人社保由原工作单位转移出去，这样的话，你才能够正常的进行续交
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福彩和体彩应该被取消吗
福彩和体彩应该被取消吗？
反对买彩票的人或者那些对买彩票已经厌倦了的人，肯定一百个主张取消有中国特色的福彩和体彩。
但是我个人认为取消彩票行业是不可能的，因为中国的福彩和体彩都是在法律范围内运作，尽管有无数人对彩票行业，尤其是福彩行业的透明性存在质疑，一是没有证据，二是彩票业是国家支持的。
在中国有一个行业是国家明确要取消并且还出手打击的——传销。可是，几十年过去了，传销行业在中国却从来没有消失过，而且还很庞大。
再说了，福彩也好、体彩也好都是在光明正大的网点公开销售，从不强迫人们买，虽然偶尔有几则有人中了大奖的新闻见诸媒体忽悠彩迷们，但那纯属作者个人的行为也不违规。
取消彩票行业会造成部分人失业，同时会影响到国家一大块收入，再说了，有些爱赌的人如果没彩票买了，说不准又会弄点别的花样想发大财呢？
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有规定企业必须给员工买社保吗员工五十多岁了还要买吗为什么
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，根据我们国家劳动合同法确实是规定企业必须要给员工购买社保，这是法律规定的义务和责任，任何企业单位都不不得拒绝为员工购买社保。
当然员工50多岁了，实际上还是应该购买社保的，因为如果50多岁作为女性的话，过了退休年龄，那么是不用再买了，但是如果作为男性，因为没有到退休年龄，所以说还是可以购买的，男性的退休年龄一般是在60周岁，所以需要将这个社保购买到60周岁，然后办理退休就可以了。
当然，如果50多岁之前并没有建立过社保这样的话，那么你到了60岁是达不到累计缴费15年的一个规定，这样的话就不能够正常的办理退休，那么你只能够选择延迟退休，逐年缴费，直到你的累计缴费年限达到15周年才能办理退休，享受养老金的待遇。所以我个人认为，虽然你的年龄比较偏大，但是也依然要参保，这个养老保险，毕竟只要你在单位上班，那么你的社保就会有单位替你承担。
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