style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对快递服务合同的概念和法律特征是什么都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于快递服务合同的概念和法律特征是什么以及快递服务合同专家建议稿的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
与快递公司签订的合同是什么条款
与快递公司签订的合同是格式条款。格式条款就是对所有人来说，内容都是一样的，也是为了方便与客户签订合同所使用的。格式条款的内容当中如果，存在免除自己责任增加对方的负担的条款属于无效条款。当然，其前提条件是该格式条款一定要以醒目的方式提示给对方。
快递服务合同的概念和法律特征是什么
快递服务合同是有关寄件和快递服务公司之间订立的有关快递服务的契约。一般具有以下几个特征：
1.快递服务合同中合同双方的权利义务系由快递公司单方预先拟定的，当寄件人选择快递服务时，即默认认可快递公司关于双方权利义务的约定内容。
2.快递服务合同中关于双方的权利义务主要体现在快递货运单上，快递货运单所载明的内容即为合同双方的权利义务内容，寄件方与快递服务公司就合同权利义务的内容不具有可协商性。
3.快递服务合同自寄件人与快递服务公司工作人员在合同上签字即生效。
95380是什么快递
dhl国际快递是全球知名的邮递和物流集团DeutschePostDHL旗下公司。DHL的业务遍布全球220个国家和地区，是全球国际化程度最高的公司。
DHL国际快递是一家全球性的国际快递公司，提供专业的运输、物流服务，为全球最大的递送网络之一，在五大洲拥有将近34个销售办事处以及44个邮件处理中心。其运输网络覆盖全球220多个国家和地区的120,000多个目的地(主要城市)。
DHL国际快递速度快,轨道齐全,安全可靠,在美国西欧有特别强的清关能力。DHL在快递、空运与海运、陆运、合同物流解决方案及国际邮递等领域提供了专业性服务。
快递公司对快递员工未签合同违法吗
没有签订劳动合同不符合《劳动合同法》的规定第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
关于快递服务合同的概念和法律特征是什么到此分享完毕，希望能帮助到您。
