style="text-indent:2em;">大家好，住房公积金真的要取消吗为啥好好的要取消呢相信很多的网友都不是很明白，包括专家建议取消住房也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于住房公积金真的要取消吗为啥好好的要取消呢和专家建议取消住房的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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取消教师带薪休息制度可行吗有什么道理
这个专家是否真正了解教师这个行业，不多做评论。我也不是教师，家长两个都是老一辈的教师，没退休之前一线的时候，白天上课，晚上备课，批改作业，可以说一切为了别人家的孩子而忽略自己的孩子！工资还是所有行业里最低的！可以想象两个老师养家糊口多么不易。改革以来教师待遇有所提高，相对其他行业工资还是有着差距，老师的辛苦不减。我的同学现在是老师，不到五十，可一身毛病。黑心无德的教师败类毕竟是少数的存在。个人认为教师待遇应该再提高，假期也是让教师好好休息调养的，带薪假期正常！毕竟晚上备课，批作业没给过加班费的！
住房公积金真的要取消吗为啥好好的要取消呢
我看同意取消的都是傻子吗？一个月相当于多给你钱你都不要，你不是傻子是什么？就算用不了公积金贷款也要上公积金啊！单位和个人各缴一半，单位的一半也会打入你的账户相当于每个月单位单独给你钱！取消了相当于少拿钱了！你说你是不是二百五！只有企业才同意取消因为多给员工钱的！也是企业的一个负担！企业想的是最好连社保都不交才好呢！如果个人也希望取消那就是纯属脑子有问题！
假设取消企业职工住房公积金，对企业和职工个人有什么影响
首先，住房公积金不像社会保险，有社会保险法的明确界定，不是企业必须建立的。因为住房公积金的定义为：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。这就说明它是用人单位为了解决在职职工住房问题，借用这个平台为劳动者提供住房储蓄。
那么住房公积金还有以下性质：一是长期性。单位一旦建立住房公积金制度，双方必须不间断的缴纳。除非单位不存在了，或者职工个人退休了等原因不能停，有他的稳定性和强制性。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。这方面比较多，就不多说了啦！三是积累性。说到底，住房公积金为每名职工开具个人账户，有账户就意味着它一是可以积累，及每月缴纳的资金是累加的；二是可以继承，及如果账户持有人遇到去世等原因，法定继承人是可以继承的。
说到影响，前面说了，住房公积金有它的强制性，不是想停就能停的。但是真有那么一天，影响还是有的，
首先，从个人方面，因为住房公积金是个人和单位均按照相同的金额上缴，如果停了，单位缴费这块肯定会泡汤了，个人实领到手的钱看似增加了，但隐性的那块没有了；如果真想买房或装修，只能走商贷，利率要高很多！
从单位方面。按照国家财务有关要求，住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。那么企业的成本肯定降低啦！这也是企业招工时说的所谓“交五险”和“五险一金”的重大区别，体现了单位的经济实力和对员工的关怀程度。要知道，自2019年5月起，养老保险单位缴费比例有的都降到16%（我这边是山东）了，而公积金缴费比例是12%啊！
希望能解决你的疑惑！
2020年要取消学区房吗
取消？凭什么？我住这学校门口，孩子到了入学年龄，你不让我上这个学校？让我开车送孩子去远的地方？这样就合理？交通成本呢？时间成本呢？
还是说我有几套房就抽几次？
是不是这样就有幕后操作的空间了？
讲理吗？
培养孩子本身就不是单纯的精神教育，物质竞争是必然的伴生品。买不起房子那补课的钱够吗？学习第二技能的费用有吗？没有你上那么好的学校干什么？这不是占用优秀社会资源吗？
话说回头，在一个好学校里当个渣真的是个好事儿吗？
是个学习的好苗子怎么学都会有出息。不是那块料，还不想掏钱，还想占名额。凭什么？
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
