老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于得了精神分裂症的人该如何找到适合的工作和疾病不建议从事的工作的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享得了精神分裂症的人该如何找到适合的工作以及疾病不建议从事的工作的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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得了艾滋病，适合在国企工作吗
这个问题其实蛮有现实意义的，涉及求职入职体检流程、艾滋病毒传播误区、艾滋病人歧视等社会和职场问题。
对于职场人而言，国企也好、私企也罢，只要符合你的要求，匹配你的专业技能，都是可以去工作的。但是，如果你患有艾滋病的话，这个问题的核心就变成了“你是否能够入职进入到国企去工作”，而非适合不适合！
首先，如果你还没有进入国企单位，那是否能进入国企都是两说的事情。一般而言，国企在招录人员时，无论是社招还是校招，都会在入职前进行入职体检，有的单位是统一组织一批入职人员进行集中体检，有的单位是让入职人员自行前往相应级别的医院进行入职体检。
（图片：入职体检）
在入职体检时，都会检查人员的身体健康状况，包括是否有传染病等等。在检查传染病的项目中，重点是检查肝功能的项目，主要是看你是否患有乙肝。
不过，有一些特殊单位可能会要求入职人员检测艾滋病或梅毒，在这种情况之下，那你很可能就会被查出患有艾滋病。对于检查出患有传染病的人员，国企单位也好、私企单位也好，基本上都不会同意入职的，这就意味着你根本无法入职。
所以，如果你患有艾滋病，如果入职体检不要求检测HIV，并且你的身体机能满足健康标准要求的话，你是可以顺利入职的，但是，对于那些要求检测HIV项目的企业，恐怕你连连入职的机会都没有。
其次，如果你已经进入了国企单位，是在入职工作之后才染上艾滋病的话，基本上是可以继续工作的。一般而言，国企单位定期都会组织进行员工体检，但大多数体检都不会包含艾滋病检测，所以，员工体检时你不会被查出艾滋病。
不过，如果你患有艾滋病的信息被单位得知了，也不必过于担心。根据《艾滋病病毒感染者和艾滋病病人管理条例》规定：不能剥夺艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的工作、学习、享受医疗保健和参加社会活动的权利。因此，单位不能以你患有艾滋病为借口开除你。
当然，受限于社会恐艾误解的压力，单位很可能会跟你进行协商，让你离职，如果达不成一致意见，哪怕单位跟你解除劳动合同，也必须给予相应的离职补偿。
第三，总体上来看，国企还是比较适合艾滋病患者工作的。一是薪资待遇比较稳定。对于艾滋病患者而言，由于整体免疫系统的问题，身体的健康水平要低于正常人，所以，医疗的支出会比普通人要多。虽然，国家对于艾滋病实行免费治疗，但较低的健康水平依旧会让你的其他疾病的医疗支出增加，所以，能够有一个薪资待遇好一点的工作，对你而言会更好。国企虽然薪资待遇上比不上私企，但胜在稳定和持续，这对你而言还是比较合适的。
二是劳动强度相对不大。艾滋病患者的免疫系统较差，所以，工作强度不能过大，否则，过度劳累会引发你的身体健康状况恶化。总体来看，国企的工作强度还是不算过大的，这一点也是适合艾滋病人的。
第四，一点小小提醒和建议。如果你是艾滋病患者或者病毒携带者，请千万不要将自己患病的情况透露给单位的任何人，这是一个很现实的问题。虽然说，社会在进步，误区在消除，但是，在现实中，仍然有大量的人群对艾滋病有恐惧心理。
如果一旦得知你患有艾滋病或是携带者，你会被其他群体歧视、霸凌或侮辱。这将给你的身心带来非常大的负面影响。
另外，在能保护自己隐私的前提下，尽量防止病毒的意外传染。例如受伤后血液污染的器具，必须要提醒相关人员进行消毒或清除等等。
最后，也请你尽量避免出现主动传播艾滋病的行为，更不要因怨生恨，采取各种极端手段，报复社会，恶意传播艾滋病毒。
总体上，艾滋病人在国企工作相对而言有一些优点，关键是能否承受住来自单位同事的恐艾的歧视。这个社会越来越开明，越来越文明，但是，在消除恐艾误区这件事情上，还任重道远。最后，祝你好运相伴，身体硬硬朗朗！谢谢！
我患有腰椎间盘突出，干不了体力活，有什么工作适合
先谈一下，本人2009年曾经腰椎间盘突出症发病过，目前估计去拍片还是存在腰椎间盘突出，这个可能要伴随我一辈子，不过现在活蹦乱跳的，不管是工作和健身，都没有受到任何的影响，因此，想鼓励你一下，正确看待这个问题！
很少有人不突出不要认为腰椎间盘突出是少数，如果去拍片检查，多数人都会存在不同程度的突出，但是，只有一少部分人发病，或者曾经发病，症状已经解除，可是拍片的时候，仍然会有腰椎间盘突出，就像我这样，不影响择业！
1.有症状，别撑
有的人在腰椎间盘突出发病期间，还是坚持工作，尤其是工作的时候，还会导致症状加重，如果长期这么干，这种兑付会使工作效率下降，还会让病痛变得越来越重，在工作中遇到的难度大的病人，多数有这种经历！
2.体力活与腰椎间盘
可能我们印象里，腰椎间盘突出发病，应该是腰部承担了很大的重量，可是不锻炼，坐办公室的人，不见得就不会有这个问题，重点是腰部肌力够不够强，再换个角度，是身体基础是否可以胜任自己的工作环境。
3.腰腿痛的来源
随着CT和核磁的普及，越来越多的人把这个当做一种诊断，好像拍出来问题，疼痛都是来自于它们，可临床上腰椎间盘突出症的发病概率远小于腰臀肌劳损，腿痛更多的因素是来源于臀部神经的卡压，一直被忽视！
恢复健康，踏实工作腰椎间盘突出症也好，腰臀肌劳损也罢，都是可以做到临床治愈的，至于恢复之后，可以胜任什么样的工作，还是看身体基础如何，可以循序渐进的让身体素质逐渐提高，适应工作的需求，本来生活就不易，没必要因为疼痛，困扰一辈子！
得了精神分裂症的人该如何找到适合的工作
这问题很复杂，但不是不能解决。
严重患者不大可能具有工作能力，只能是治疗的好转结果，和稳定平复期，在具有一定能力的情况下，参与在社会上进行劳动。
首先要进行个体健康，价值和能力判断分析，找出患者有没有产出服务的能力，有没有能力知识储备，能否进行能力培养。
绝大多数患者不具备明显的高阶能力，人际比较封闭，学习能力较差，因伴随综合性心理能力弱化因素使入世困难。对社会认知因偏执局限而无法圆通。以上这些都需要进行工作前的基础调整。
工作能力的发掘过程中需要心理工作者细致比较鉴别，找到后给予强化训练，使达到符合工作质量要求为止。确实没找到就综合分析后给其指定一个，学做了再说，总比一事无成要好。
进入社会工作后，除了业务知识的提升，关键要进行人际关系的辅导，否则可能因为人际认知局限导致被孤立，被边缘化，这个方面需要实际工作中的训练。同时也要鼓励患者勇敢面对各种复杂关系，初期可保持中立，后期由于各种原因需要站队，到时也需要帮助分析选择。一部分患者此时会多次出现自我与周围人隔离的现象，此时应进行积极干预和鼓励。这个阶段一般需要两三年，能使该患者获得工作区域和谐的人际关系，也为以后的生活中的人际交往做了基础铺垫。
情感方面来说，工作人际关系和谐进行的基础上，症状就已经非常轻了。如果患者是单身汪，就应当考虑人生大事了，在这个过程里会出现患者期待与现实极其不符合的理想奢望的情况。要根据其实际能够达到的程度给予鼓励和“泼冷水”。往往都会由于之前时间浪费的缘故，即使已经能顺利工作，但能力尚欠缺，积累还不够，无法达到经济社会的大众情感变化需求。多数患者内心对感情的理解是非常纯粹的，也是非常脆弱和坚强的。这里之所以出现双相认知表现属于精神病治疗后期的必须阶段。同时也伴随焦虑和恐惧感，心理工作者应当提前实施抑郁症状的预防措施。因为所有的治疗，精神病者不是突然就痊愈的，而是逐渐减轻，变成心理疾病，再最后变成普通人，再根据学习能力达到优秀的。尽管非常艰难，但已经能做到了。
治疗过程中对于心理工作者和患者来说，有碰撞，有理解。两者共同行走一段人生，对心理工作者各方知识和社会实践储备量要求非常高，对心理治疗师的思想境界，心理素质，品质，耐力，防御机制等要求也特别高。
精神分裂症治疗过程中，需要介入催眠促使负面人格消失，将多人格引导融合成一个鲜明的正向人格。还有伴生的强迫症状以及创伤后症候群或者其他方面都需要分部进行评估并给予去除。
这个世界很多你认为极其困难的事，对于某些人来说，其实不算什么。
抑郁症患者应该工作还是顺其自然什么都不做
您好，我是心理咨询师成都秋水长天，我来回应您的问题，希望能对您有所帮助！
首先，这个抑郁症患者的情况是属于那样的情况，轻度、中度还是重度？
其次，一般情况下，抑郁症患者可能有三种情况，一是根本就没精力去做事，当然这应该是属于比较严重的患者了。二是担心自己没那能力，做不好或者完不成；三是总想做的尽善尽美生怕不符合别人的期望。不知道这个抑郁症患者属于哪一种？
第三，如果是偏严重的抑郁症患者的话，最好还是先接受治疗，让症状减轻以后再做事。如果是较为轻度的抑郁症患者，个人建议还是可以去做事，并且通过做事还可以激活自身的活力，从而更有利于抑郁症的治疗。森田疗法就提出了带着症状生活，在做事的时候，自己对自己得抑郁情况就会相对少一些关注。有的时候，我们越是关注自己滴症状，就越发觉得自己滴情况越来越严重。
第四，就题主叙述的情况来看，还是先从简单的事情做起，从容易做的事情做起，这样就容易积累自己能做事的信心，从而有效地减轻抑郁的情况。不要一开始就去做哪些有一定难度的事，因为有难度的事做起来难，并且不如意几种自己做事的注意力，反而对减轻抑郁状况没有帮助！
希望我的回答能对您有所帮助！！！
关于得了精神分裂症的人该如何找到适合的工作，疾病不建议从事的工作的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
