管理学中的五种职能间的顺序一定是 决策与计划,组织,领导,控制,创新吗

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本文目录

  1. 管理学的计划,组织,控制,协调是什么意思
  2. 简要说明战略制定应遵循的原则有哪些
  3. 企业战略的重要性是什么
  4. 战略和战术有什么不同,你怎么看

管理学的计划,组织,控制,协调是什么意思

1.计划职能:即设定组织的目标和实现这一目标的整体战略;

2.组织职能:包括决定组织要完成什么样的任务,谁来决策,谁去完成,谁向谁报告,也就是设计一个完成任务的组织体系;

3.领导职能:主要是指导和激励所有参与任务的人工作,进行沟通协调;

4.控制职能:面对不可预见的问题,确保组织的工作能够始终朝着既定的目标前进。注:计划、组织、领导和控制是管理具有的四类基本职能。

简要说明战略制定应遵循的原则有哪些

战略控制的基本原则

1.领导与战略相适应。组织的主要领导人必须负责研究、执行战略。

2.组织与战略相适应。战略要有合适的组织结构相配。

3.执行计划与战略相适应。战略必须有起作用的行动计划支持。

4.资源分配与战略相适应。资源分配必须支持战略目标的实现。

5.企业文化与战略相适应。企业文化,特别是企业高层管理人员的心理必须与执行战略相适应。

6.战略具有可行性。

7.企业要有战略控制的预警系统。

8.严格执行完整的奖惩制度。企业对成功的执行者必须给以奖励和报酬。

企业战略的重要性是什么

有助于企业准确判断外在危机和机遇。分析企业的外部环境即企业生存所处的环境是非常重要的,通过分析外部环境,准确判断外部发展趋势,判断其对企业的影响,得出其对企业是机会还是风险威胁的结论,并做出相应的反应。

有助于明确企业核心竞争力。基于核心竞争力的发展战略,可以保证企业发展方向的正确性,巩固行业内地位,像大疆无人机在消费级民用无人机领域的地位无人可撼动。通过企业战略进行内部分析,有助于企业根据自身发展情况进行适度战略调整,强化其核心竞争力。

有助于优化整合企业人力资源,提高企业效率。战略管理是一个企业内部各方面高度相互作用的过程,要求对企业内部各种职能领域进行有效的协调。各个部门的管理者和职员共同工作并提供想法和信息,参与制定企业的战略,加强组织内的协调与沟通,并形成企业特有的软实力。

有助于建立品牌形象,明确目标市场。明确的战略有助于建立品牌形象,建立起自己独一无二的企业标识。

战略和战术有什么不同,你怎么看

战略一一一是指全面、全方位、规划布局、来着长远打算的谋略。

战术一一一是指打一场战争的技巧,用什么方法来打赢、打胜仗。如;伏击战、偷袭战、诱敌深入战、游击战、运动战、阵地战、围歼战……等等。

以上两种就是战略战术的区别之处,两者相互依存,联系紧密不可分的就是战略战术。

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