大家好，关于老板讨厌关系户吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于大家为什么讨厌关系户的知识，希望对各位有所帮助！
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老板讨厌关系户吗
这个要看什么样的人了，我觉得不会有人喜欢关系户了，因为关系户基本上就是无能的代名词，但是要是真的有能力的人，那不管是不是关系户人家老板都是会喜欢的。
为什么有那么多人建议取消劳务派遣劳务派遣真的这么不受待见吗
公司为避税，避社保，避裁员赔钱，订单少随时让人走，常用的招数。国家要出台法律，强制限制。我们工厂1100多人，540人为派遣，这是非常不好的，现在企业都要派遣，不要正式。员工的工作都得不到稳定保障，怎么去消费。
《我的前半生》吴大娘这个职场的女强人为什么保护罗子君
回答这个问题，我们可以拆分成两个问题看，：1、吴大娘这样的职场女强人看中怎样的人？2、罗子君有什么特色值得吴大娘去保护她？
1、吴大娘这样的职场女强人看中怎样的人？我们可以先来分析：作为一个职场女强人看中或者需要怎样的下属，吴大娘一出场我只记住了她一句话“我是干事的人”，也就是说，她并不在乎你是谁，来自哪里，她只在乎，你能不能协助她干事。
吴大娘风风火火，在电视剧中，也能够看到，她非常的敬业，中午午休直接带个眼罩办公室躺着，只要工作需要随时出差。对她来说，重视工作效率。谁能协助她更好的完成工作，谁就是她的心腹。在她眼里，只有一个标准：能干事～
所以作为职场人，先历练自己的能力吧，没有能力？没关系，看看罗子君是怎么训练自己能力的：
2、罗子君有什么特色值得吴大娘去保护她？当时罗子君原本是因为老板因为她是贺涵的人，所以跟菩萨一样供着她，她原本是要离职的，结果申请去协助吴大娘。从这一点上，吴大娘其实也能看出来，罗子君是想干点事的。因为老板都说了，会很苦的。接下来我想说说罗子君本身在职场上的特色，值得我们去借鉴：
（1）爱学习，很勤奋。
不知道看过这个电视剧的人有没有注意到，罗子君其实从步入职场开始，就在不断的学习，而且一直很勤奋，她很晚睡觉学习办公软件，她为了了解具体的工作岗位都干些啥，整天呆在那些场合去观察，她学习唐晶实习生时的笔记，每一句话都能够记住，而且能理解，并且变通的运用（不知道你们有没有记得，她还曾经用笔记上贺涵说过的话去反向说贺涵，嗯，就是那个唐晶瑶离开时，罗子君跑去让贺涵去跟唐晶告别的那个事情）
（2）对手中的事情毫不含糊。
她刚入职那个市场调研公司的时候，就能一眼看出调查问卷上多个信息不符，有问题，她为了让市场调查数据报告精准，会直接从上海去苏州甚至南京去亲自做问卷。虽然当时她的领导都说，没所谓，但是她绝对不能容忍，这其实是真对工作毫不含糊的认真态度。
这世界上，只要你有价值，能被人用得上，自然就有人罩着你了。
一个同事，整个部门同事都不待见她，为什么她还能待的下去
就是这样的人生存的好。
因为第一，她不在乎别人的眼光，别人喜欢不喜欢她，她都能自我的活着，管你喜欢不喜欢她，她都觉得自己很聪明，活得很嗨，她并不是那种为了博得大家的喜欢而去做迎合你们事情的人，这类人三观也未必符合社会主流，也许还有很多越规的举动，甚至会为了自己活得好而做出很多偏门的行为，甚至会擦着违法的边去达到自己的目的，这也是你们看不惯她的原因，因为完全不符合社会主流道德规范。
但是既然敢做，也不在乎你们的眼光，就证明她的内心足够强大，能抗击你们的眼光和言语，以自己舒适为第一重要，简单说，就是非常的自私自我，自己满足了，别人在她眼里，丝毫不重要，你们在她看来，就像小蚂蚁那样无足轻重。
第二，这类人一定把她的主管上级包括老板哄的很好，很喜欢她，她知道在一个公司生存是靠什么，最重要的人就是老板，一个公司可以换掉所有团队成员，但是老板是不会换的。你们这些同事就算全部被换光了，或者全部被赶走了，她也能立足，因为有权利者喜欢她，她不仅位置站的稳，还能得到最大的利益，所以她丝毫不在乎整个部门同事能对她造成什么大影响，无非都是小打工者，她根本不怕你们不喜欢她，也不怕得罪你们。
她骨子里就是个彪悍的人，如果有必要，她可以把你们都捏在股掌之中，你们不要觉得她违背了群体的主流意识，就没法生存立足，相反，也许她在公司扎的比你们都牢，你想，一个人能让众人都不喜欢，还能悠然自得的存在，一定有某种她觉得更能十拿九稳的东西在她心里。
关于老板讨厌关系户吗到此分享完毕，希望能帮助到您。
