各位老铁们好，相信很多人对融创的孙宏斌是什么样的人都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于融创的孙宏斌是什么样的人以及邓鸿为什么被放了的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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融创的孙宏斌是什么样的人
孙宏斌是一位有野心，有能力，在其人生的前半段经历过光辉与暗黑岁月的人。
1988年刚从清华研究生毕业的孙宏斌加入联想公司，就在那一年他的传奇老板柳传志做了一个大胆的决定“联想从现在开始不仅要招聘大量的年轻人，而且要大胆提拔年轻人，提拔错了不是错，但是不提拔、不培养是大错”。
进入联想的第一个任务就是销售联想的“汉卡”。（这是特定历史时期的产物，早期的计算机处理能力有限，为提高计算机的效率，减少在汉子输入过程中对存储器的频繁访问而研制的）他工作很拼命，在柳传志想要编织一张全国销售网络时，只有年轻能吃苦的他愿意去跑，仅仅两个月，他就建立了13家独立分公司，大大缓解了联想公司的库存压力，他也从一个无名小卒被破格提升为企业部经理，受到联想教父柳传志的无限赏识。甚至可以说柳传志把孙宏斌当做接班人来培养的，后来把国内市场的任务全部交给孙宏斌打理，他像是一位优秀的将军，把企业部的兵带的非常出色，他在员工面前的威信一度超过了总裁柳传志，那时的孙宏斌风光无限，前途光明。
可是人生就像是抛物线，越是最风光的时候越是离黑暗最近的时候，这句话在孙宏斌身上得到了很好的印证。
当柳传志看到孙宏斌企业部刊登在联想企业报上的标语“企业不的利益高于一切”时，在商场摸爬滚打多年的老手预感，孙宏斌要搞独立，权倾朝野的孙宏斌引起了柳传志的猜疑，柳传志立即从香港飞回内地，此时的孙宏斌掌握企业部，销售部，就连分公司的领导都是由他一人任命。
柳传志爱才，他不是没有给过孙宏斌机会，只是年轻有为，心高气傲的孙宏斌还不懂低调，柳传志在会上指责孙宏斌的帮会行为，把他调离企业部，冻结人事权利，却遭到孙宏斌部下的质疑与炮轰，当柳要开除维护孙的那几个人时，孙宏斌坚定地说“不能开除他们”。
不久柳传志接到密报，孙宏斌手中握有1700万的贷款，并与其手下合谋转移分公司的财产，柳传志报案，孙宏斌以挪用公款之罪被判处有期徒刑五年。
入狱后的孙宏斌终于明白了伴君如伴虎，曾经一手提拔自己的那个人也能亲手将他送进监狱。只是他这次成长的代价太大了，在人生的上半段他经历了至荣也遭受了至衰。
他与柳传志的故事并没有就此结束，在狱中表现良好地孙宏斌提前出狱，与柳传志促膝长谈，这时的孙宏斌雄心不减当年，只是少了锋芒。柳传志依旧欣赏这个有野心有能力的男人，并给他50万元支持他创业，就是这笔钱成就了顺驰，他像一只猛兽在房地产界开疆拓土，终成大业。
也许正是他自己遇见柳传志这样一位贵人，在他得意忘形，狂妄自大时当头棒喝，然后不计前嫌的欣赏他，鼓励他，支持他，才让他懂得雪中送炭的重要性，才让他在贾跃亭身陷泥淖时伸出援手，也许在孙宏斌的眼里，贾跃亭就是当年那个年少轻狂的自己。
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作者：逸然出品：懂财帝
有什么关于成都的冷知识
第一、“蜀天吠日”，成都乃至整个四川常年阴雨，很少晴空万里、艳阳高照，偶尔见到太阳，连狗狗都觉得奇怪，要仰头朝着太阳狂叫。
第二、“少不入蜀，老不出蜀”，成都平原被称为天府之国，风景优美，山清水秀，川菜的麻辣让多少人提起来都流口水，尤其川妹子，皮肤白皙、身材美丽动人、勤劳吃苦。若年轻时入川，意志不坚定者难免流连忘返，乐不思归。天府之国土地好，种什么长什么，收成很好，自古人们就没有衣食之忧，好吃、好喝、好玩，不需要为生计拼搏，年龄大了就更不愿意出四川了。
第三、成都人讲究安逸。成都人可以拿出大把的时间品茗、搓麻，享受“悠哉游哉”安逸的生活。这是因为成都有让人垂涎欲滴的川味美食，成都地理气候宜人舒适无比，成都人祖祖辈辈就有休闲的生活方式。
OK，关于融创的孙宏斌是什么样的人和邓鸿为什么被放了的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
