本篇文章给大家谈谈为什么那么多人会选择报考农商行，以及为什么选择报考农信社对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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今年毕业女学生，想报考县城的教师和信用社，选那个职业赚钱更多
当然首选教师啊！
好处有:
①工资高；
②工作轻松；
③有长假；
④地位高；
⑤关注度大；
⑥有精神；
⑧有奖金；
⑨可以补课；
⑩有红包。
这些，都是网上讲的，入职就自己知道了。
准备去农信社面试，考官问:为什么你报考农村信用社怎么回答
农信社的工资待遇符合我找工作的基本条件，并且家就在报考单位附近，对当地的情况比较了解。
为什么那么多人会选择报考农商行
选择报考农商行的人较多，主要是因为农商行在金融服务领域具有较高的竞争力和优势，同时也因为农商行的招聘政策更加灵活，对应聘者的学历、专业和工作经验等条件要求相对宽松，也更容易吸引应届毕业生和初入职场的年轻人。此外，相比于国有银行和城商行等，农商行在规模、业务范围和待遇等方面也具有一定的优势，因此吸引了更多的求职者。除此之外，农商行注重金融服务的本土化和区域化，对于有志于服务当地和乡村地区的应聘者而言，选择农商行也更符合其职业志向和价值观。
农信社和银行哪个更容易考农信社福利待遇如何
从以下两个方面来说：
招聘周期不同：
1、银行：银行一年有秋季招聘和春季招聘两次招聘。秋季为主要招聘季，每年9月~次年1月，六大行每年秋招都会进行大批量的招新人招聘人数高达上万人。春季招聘为每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。银行的春招不确定性比较强，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失机会。银行招聘节奏相对较慢，网申等半个月，网申出来笔试等半个月，笔试完了面试再等半个月，面试完了还要等通知；
2、农信社全年都有招考，每个省份招考时间各不相同。农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间。农信社的招聘人数相比银行也要少很多，少则几十人，多的也不过1-2千人。农信社的招聘节奏相对较快，一般出公告后当天即可进行网申，网申结束后1周内安排笔试，笔试完1-2周通知面试，面试完1--2周通知体检。招聘节奏比较快，不会耗费很多时间。
考试内容不同：
1、银行招聘考试:每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括:行政能力测验(逻辑判断、资料分析、言语理解等)、英语、综合知识(金融、经济、财会、管理、法律、营销、时政、银行常识等等)和心理测试。考试题型主要是客观题，即单选和多选题，六大行的考试基本不涉及主观题。
2、农信社招聘考试:不同省份农信社招聘考试会出现明显的差异，但大体上包括行政职业能力测试行政能力测验(逻辑判断、数学运算、言语理解等)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、公共基础知识(包括法律、农信社常识、时事政治、管理等)、申论或写作等。可以看出，农信社的考试题型中不仅有客观题，还有主观题，但总体来看主观题还是相对较少；
待遇方面：
农信社由基本工资+绩效工资+奖金+五险一金+免费食堂+免费宿舍+油补+通讯补助等组成。薪资较高地区可达到年薪综合所得10-15万元，一般地区年薪综合所得为8-10万元;行长级别年薪综合所得可在20万元以上。（注意：以上内容根据搜集整理所得，仅供参考，实际薪资福利以农信社实际发放为准。）
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