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科举题目有多难
科举是中国古代选拔人才的重要途径，考题从《春秋》、《论语》等经典中选取，多以文言文形式出题。
考生需掌握一定的经典知识，且需要有优秀的文笔和思辨能力，因此科举题目难度极高，对考生的综合素质要求极高。一道科举题可能需要考生学习多年来积累的知识和能力，因此在当时来说，科举题目可谓是异常艰难。
古代科举等级和待遇
古代科举考试以功名而论分为三级制，即秀才、举人、进士。一般情况下，只有到了举人这个级别才能入仕为官，从实际情况来看，清代举人入仕也有很高的难度。只有进士才是天子门生，可以享受优先授官的待遇。
秀才虽然也是功名，但它是明清社会一个比较独特的群体，他们的地位既高于普通的百姓，同时又不能出仕为官，只能有限度地享受读书带来的特权。秀才在地方上具有一定的影响力，他们和当地的父母官有对话的资格，见面也无需下跪。
除了在政治上享有特权外，真正带给秀才实惠的是经济利益。按制度，秀才可以免除部分地丁钱粮和差赋徭役，不仅如此，秀才这个名号也可以成为读书人的一种谋生手段。秀才可以担任私塾教师，尽管收入不算丰厚，但养家糊口不算难事。
科举之正式确立的时间及影响
科举之正式确立的时间是隋朝隋炀帝时期，公元606年。科举的影响为：
隋炀帝开展推广的一种官员选拔制度，它创立的标志是设置了进士科，当时的科举制度的考核标准还不是很完善，主要分为秀才科、明经科和进士科，这里的进士科就是如今所说的科举制度创立的标志。
概括古代科举制度的进步性和局限性
进步性：
1，让有识之士可以实现报国的抱负；科举制度在中国实行了整整一千三百年，对隋唐以后中国的社会结构、政治制度、教育、人文思想，产生了深远的影响。
2，科举原来目的是为政府从民间提拔人才，打破贵族世袭的现象，以整顿吏制。相对于世袭、举荐等选材制度，科举考试无疑是一种公平、公开及公正的方法，改善了用人制度。
局限性:
1,由于科举制度的巨大的优越性(几乎可以调动全民参与),使得封建社会统治者过分重视科举选拔文官武将而忽视了自然科学与工程技术人员的选拔和政治地位,有误导民众之嫌.
2,考试的内容没有做到与时俱进.武举则表现的更加明显一些,在冷兵器时代,考核弓马娴熟并无什么非议之处,但在热兵器来临的时代再考试这些东西就未免荒唐了.
3.科举制度不应成为选拔人才的唯一形式.
4,古代基本上杜绝了女性的参与.
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