大家好，关于公司通知员工做体检，然后拒绝怎么办很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于不建议员工体检的通知的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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公司通知员工做体检，然后拒绝怎么办
要求进行体检但不让去，您可以采取以下措施：
1.与人资源部或上级领导联系：与人力资源部或上级领导进行沟通，了解其具体要求以及为什么不让体检。如果您有合理的理由不能前往体检，可以提出诉求并提供相关证明材料，尝试协商解决问题。
2.协商重新安排体检时间：如果您不能前往体检的原因是时间冲突或其他安排，可以与人力资源部或上级领导协商重新安排体检时间。
3.告知体检不可缺少：体检是保证员工健康和比较安全的必要措施，如果体检内容是强制性的，您可以向人力资源部或上级领导强调体检的重要性，以确保您和他人的健康和比较安全。
4.如果无法解决：如果您多次与人力资源部或上级领导协商，但仍无法解决问题，可以向劳动监察部门或相关机构寻求帮助，并寻求专业法律意见。
考上编制不去体检有什么后果
1体检后不去的影响
在事业单位的体检通过了是可以不去的。但大家要注意的是，一定要提前和报考的单位沟通好，提交相关的证明，放弃本次机会。因为如果大家没有和事业单位进行沟通，自行放弃的话，将会被记录到诚信档案中去。在5年之后都不能够再参加事业单位和公务员的考试。影响还是挺大的，需要引起大家的重视。
2招聘环节流程
事业单位的招聘环节包括网上报名、资格初审、缴费、打印准考证、笔试考试、资格复审、面试、政审、体检、公示、录用等多个环节。如果在某一环节出现了问题，考生都不能够进入到下一环节，将会被取消考试的资格。大家在体检前的任何一个环节放弃都是可以的，在体检之后就需要慎重考虑了，毕竟能够考上事业单位也是十分不容易的。
我是一个本科生，今天接到京东方的体检通知了，就是有些不想去
好多人想来来不了，很有前途的大国企，国家政策支持，合肥以后绝对是大都市，这个中国人都知道。
最后，我是去年来合肥京东方的本科生。···公司组织员工体检通知没去会被辞退吗
公司组织员工体检。如果是入职体检你没有去做，那么下一步你无法进行入职手续的办理，也就是说没有办法入职。还谈不到辞退的问题。
如果是例行的年度体检，应该是公司给与员工的福利。没有去体检的话，应该不至于辞退。但是员工体检不管是入职体检还是员工福利都应该积极去参加。
公司通知员工做体检，然后拒绝怎么办和不建议员工体检的通知的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
