大家好，今天小编来为大家解答餐厅堂食要测体温吗我这边基本没测，是预防不到位吗这个问题，不建议婴儿堂食吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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不想做饭怎么办呢
不想做饭有很多解决办法，第一，可以下馆子，去饭店或者单位食堂，第二，可以去双方父母那蹭饭，前提是和父母都在一个城市，并且离得很近，只要提前告知父母，父母都会非常高兴，第三，可以点外卖，可以通过美团，饿了吗很多的第三方平台点餐，直接送到地方，特别方便的
餐厅堂食要测体温吗我这边基本没测，是预防不到位吗
餐厅堂食测量体温，主要是为了在疫情期间建立起消费者的消费信心。但是这就能够做到让消费者放心到店堂食消费了吗，答案肯定是远远不够的。下面我就介绍一下餐厅在疫情期间的正确做法：
1、餐饮服务者应每天对从业人员进行晨检，做好记录及建档工作，发现有发热（37.3°C以上）、感冒、咳嗽症状、呼吸道感染的在岗员工，应责令其立即停止工作及时就诊，在医院确诊非新冠状病毒感染前不得上岗。接触直接入口食品及密切接触消费者的外卖、收银等员工应戴口罩上岗，且每天及时更换口罩。
洗手的安全规范
洗手的安全规范
2、信任状：门口宣传要到位，张贴餐厅承诺书以及食品安全公告
3、线上布置：外卖一让顾客放心进店
4、餐厅内布置一让顾客放心用餐1.食材展示：凸显选材用料，自然健康。
5、食材溯源，安全可靠食材采购：门店食材采购管理是食材溯源、食品安全管理的重要一环，也是成本费用管控的源头，是我们餐饮运营管理人员必须要懂的知识点。
6、餐厅内布置一让顾客放心用餐，管理展示：向消费者传达明确的信息，展示餐厅管理内功
7、消毒提示：在顾客容易关注和接触到的地方，张贴"已消毒标识”；如餐厅入口处，服务台，自助台，宝宝椅，洗手间等
8、餐厅内布置一让顾客放心用餐，专业形象：着装整洁，佩戴齐全，提升人员形象，强化安全印象
以上这些，就是我梳理的一些疫情期间餐厅要做好的基本工作，感谢邀请回答。如果大家有什么餐饮问题，欢迎私信我。
疫情过后，工资会不会涨，生活可以均衡吗
这次疫情过后，相信国家会对奋战在一线的医务工作人员进行重重的嘉奖，肯定包括精神上和物质上的奖励。比如说，对于参与一线抗疫工作的医务工作人员，优先晋升职称。由于医务工作人员，属于机关事业单位的在编职工，走的是专业技术职称路线，职称提上去了，工资待遇也就提高了。
对于全体医务工作人员进行涨工资，可能不太现实。这样也容易让去一线奋战的医务人员感到不公平。事业单位采取的是统一的基本工资表，根据当地的经济社会发展情况确定一定标准的绩效工资，再加上医院效益所确定的一些补贴、补助等待遇。有的地区医护人员每月可以拿到一两万，有的地区几千元。地方不同医院不同，除了基本工资标准一致以外，其他的可能都不一致。
不过通过这一次实践，国家会对医疗保障机构的管理更加优化，促进医疗机构的更加公平分布。比如国家正在努力加强基层医疗卫生机构的建设，努力发展全科医师。希望让病人没事少吃药、少住院，配齐配好配强基层卫生医疗机构的检测仪器，让病人能够在基层卫生医疗机构解决的问题，就不要到二甲三甲级医院去。
在工资待遇方面，由于基层医疗卫生机构普遍不具备盈利性，因此国家设置的是全额拨款待遇，国家在各种工资、奖励、奖金待遇方面肯定会向基层的卫生服务人员倾斜的。他们的工资肯定会越来越高，会有越来越多的优秀人才进入到基层卫生队伍
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
