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爱尔兰留学就业状况怎么样
爱尔兰政府为了留住国际人才，向留学生开放了爱尔兰绿卡和工作许可的申请政策。留学生在爱尔兰学校毕业后，只要在爱尔兰住满6个月的停留期，就能够提出绿卡或工作许可的申请。
爱尔兰绿卡的申请条件是，留学生的年薪达到6万欧元以上，或年薪达到3万以上并在紧缺行业就职。爱尔兰的紧缺行业有IT业、医疗行业、工程业、金融业及教育业。留学生申请的绿卡，在首次签发后可以使用2年，到期后就可以申请爱尔兰的永居权。
留学生如果没有达到爱尔兰的绿卡申请条件，还可以申请爱尔兰的工作许可，申请的条件是申请人的年薪达到3万以上，并不就职于政府行政机构、零售企业和交通运输业。爱尔兰工作签证的首次签发有效期是2年，2年后可以申请再延期3年。
爱尔兰政府的这一政策对中国留学生来说无疑是重大的利好消息，很多留学生可以充分发挥该政策的作用，完成自己的学习+工作的全套留学计划，这将会为留学生在日后的求职提供相当丰厚的竞争资本。
中国留学生在毕业以后能否留下来工作完全取决于他所学的专业，比如与高科技相关的专业，学生毕业以后可以找到很好的工作。一般来说，在爱尔兰只要获得雇用，即可以由留学签证转为工作签证。不过，回到中国也是一个很好的选择。
爱尔兰大学的毕业证书得到了世界的广泛认可，而且大学会安排学生在学习期间到大型国际公司实习。所以，学生毕业后特别适合在爱尔兰或欧洲其他国家发展。此外，作为欧洲人口密度最小的国家，爱尔兰的劳动力极其缺乏，尤其是信息产业，作为世界第二大软件出口国，可提供大量就业机会，学生毕业后可轻易找到一份满意的工作。
爱尔兰跟新西兰打工哪个挣钱多
新西兰打工挣钱多
新西兰是大洋洲岛国高度发达的资本主义国家，政府高度廉洁生态环境空气质量世界排名第一，农牧业发达工资也不错，一般的农牧业工人每周上五天班，每天八小时，月薪都在1.8万元人民币，如果干的时间长赚到足够的钱还可以考虑移民
移民爱尔兰，工作好找吗
首先，收入方面，根据Eurofound2021年最新数据，爱尔兰的最低工资水平是欧盟第二高的，为每月1724欧元。2021年，爱尔兰全职员工平均年薪已达到53817欧元（折合人民币近40万）。此外，爱尔兰名校如圣三一、都柏林大学毕业生的平均年薪达到52000-99000欧元。
其次，工作与生活的平衡方面，根据OECD最新年度研究报告，爱尔兰排在2022全球工作与生活平衡最佳国家前10名。爱尔兰的工作绝大部分是朝九晚五没有加班的，而且工作压力较小，年假也多，在工作以外，爱尔兰员工有非常多的时间和家人、朋友聚会、出游，发展自己的兴趣爱好等。
工作机会与环境方面，爱尔兰有超过1600家跨国企业，众多世界科技、制药、金融巨头纷纷把欧洲总部设在爱尔兰，爱尔兰也被誉为“欧洲硅谷”。在爱尔兰工作，身边的同事都来自天南海北，带来极好的国际交际圈。且爱尔兰人热情友好是闻名世界的，因此，在生活融入和工作融入方面都要轻松很多。
爱尔兰在受过高等教育的人数、科技创新企业的就业率、知识密集型活动的就业，以及国际科学合作方面均位列欧洲前列，再加上爱尔兰亲商的环境、友好的税率，不断吸引世界名企的入驻。优质企业的入驻又为员工提供了良好的就业环境，形成了一个良性循环。
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留学爱尔兰后，毕业回国还是留下来爱尔兰工作难找吗工资是多少
又到了一年一度的毕业季与求职季，初出校门的毕业生将经历与职场前辈一样的焦虑与迷惘，而在今年夏天，职场竞争将更加激烈：根据某招聘网站对全国37个主要城市的监控数据，2019年夏季求职期全国人才供需竞争指数为45.1，同比提高了7.1。这意味着，一个工作岗位平均有45个人参与竞争，其惨烈程度不言而喻。在这样“一职难求”的竞争形势下，很多高学历、高素质的毕业生甚至不得不自降身价，接受苛严的工作条件和与之不符的薪酬。与国内严峻的就业形势不同，欧洲的岛国爱尔兰却面临着“只缺人不差钱”的情况。随着众多海外企业的纷纷入驻和经济的快速发展，爱尔兰对劳动力的需求有增无减，失业率也因此呈直线下降之势。数据显示，78%的企业雇主在2018年招聘了更多毕业生，高于2017年的49%。而截至2019年1月，爱尔兰的失业率仅为5.3%，连续第三个月接近11年的低点。特别是在信息技术产业和金融领域，专业和技术行业的就业人数分别增长了7.2万和4.9万多人。在这种形势之下，爱尔兰毕业生的平均年薪也是水涨船高。2018年，爱尔兰毕业生平均年薪近3万欧元，而人才缺口特别巨大的计算机科学或信息通信技术等专业的毕业生年薪则可达4.5万欧元。分析认为，在爱尔兰设立分支机构的信息通信行业巨头微软、谷歌、IBM、Facebook、苹果和因特尔等公司的高薪“求才”，毕业生年薪被推高的主要原因，以爱尔兰Facebook为例，该公司工作人员的人均年薪95766欧元，加上各种福利，则可达15.4万欧元。专家预计，未来爱尔兰的薪资还将维持在一个较高水平，据预测，2019年爱尔兰薪资整体增速将为3.6%，2020年为3.7%，远高于欧盟平均水平。而出于福利共享的考虑，爱尔兰政府也计划上调职工的最低工资标准，将其由目前的每小时9.80欧元提高到10欧元以上，12万工人将从中受益。事实上，仅就目前的最低工资标准来看，爱尔兰也仅次于卢森堡，位居欧洲第二。
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