看了高校辅导员的年薪,你羡慕吗 难怪重点院校毕业生或博士会去

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本文目录

  1. 应聘一高校辅导员,但是是人才派遣性质的,值得去做吗
  2. 如何看待大学辅导员、教师等,频繁找学生干活
  3. 为什么毕业了辅导员一直催就业
  4. 普通大学的辅导员好找对象吗

应聘一高校辅导员,但是是人才派遣性质的,值得去做吗

派遣对劳动者是没有什么好处的,更谈不上稳定了。

如果你找不到更好的工作,可以去,但建议只能当个短期跳板,找到合适的工作随时走。派遣工在单位里没有地位的,尤其在机关事业单位,待遇差很多不说,还没有晋升机会,浪费时间

如何看待大学辅导员、教师等,频繁找学生干活

您好,很高兴回答您的问题。我是一名高校辅导员老师,先说说我自己对你提出的问题的体会,我也不时找班级学生帮忙做一些工作,比如说工作忙时让学生帮忙取一下快递,当然这些快递一般都是毕业班学生寄回来的实习材料和协议书等文件,我个人的私事很少找学生帮忙;更多的时候可能找一些班级学生干部安排他们帮我分担一些班级的工作,比如说一些基础表格信息的统计和制作、一些班级工作的交代等。其实我自己觉得老师找学生帮忙做一些工作挺正常的,一方面说明老师信任你,另一方面在做事情的过程中也可以锻炼你的能力,不是一举两得嘛。当然你提到了“频繁”找你干活,我不知道这个频率是有多高,所以这个其实也是在提醒我们老师自己的私事还是要自己做,最好别让学生帮忙。下面,我来具体谈下我的观点。

1、老师找你帮忙是信任你的表现

拿我自己来说,比如说班级要申报校级“文明班级”,那肯定是要撰写申报材料,这个时候我一般会把班长、团支书包括一些主要学生干部召集过来,布置这件事情,给他们提供一些思路,并让他们分头行动来完成这项工作。那我为什么要找这些学生干部来布置这些工作,而不是随便找几个学生呢?当然,一方面这是他们工作职责的一部分,另一方面,也说明我相信他们。所以,请你记住:老师找你帮忙是因为信任你,相信你能够做好。

2、通过完成老师布置的工作可以提高自己的能力

还以刚才的申报“文明班级”为例,其实大多时候,学生做出来的材料是不如我的,有的时候我甚至还要返工。我仍然记得去年班长把几个班干做好的“文明班级”申报材料电子版发我的时候,我把班长叫了过来,带着他一起逐字逐句修改,从排版、文字表述、图片选用等方面一一完善,足足花了整整大半天的时间,可能我自己做还要不了这么长时间,但在这个过程中学生收获很大,以后再写材料我相信他一定会有很大进步和提高。老师找学生做事,有的时候也想借此锻炼一个学生的能力,希望他们在做事情的过程中有所收获、得到成长。

3、如果你确实觉得找你帮忙频率太高以至影响你的学习和生活,可以和老师委婉指出

如果老师找你帮忙的频率确实太高,你自己觉得已经影响了你的学业和生活,你可以和老师委婉提出来,我相信老师一定会理解。当然我不建议你专门去说这个事,可以在聊天过程中稍稍提及,老师应该可以体会到。所以一般我个人的事情不会找学生帮忙,还有一般我不会把所有事情都安排同一个学生去完成。这点对于老师们来说也要注意,我们要把好事做好,不能让学生感到为难和厌烦。

4、小结

总的说来,我认为老师找学生帮忙做一些事情是比较正常的,一方面说明老师信任你,另一方面你也能够通过做事锻炼能力,当然如果你觉得老师找你的次数过于频繁,也可以委婉和老师指出,我相信一般老师都会理解。

以上就是我的观点。不知道大家觉得如何?欢迎评论区留言共同探讨。

我是一名高校教师,喜欢请关注我。我会定期发表对教育相关问题观点,期待和大家一起交流。

为什么毕业了辅导员一直催就业

毕业了辅导员催就业的原因可能有以下几个方面:

1.职业发展需要:毕业是大多数人生职业生涯的重要节点之一,毕业生需要在职业发展上做出正确的选择,以更好地实现自己的职业目标。辅导员催就业可以帮助毕业生更好地了解自己的职业兴趣和能力,以及了解就业市场的趋势和需求,从而做出正确的职业决策。

2.提高就业率:就业率是衡量一个学校和学院人才培养质量和竞争力的重要指标之一。毕业生就业率高,说明学校和学院的人才培养质量和就业竞争力强。因此,辅导员催就业可以帮助提高学校和学院的就业率,展示学校和学院的教育质量和水平。

3.减轻学校和辅导员的压力:学校和辅导员都有一定的就业工作指标和任务,如果毕业生迟迟不就业,会给学校和辅导员带来一定的压力。因此,辅导员催就业可以减轻自己的工作压力,同时也可以帮助学校完成就业指标和任务。

4.帮助毕业生解决问题:在就业过程中,毕业生可能会遇到各种问题和困难,例如找不到合适的工作、求职技巧不够熟练等。辅导员可以提供相关的帮助和建议,例如提供招聘信息、指导求职技巧、帮助学生解决问题等,从而帮助毕业生更好地就业。

总之,辅导员催就业是为了帮助毕业生更好地实现职业目标,提高学校和学院的就业率,减轻自身压力,以及帮助毕业生解决问题等多方面的考虑。

普通大学的辅导员好找对象吗

我觉得,普通大学的辅导员找对象并不难。从我国目前的就业状况来看,现在教师的职业无论是从工资待遇还是工作稳定性方面都是备受青睐的,这也是近些年来广大年轻求职者趋之若鹜地报考资格证的主要原因。

作为普通大学的辅导员她们不仅是教育工作者,而且还是较高层次的教师。所以说她们要想找一个称心如意的对象并非难事。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的为什么毕业了辅导员一直催就业和辅导员不建议早找工作问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

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