大家好，今天给各位分享有的人觉得怀孕还上班命苦，你怎么看的一些知识，其中也会对怀孕不建议上班吗怎么办进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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孕期无工作，大家是怎么度过的
感谢邀请，我怀孕前三个月都是在坚持上班的。所以不觉得无聊，一直到第四个月的时候感觉胎儿发育快了，饿的也快，人也容易疲惫了，后面就在家待产了。我把我后面几个月的，待产过程分享给你，合利的利用起来，让你也觉得不无聊。
首先，怀孕期每个人的身体状况，是不一样的。有的人怀孕了照样坚持工作岗位，一直到预产期才回家待产，而有的人她可以从怀孕就待在家休息。所以，我觉得怀孕没那么娇气，该干嘛干嘛，时常多走动一下对我们的身体也好，所谓，生命在于运动。????
其次，我会利用闲下来的时间绣绣十字绣、听听音乐??有空时，也会去图书馆看看婴儿方面的书啊！就这样一天天也就过去了。不知不觉就到了预产期了，所以必须要给自己找点事做，人不能闲着，时间也过得很充足。
再次，我偶尔也会去公园走走，吸收新鲜空气，有助于健康。也有时会去超市逛逛买菜呀！顺便给小孩挑几件衣服，提前备着。
最后，建议你每天保持好心情，别给自己太大的压力，该休息时就休息，开开心心度过预产期。加油！[笑]
希望我的回答能帮到你，欢迎更多的辣妈们，让我们一起探讨，你的怀孕期是怎么度过的呢？欢迎点赞、评论、关注我是@爱美的莉莉祝你生活愉快，开心快乐每一天。??????????????????
如果怀孕了可以入职嘛或者给保留职位嘛
HR在面试时，职业习惯一般都会问到生育的情况，同时《劳动合同法》第8条规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。所以在面试时如果HR有问到相关的生育情况，如你抱着侥幸心理没有如实回答，入了职，按说有欺诈的嫌疑，如公司没有深究，你还是可以正常享受相关生育政策。只是这样可能给到公司诚信的打分可能大打折扣，往后对你的发展晋升会有一定的影响，所谓有得必有失嘛。我个人建议就是如明知道怀孕，应如实告知，这也是职业素养的表现。小人常戚戚，君子坦荡荡，告知了，把去留交给面试公司，如果你是公司不可多得的人才，公司可能会照常录用并对你的职业道德加分，结果果是皆大欢喜，两全其美。心情好，对在怀孕初期的你也是十分受益的。
另外一种情况，本人也不知道怀孕并入了职，入职后才知道，也可以主动找公司说明情况，做到问心无愧就好，只能说你宝宝太可爱，真会挑时候[呲牙]孕期员工是受国家保护的，如没有明显重大过错，公司是不能随意开除员工的。所以你安心在公司工作即可。
再者一般流程规范的公司，都会安排入职体检，去规避这个风险。所以你应聘的是这种公司，就更不能弄虚作假了，如实告知，方为上上策。至于能否保留职位，你未入职，这个职位公司又不能长期空缺，估计公司很难给你保留。如给你保留，作为HR还不如直接安排你入职，卖个人情给你，现在的HR可都聪明着呢。
最后祝你身体健康，生个胖嘟嘟可爱的孩子。
有的人觉得怀孕还上班命苦，你怎么看
怀孕上班和命苦不沾边，反而，怀孕了上班可以增加身体代谢，适当活动活动比较好，也有助于胎儿的健康生长，如果怀孕了就选择辞职，第一，你的经济就缺少了一部分;第二，每天过着猪一样的日子，时间慢慢长了，自己惰性就特别强，到了后期，你需要适当运动的时候，估计是一动不想动的，生产的时候就没那么容易了;第三，长期缺少活动，长肉比长胎厉害，这样子最终你的减肥恢复就是特别困难哒！
老婆怀孕了，就要辞职回家照顾老婆吗
你老婆是残疾人吗？不会自己动手洗衣做饭吗？怀孕就要人伺候~~~真矫情！
我是一线班主任，离预产期只有一周才请产假的，快生孩子了我还监考呢~~~学校人少走不开！
而且我妈妈是我生孩子前一个月过来的。来了以后我更累了~~以前提水洗衣服都是先生，现在都是我~~我妈说临生孩子前多劳动好！
不过事实证明~~~妈妈的话是对的！
如果家里很有钱，你老婆啥都不会做，还很矫情，以为她怀的是皇上，那你就辞职在家照顾一家老小吧~~~
如果你是一般家庭，你老婆出身不是皇室的话，那就该干嘛干嘛去，那个女人不生孩子啊？自己的事自己做去~~~让她好好学习洗衣做饭以后有了孩子家务活可多呢！
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
