各位老铁们好，相信很多人对进国企有多难都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于进国企有多难以及哪些央企不建议去的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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进国企有多难
非常难，初面（三人组），复面（相关领导），终面（主要领导），花费时间：至少2个月。缺点：待遇低，位置差，进去先吃萝卜干饭三年，论资排辈不看能力看学历;优点：不会被随便开除，工资按时发，五险一金按正常，有带薪年假。本人5年前一国企面试是某三人在位面的试，5年后又去该国企面试还是该某三人面的试，大家都认识了。国企就是这种体制，无忧无患水清无鱼。
为什么国有企业不能随意辞退职工
一，国有企业是国家的企业，他是严格执行党和国家有关法律条文和有关规定。二，尤其在劳动保护，职工合法权益方面比其它企业执行的更全面、更科学化、更人性化。三，并不是国有企业不能辞退职工，而且对待职工前途与命运，采取更加谨慎的态度，以惩罚与教育相结合，不一掍子打死，而是奔着治病救人的方式。四，国有企业把稳定职工队伍视为企业最重要环节，企业稳，社会才稳。
央企上班，除去保险公积金到手工资4千多点，该辞职吗
建议还是老老实实上班吧，央企待遇说高不高，说低不低，但稳定，各项福利也是不错的，如果辞职，当今社会不是那么好闯的，目前，失业率很高，一旦你从央企辞职，分分秒秒就有人接替你的岗位，很现实，也很残酷。
退出央企，独立创业，可以说就是找死，创业不要以为容易，多少人的结局惨败收场，王健林儿子王思聪不缺钱，创业的结局众所周知。
我当年从部队转业回来，22岁就进入了国务院某部工作，别人很羡慕的工作，我却不当回事，工作了几年，决定辞职下海经商，年轻气盛，离开机关后，到社会上一看，傻了！商界的尔虞我诈与我所经历的正统教育机构整个两重天。我曾先后开办过五家餐馆，只有其中一个赚钱，到了地方与基层打交道有很多的潜规则，当时为办一个营业执照，税务登记，卫生许可证，消防公安手续等，每个部门都要亲力亲为，遂一拜到。很多事情不是你想象的那么简单，包括现在也是一样。
在你辞去工作的第一个月就属于社会上的人了，你的工资福利一切都没有了，仅比刚刚出生时强上一点，要面对一切艰难险阻，切记，创业没有顺利，更谈不上一帆风顺。
最后几句：创业成功的机率很低，我五次创业，四次失败，只有一次小有成就，但也是微不足道，回头看一下我机关同事，这个处，那个局的都是长了。
都说央企好，为什么辞职的人这么多
作为央企财务，说几句吧。
央企这个概念太大了，目前央企有97家，涉及石油、电力、军工、能源等行业，而每家央企又有众多分子公司，有些央企各类子公司都有上千家，待遇天差地别。
从级别来看，上到机关，下到销售门市部，都是央企成员，待遇、体面度、稳定性完全没法比，哪怕在同一机关，又有强势部门、边缘部门。而大部分央企人其实都在一线岗位，比上不足比下有余，比如电网乡镇基层一线人员，铁路客运段运行人员，油田操作人员等，工作环境艰苦，幸福感低，常年不着家，有好机会当然可以辞职跳槽。
最常见的中建，每年一堆985211的高材生加入，军训完后就提桶跑路走一批，能坚持干满一年的都能算老员工了，天天日出而作，日落而归，脑袋里就是干干干，没了生活，没了方向，漂泊异乡，工资待遇虽然还不错，但是远赶不上付出，辞职跳槽或转行恐怕是最好的选择吧。
OK，关于进国企有多难和哪些央企不建议去的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
