大家好，如果您还对上一辈人以进工厂为荣，为什么现在很多年轻人都不愿意进工厂不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享上一辈人以进工厂为荣，为什么现在很多年轻人都不愿意进工厂的知识，包括不建议去工厂的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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年轻人应不应该去工厂里上班，做一线工人，那样以后会不会，有发展
工厂上班不是适合每一个年轻人，能力上素质高，可以有更好的单位发展，去工厂一线当工人，毕竟要求不高，随着社会改革，新时代的到来，提高工人待遇也是一项重要工程，现在的社会矛盾突出，主要是收入不均衡，发展不稳定，在工厂上班的年轻人，因为受工作环境影响，劳动水平与收入不能持平，工人应该享有的条件得不到保障，使得年轻人不愿意长久在工厂上班。在工厂上的年轻人还是可以得到一定的锻炼，毕竟基层一线是比较苦，比较累，作业时间长，可以培养一下吃苦耐劳的精神，学习工作经验，对日后个人发展还是有些帮助的
上一辈人以进工厂为荣，为什么现在很多年轻人都不愿意进工厂
在八九十年代，那时候正处于改革开放的初期，大部分人的职业都是工人，如果不是自己下海经商创业，几乎所有人都是呆在工厂上班，大家也都以能进工厂上班为荣。但是随着时代的发展，现在的年轻人很多宁愿跑外卖、开滴滴、送快递都不愿意进厂，这又是为什么呢？
首先就是工资低，如果在工厂上班每个月能拿一两万的收入，我想还是会有很多人挤破脑袋都要进去，这就跟送外卖一样，虽然很辛苦，但是收入高，所以现在送外卖，快递的年轻人为什么会这么多的原因。利益是最好的驱动力，在工厂上班普遍的工资都是在三四千，想要拿到五千以上的工资都是要拼命加班才能换来那么高的收入，如果在工厂不是管理层，流水线上的员工想拿上万的工资，几乎可以说想都不要想，这也是为什么现在的年轻人不愿意进工厂的主要原因。
其次就是晋升空间小，流水线上的员工，每天做着重复的工作，很多都没有一点技术含量，即使没有小学毕业的人只要多教几遍，所有人都能胜任。大部分人在工厂都只能当底层员工，想要做到管理层很难，工厂的管理层大部分都是老板的亲戚或者朋友，很少会从工人中晋升上来，当然也有一部工厂，为了提升员工的积极性也会适当地从底层员工晋升一部分为管理层来拉拢人心。
第三就是工厂的上班时间太长，如果说加班最频繁的地方是哪里，那么工厂应该能排第一。虽然很多互联网或者其他行业都会加班，但是并不是全部，但是工厂可以说99%以上都是需要加班，个别的工厂订单多的话，还是两班倒，可以说几乎是没有白天没有黑夜，对于一些年轻男性来讲，如果工厂里没有厂妹的话，想结婚的话大部分都是需要过年回家相亲，所以长时间的加班时间对于现在这些“娇生惯养”的90后或者00后来讲是一件很痛苦的事，这也是他们不愿意进工厂的原因。第四就是没面子，现在的90后或者00后，这批现在社会的主要年轻人也是最爱面子的，如果让朋友或者同学知道自己大学毕业后在工厂上班会觉得很没有面子，抬不起头。当然可能很多同学和朋友上班的工资还没在工厂的工资高，但是表面看上去也还算光鲜亮丽。
对于现在很多年轻人来讲，找工作，工资可能还是次要的，毕竟他们还没有到要养家糊口的地步，体面可能才是最主要的。而之前接受到的教育和价值观让他们认为只有没有学历，不读书的人才会进工厂，工厂在他们的眼里就是代表着“低学历”，“无技术”的标签，这也是他们不愿意进工厂的原因。
在工厂上班好不好
要问在工厂上班有没有前途，首先要知道什么是前途。前途不是随心所欲，前途不是人生赌注；
前途就是自己的人生目标，前途就是适合自己走的人生路；前途就是自己的人生追求，前途就是
自己最好的人生归宿。职业没有贵贱之分，无论干什么都有前途；只要你诚心爱岗敬业，只要你
甘愿倾尽付出，只要你砥砺前行不断进取，只要攻艰克难不辞劳苦，前途就永远不会负你，你就
会永远拥抱前途。有的人好高骛远、见异思迁；有的人只图索取、不讲付出；不懂得行行出状
元，只知道干啥跟啥要前途；盲目走路路难行，每到一处败一处。劝君择好自己的业，劝君走好
自己的路，认定目标向前进，你就一定有前途。
为什么现在很多年轻人都不选择去工厂上班了，您有什么看法和观点
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2020年03月01日·优质职场领域创作者
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年轻人为什么都不选择去工厂上班，这个问题可以从两个方面分析一下：工厂的工作特点是什么？年轻人为什么不愿意去？
首先，咱们先分析第一个问题：工厂的工作特点是什么？1、工作重复枯燥。
工厂里一般都是流水线作业，一个螺丝一个钉，每个人做的都是较低水平的重复劳动，按件计酬，相对比较枯燥。
2、没有上升空间。
工厂内管理岗位较少，作为一线的流水线工人，职场上升空间太窄。
3、工作时间长。
很多工厂都是两班倒或者三班倒，工作时间很长，就近住在工厂宿舍，不分白昼的两点一线，早已没有自己的业余生活。
4、挣钱少。
大部分的工厂工人工资普遍较低，随着生活成本的不断提高，已逐渐不足以支撑日常生活所需。
其次，第二个问题，年轻人为什么不愿意去工厂上班？1、眼界宽，机会多。
现在的年轻人成长在最好的时代，从小就可以通过各种渠道接触外面的世界，城市的包容度也比以前更高，只要有心，总能找到机会。
2、开支大，工资要求高。
现在的社会发展很快，经济水平不断提高，消费观念也在不断地改变，提前消费的习惯越来越普及，“由俭入奢易，由奢入俭难”，不管自己的真实能力如何，年亲人对于期望工资都有一个自发的底线——至少得够自己还当月的信用卡账单。
3、喜欢自由，不爱受约束。
这是一个倡导自由和创新的时代，现在的年轻人从小在家就被父母宠爱着，在学校被老师哄着长大，能约束他们的人并不多。很多年轻人都很有自己的主见，不喜欢被束缚。
4、有退路，能不吃苦就不吃苦。
现在大部分的家庭都已经过了温饱阶段，生活相对富足，年轻人在外面干不下去了，家永远是他们背后的靠山，有退路，会让他们更有自由选择的勇气。
其实，在未来，科技的持续发展会逐渐地淘汰一些传统落后的劳动密集型产业，传统意义上的工厂也许有一天会变成“无人工厂”，去工厂上班的将会是高级技术工程师。年轻人是否愿意去工厂上班，其实还是取决于工厂，如果工厂能给年轻人提供好平台、有竞争力的薪酬水平，有发挥个人能力的空间，何愁年轻人不主动去工厂上班呢?
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