大家好，今天给各位分享串岗管理规定的一些知识，其中也会对上班不建议串岗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
串岗管理规定
1.在正常工作时间内无故到其他部门以岗位聊天、玩耍、聚堆则按串岗处理,对串岗者第一次罚款。
2.各部门在正常上班时间内容留不相关人员在此逗留者视为容留。该部门主管以及部门工作人员劝说。
3.在工作时间内玩手机及其他与本岗位无关事宜者,一次处以罚款。
4.各部门相关工作人员在完成本职工作后,应及时与本部门主管及时汇报工作进度。
上班不在岗位乱跑是什么行为
这种行为是擅自离岗、串岗的行为。这种行为是违反公司劳动纪律的，是会受到公司制度处罚的。所以，员工在工作期间要坚守岗位，不得擅离职守。
串岗与窜岗的区别
区别在于意义不同。串岗是指工作时离开本职工作岗位到其他人工作岗位上与他人打闹或聊天，而窜岗则是指逃跑的意思1。串岗是一种不好的行为，会影响别人专心工作，而窜岗更是违反工作纪律的行为。
试用期员工上班私自串岗受伤，是否算工伤，可以辞退吗
可以算工伤
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