其实仲裁和诉讼为什么只能选一个的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解不建议约定仲裁，因此呢，今天小编就来为大家分享仲裁和诉讼为什么只能选一个的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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合同中约定了仲裁,但不经仲裁是否可以直接向法院起诉
合同中约定了仲裁，不经仲裁不可以直接向法院起诉，但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定：
人民法院对依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁的起诉。
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的解释》相关规定：
第二百一十五条依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院应当告知原告向仲裁机构申请仲裁，其坚持起诉的，裁定不予受理。
但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外。
第二百一十六条在人民法院首次开庭前，被告以有书面仲裁协议为由对受理民事案件提出异议的，人民法院应当进行审查。
经审查符合下列情形之一的，人民法院应当裁定驳回起诉：
1、仲裁机构或者人民法院已经确认仲裁协议有效的;
2、当事人没有在仲裁庭首次开庭前对仲裁协议的效力提出异议的;
3、仲裁协议符合仲裁法第十六条规定且不具有仲裁法第十七条规定情形的。
扩展资料
根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定：
第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。
第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
1、请求仲裁的意思表示；
2、仲裁事项；
3、选定的仲裁委员会。
第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效:
1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；
2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；
3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。
在签合同时，与对方约定解决纠纷时选择仲裁还是选择诉讼好呢
下面是仲裁的一些优点,其实这在于每个人的不同看法与选择.不过我们在办案过程中建议选择仲裁的多一些.
1、仲裁是一种快速解决争议的方式，一般来说费用也较低，而以诉讼解决则比较慢，且费用往往偏高。
2、就交易中发生的争议寻求公正而权威的人士协调解决，比通过诉讼对当事人之间的感情产生的影响更小，有利于当事人今后的交易继续进行。
3、仲裁一般以不公开的方式进行，这样有利于保守当事人的商业秘密，也有利于维护当事人的商业信誉，而通过诉讼则难以做到这一点。
4、通过仲裁的方式解决争议，当事人可以自愿选择仲裁机构、仲裁员，甚至可以选择仲裁程序等，而审判庭的组成人员（法官）的人数和人选，诉讼当事人无权过问。因此，从这方面讲当事人有更大的自主权，更加方便。
为几千元去申请劳动仲裁值得吗
您好，我做了十几年劳动争议处理工作，也看到过很多朋友遇到工资的问题，一般是克扣工资，或者拖欠不到一个月的工资，额度都不是很大。所以其中有部分朋友就觉得，为了这点工资去申请劳动仲裁值不值得，花费那么多时间，还不如赶紧找一个工作实在，而且劳动仲裁还不知道结果怎么样，还得受气！
没错，很多地方员工在申请劳动仲裁时，受气是常见的现象，但要说值不值得？有没有必要？肯定值得、非常有必要！自己劳动的合法工资，为啥不要？而且真的会花费那么多时间吗？肯定不会！
一、如果只是欠5000元工资，那么属于劳动仲裁终局裁决，一般2个月也就能搞定！人家说的拖个一年半载，是要上法院一审、二审，这样时间才长，很多人的确拖不起。但如果是5000元工资，那么劳动仲裁阶段就结束了，公司没有机会上诉的。
一般涉及工资、补偿金、加班费的仲裁请求额，单项不超过当地最低工资标准12倍的，就属于终局裁决。比如最低工资标准是2000元，那么你的请求额不超过24000元的，仲裁就是终局。
一般仲裁2个月以内就会出结果，所以根本不会耽误什么时间。
还有一点，我们要记得：申请劳动仲裁不是去闹！
难道就允许公司违法胡来，我们去申请个劳动仲裁就是闹？这是什么道理！
所以，非常支持你去申请劳动仲裁，而是非常值得、非常有必要！
二、欠工资的劳动仲裁，也是比较简单的！如果不涉及加班费，仅仅是正常工作的工资，那么这个劳动仲裁是比较简单的，准备证明劳动关系的证据、工资额度的证明、解除劳动关系的证据等等就可以去申请了。而且这个速度也非常快，没什么复杂的。公司也基本没办法狡辩。所以，得去申请劳动仲裁，而且要趁早，拖得越久对你越不利，
总而言之，劳动仲裁不是闹，是正常维护自己的合法权益。自己的血汗钱，一定是值得的。不要听别人说，在外打工赚点钱不容易！
仲裁和诉讼为什么只能选一个
因为仲裁和诉讼是两种不同的纠纷解决方式，只能选择一个程序主张。
如果双方当事人在合同或者协议中约定有仲裁条款，发生纠纷时，当事人必须申请仲裁，只有对仲裁裁决不服，才能向法院提起诉讼申请撤销。如果没有约定仲裁条款，发生纠纷时，只能向法院提起诉讼。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
