大家好，今天小编来为大家解答体制内，没有背景但会做事的人到底有没有前途这个问题，没背景不建议混体制很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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没有背景的人，讨好领导还有意义吗
很高兴回答你的问题，自己没有背景，工作都
是不怎么样的好活，去讨好上级，这种人心眼灵活，容易升级。
我以前在单位工作，就遇到这种人，有时他讨好领导，别人都烦他，都议论他，那个人，不在乎别人的看法，他依然巴结领导。最后领导特别喜欢他，给他的活，又轻松，工资又高，任何人不喜欢他都是没有用的。
有人说如果没有背景考上选调生也没有提升的空间，对此你怎么看
其实楼主就是想问如果背后没有人，就没有提升空间。我是持反对意见的。这是因为任何职业的发展必须先强调内因的作用，当你自己的实力够了，外在的力量才会发挥作用。不然就是阿斗，怎么都扶不上墙。
现在的体制内，已经没有了当你那种顽固疾病，“脸难看、事难办、门难进”的政府形象一定程度上得到了改善。尤其是在东部沿海城市建设服务型政府深入人心。这就代表体制内的风气得到了巨大改变。任人唯贤、推举才能人上这是必然的规律。
只要你是选调生，能在自己的岗位上兢兢业业、干出成绩。组织肯定都会优先提拔你，更何况你的身份本来就特殊。所以你应该想的是，如何提高自己的才能，与时代为伍。
当然我这边想说的是，此处的背景你可以往阳光方面考虑，那就是你要学会向上管理你的领导，跟你的领导建立良好的上下级关系，这样在某种程度上是利于你未来发展的。
风清扬说申论，根植于公务员培训与面试的粉笔工，如有需要，欢迎骚扰！毕业三年，越来越迷茫，该不该离开公务员队伍去体制外发展
城里面的人想出去，城外面的人想进来。当城外面的人，挤破脑袋都进不来的时候，已经费尽千辛万苦闯进城里面的人，却几乎每个人都要经历一个迷茫的过程。有些坚持不下来的，进来没几天，早早就辞职另闯，完全忘了当初是费了怎样的力气，才实现自己的愿望。
这一切，最主要的是对公务员岗位和工作的认知缺乏造成的。许多人，尤其是父母心目中，公务员都是非常体面而且万中选一的职业。但很少有人能详细明白的分辨清楚，公务员工作到底是做什么的，更不清楚基层公务员工作环境之艰苦，工作量之大，工作压力之大。公务员工作，除了稳定，朝九晚五，旱涝保收，其实工资待遇并不高，工作也大多是机械重复无新意，并不是所有刚毕业初入社会、心怀雄心壮志的年轻人心仪的目标。
省市部委工作环境较好的公务员岗位，长年四季钻在办公室里面，和材料、资料、数字、电话打交道，枯燥乏味，很难有成就感，也没有收获的喜悦和大展拳脚的天地。县乡基层公务员，工作环境、交通条件、生活质量都受到极大的限制，长年在一线工作，和群众零距离接触，所从事的工作繁杂，需要处理的事务细小琐碎，和学校所学的专业知识相差甚远，也和心目中高大上的公务员极为不符。
许多人费尽心思考上了公务员，干着干着，却失去了目标和方向，再加上机构改革，个人晋升前途有限，许多人看不到前途发展。工资待遇低，房价却一个地方比一个地方高，按部就班解决个人问题，过上有房有车的生活，除了家里面扶持，靠个人很难实现。现实的冲击，使体制内的公务员普遍都有辞职的冲动，只不过很少有人下决心去落实。究其原因，除了对外面社会的畏惧，还有对自己能力的信心。如果有足够的能力和信心，不妨趁年轻去闯，不要在其位不谋其政，身在曹营心在汉，最终什么都干不好，反而耽搁了自身。
体制内，没有背景但会做事的人到底有没有前途
有前途。
邪不压正，没有背景会使你更加小心谨慎做事，“会做事……”说明你聪明，能掌握事情的本质和解决办法。没有背景不怕，只要路子走的正，谦虚谨慎，不骄不躁，团结、关心、帮助身边的领导和同事，是金子总会有发光的时候。
关于体制内，没有背景但会做事的人到底有没有前途，没背景不建议混体制的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
