未来10年,金饭碗 银饭碗 铁饭碗 改革,将发生3大变化

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于如何看待当今社会上流传的“金饭碗”“银饭碗”和“铁饭碗”,金饭碗专业冷知识这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 最难就业季,褪色的银行“金饭碗”还香不香
  2. “金饭碗”和“银饭碗”发展前景如何
  3. 如何看待当今社会上流传的“金饭碗”“银饭碗”和“铁饭碗”
  4. 工商管理大类的个小专业比较

最难就业季,褪色的银行“金饭碗”还香不香

与一般行业相比,银行业目前仍然对应届毕业生具有较强的吸引力,成功应聘绝非易事。银行工作环境普遍较好,经营稳健,福利待遇也相对不错,能够为沟通能力强、金融相关知识应用自如的人提供广阔的发展空间,利于奋斗者获取所期待的成就。

“金饭碗”和“银饭碗”发展前景如何

既然说到“金饭碗”和“银饭碗”,我们首先要知道这分别是什么含义。

1.金饭碗代表的是公务员编制阶层,在所有体系中,很多人的首选也是考公务员编制,而公务员编制一年有两次招考,一次是下半年的国考,还有一次是上半年的省考,其职位有“公务员、选调生、人民警察”,但都是公务员编制体系,考试科目为“笔试:行测+申论,面试:结构化面试”,所以也是所有饭碗考试中较为难考的岗位。

利弊:就我了解到的来看,公务员是比较稳定的,根据职位,工资不高,福利那是相当的好,大概在20-40W,想赚大钱应该是不太可能了,但是活的体面能超过90%的人,应该是轻轻松松的,但是在官场里面,俗话说得好,官大一级压死人,就怕你得罪人,所以活的可能会有点窝囊。如果你是高级那可能就舒服多了。进体质可能你天天追求的就是升职。如果你想活的自由,能闯出一片天地,不建议进公务员。有人说,公务员是一份别人都羡慕,但是自己觉得没那么好的职业。

2.银饭碗包含有“事业单位编制,其中含有:综合管理岗、教师岗、医疗岗”这里个职位也是事业单位招考时都含有的,在备考事业单位时,通常都以综合管理岗为主,其它职位可单独招考,也可和事业单位招考一起,这一部分人也是一个县里办公人员的支柱,工资待遇由县里承担,而考试科目通常是“《公共基础知识》或《综合知识与能力》”两大块,在全省来说,通常一年都有会有招考。

利弊:教育永远不会过时,医疗也是一样,所以也一样很稳定,但是现在的教师也越来越难当了,容易受孩子气、家长气,工资还不多,大概是到手是8W到15W的样子,进入某些学校也是比较累的,尤其是上了高中班主任,那就更头疼了,学校差的,纪律会很差;学校好的,升学压力会很大。但也同样很稳定。而且校园生活比起社会会比较温馨一点。我就很喜欢校园生活环境,有它很令人满足的地方,就像一个大家庭,孩子毕业能有很多成就感,而且每年的学生回母校看看会很令人羡慕,同时看到自己的学生茁壮成长。是一件很令人骄傲的事情。

好的,文不对题了,发展情景。我认为没有什么太大的发展前景,但是要考上教师等的要求依然会越来越苛刻,因为有很多人追求这两个饭碗。我是一个可以去考体育教师,但是选择毕业了先走社会的小青年。世界这么大,我想去闯闯。其实大家都明白,用心认真生活,有自己目标,适度使用自己财富的人生活的都不会很差。要充满正能量呀QAQ

如何看待当今社会上流传的“金饭碗”“银饭碗”和“铁饭碗”

“饭碗”社会上能吃饭的人都会有一个,想人人“饭碗”都一样的那不太可能。任何时候都会是五颜六色,千态万型,不过最好能质量差别不要太大。不能有金质的,有银质的,有铜质的,有铁质的,有木质的,还有泥坯的。如果社会上少数人饭碗是金、银的,大多数人却是泥坯的,都在一起吃饭,未免就是显得会不协调,格格不入。最好大家碗的质量差别不要太大,那样互相自然就是不会太去好奇别人的碗,更主要互相间相处的气份会更和谐。

工商管理大类的个小专业比较

无法一概而论比较工商管理大类各个小专业,因为每个专业的定位不同,面对的就业市场也不同。工商管理大类涵盖了诸多不同的专业,例如市场营销、财务管理、人力资源管理、会计等等。每个专业虽然都在工商管理领域内,但是却有着不同的定位和职业方向。因此,对于不同的专业,比较的侧重点也不同,无法简单地统一比较。如果要进行比较,需要根据自己的兴趣和职业规划,选定具体的几个专业,再针对这几个专业的就业前景、专业课程和职业发展等方面进行比较,才能得到更有价值的结论。同时,考虑专业的就业前景时,也应该关注目标就业城市和行业的就业形势,以及未来的发展趋势。

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