大家好，今天给各位分享“夫妻之间，年龄相差太大，百害无一利”你怎么看的一些知识，其中也会对年龄差距解决办法进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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档案与实际年龄不符，该如何解决
档案与实际年龄不符该怎么解决？
交了几十年的社保，终于熬到了退休年龄，在办理退休时却发现，自己当初为了当兵把年龄改小了2岁，现在身份证上的年龄大，档案上的年龄小，社保局不给办理退休，怎么办？
其实，对于这个问题国家早在1999年关于“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案中最先记载的出生时间为准。
也就是说，对于出生时间的认定，档案的证明力是更高的，如果你按照身份证巳经达到了退休年龄，但档案上记载的还没有达到，那么就无法办理退休手续。
其实各地对于出生时间认定是非常严格的，比如江西、山东、四川、江苏好几个地方都规定，严禁随意更改职工出生时间和涂改、编造档案。对随意更改的，一经查实，2~3年内不予办理审批退休。
我觉得这样做是对的。题主不妨想一想，你当初为了顺利当兵把年龄改小了，这样你就巳经享受了一次好处。现在，你想办理退休了，如果按照身份证上的年龄，你将享受第二次好处。这样你实际上对自己的第一次更改年龄没有承担任何责任。这对于那些一些按规矩办事的人来说，公平性何在？
因此，为了对你当年的行为负责，也为了体现公平，你只有再上2年班，等到档案上最先记载的出生时间达到法定的退休年龄再去办理退休手续了。
一代身份证年龄与二代身份证年龄不一致怎么办
你好，很高兴回答这个问题
可向当地公安户籍部门申请更正年龄。
申请材料
1．《变更更正户口项目申请表》（派出所现场领取）；
2．村（居）委会，乡（镇）人民政府证明材料；
3．居民户口簿及居民身份证（16周岁及以上人员提供）（原件）；
4．国有单位人员提供单位人事部门对年龄认定的证明和人事档案（招工、应征入伍登记表等）；非公职人员由档案管理部门出具对年龄认定的证明和人事档案；无职业人员出具无职业证明（含待业证、失业证、下岗证）（原件和复印件）；
5．未成年人提供原始的出生医学记录(包括出生证明、独生子女证、出生时医院病历档案证明等)（原件和复印件）；
6．身份证号码差错证明（包括公民身份号码更正证明、公民身份号码顺序码登记表、差错前身份证等）（原件）；
7．差错前户籍登记机关的原始证明（包括原始常住人口登记表、公民身份号码顺序码登记表、居民身份证等）；
8.派出所的调查材料。
9．根据申请理由提供其他必要的证明材料。
“夫妻之间，年龄相差太大，百害无一利”你怎么看
夫妻之间，年龄相差太大，真有不好之处，说百害无一利，是夸张了一点，意在强调男女婚姻要重年龄，不要差太多。
人生有限，百岁难求。年龄大小，很是关键。特別男女婚姻，是要讲门当户对的。而门当户对中，年龄相差不大为好，年龄相差太大，总是有缺憾的，是很难共白头到老的。年龄上不会绝对相等相同，差别不大是允许的，哥妹配，姐弟配，一般差距不超十岁，总体而言，问题不大。要是成父女，母子配，年龄差了十几二十以上，差了一代一辈了，问题大而多了。要题成老少隔代公孙配，奶孙配，那我问题更大更多，更有害而无利了。
我就见过七十一岁娶十七岁的女人，结果是生三胎后女先病死的，这是特例，我更见一些六十以上老头娶二十多岁黄花女的，女的三十几或四十几就守寡养儿女，多艰难啊。夫妻婚姻是应该重视年龄不应相差太远的。有的老头多钱，姑娘乐意嫁之，殊不知会时不久问题就成堆了。老寡妇风韵尤存又有钱，年轻仔娶之，也是图一时之快，无法白头谐老的，在养育儿儿上，情欲上也会问题多多，值得慎重处之。
我已到退休年龄,但工龄差一年,怎么办
养老保险未交够15年，补缴即可。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。
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